tết | TÌM VIỆC LÀM

TP.HCM thăm hỏi, chúc tết lực lượng thanh niên xung phong

January 19, 2022 by admin

Chiều 18.1, LĐLĐ TP.HCM tổ chức đoàn đến thăm hỏi, chúc tết Công đoàn cơ sở, người lao động Công ty TNHH MTV dịch vụ công ích TNXP (thuộc Công đoàn lực lượng thanh niên xung phong TP.HCM). Đây là hoạt động thuộc kế hoạch thăm hỏi, động viên chia sẻ khó khăn đối với tập thể, đơn vị và người lao động đang làm việc trong các ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc đặc thù, khó khăn như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường, vùng sâu, vùng xa nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 của LĐLĐ TP.HCM.

TP.HCM thăm hỏi, chúc tết lực lượng thanh niên xung phong - ảnh 1

Lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM tặng quà cho người lao động Công ty TNHH MTV dịch vụ công ích TNXP

phạm thu ngân

Ông Trần Duy Nguyên, Phó giám đốc – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV dịch vụ công ích TNXP, gửi lời cảm ơn đến sự quan tâm, chia sẻ của lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM. Ông Nguyên cũng cho hay, hoạt động công ích của lực lượng TNXP TP.HCM có thể kể đến như phối hợp với các sở, ban, ngành tham gia các công tác chung của thành phố như: công tác phối hợp giữ gìn trật tự an toàn giao thông đường bộ; bảo vệ và hướng dẫn khách du lịch; quản lý và bảo vệ rừng phòng hộ Cần Giờ; đảm bảo giao thông, phục vụ người dân qua lại hai H.Cần Giờ và H.Nhà Bè (vận hành phà Bình Khánh)… Trong đợt dịch Covid-19, lực lượng TNXP tham gia trực chiến tại các chốt kiểm soát dịch Covid-19, các bệnh viện dã chiến…

Ông Trần Đoàn Trung, Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ TP.HCM, trân trọng cảm ơn quá trình lao động, cống hiến thầm lặng của các công đoàn viên, người lao động thuộc lực lượng thanh niên xung phong, đặc biệt khi tham gia vào công tác chống dịch Covid-19, qua đó, góp phần vào sự bình yên và phát triển của thành phố. Tại chương trình họp mặt, LĐLĐ TP.HCM đã tặng quà tập thể đơn vị và cho 50 công đoàn viên, người lao động (mức 1 triệu đồng/người).

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Thị trường lao động trước Tết Nguyên đán tại TP.HCM: Không như kỳ vọng

January 12, 2022 by admin

Ngày 12.1, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM (trực thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) cho hay, đến nay vẫn còn nhiều doanh nghiệp, cơ sở chưa hoạt động hết công suất vì để đảm bảo công tác phòng chống dịch Covid-19, thăm dò thị trường tiêu thụ.

Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM nhận định, thị trường lao động sôi động nhất trong năm rơi vào thời điểm trước Tết Nguyên đán, tuy nhiên, năm nay lại không như cùng kỳ các năm trước.

Đồng thời, các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều là dệt may, điện – điện tử, bán hàng, lao động phổ thông…, đặc biệt là các công việc thời vụ tết. Phía Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM hiện nay đẩy mạnh tổ chức các phiên sàn giao dịch việc làm trực tuyến (www.vieclamhcm.net) để người lao động và doanh nghiệp đăng nhập vào website và kết nối trực tiếp với nhau, rút ngắn thời gian và chi phí đi lại.

Thị trường lao động trước Tết Nguyên đán tại TP.HCM: Không như kỳ vọng - ảnh 1

Hiện nay, các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều là dệt may, điện – điện tử, bán hàng, lao động phổ thông, các công việc thời vụ tết

khả hòa

Ngoài ra, để được tư vấn, giới thiệu việc làm, người lao động có thể liên hệ các số điện thoại: 028.3514.7484 – 028.3510.6121 hoặc 0339.163.968.

Theo Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM, năm 2022, thị trường lao động thành phố tiếp tục phát triển theo hướng tăng dần tỷ trọng lao động khu vực công nghiệp – xây dựng và dịch vụ, giảm dần tỷ trọng lao động khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản.

Về nhu cầu nhân lực, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM dự báo hai kịch bản. Kịch bản thứ nhất, tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng phức tạp, ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế – xã hội, dự kiến nhu cầu nhân lực năm 2022 cần khoảng 255.000 – 280.000 chỗ làm việc. Kịch bản thứ hai, tình hình dịch bệnh được kiểm soát, diễn biến theo chiều hướng tích cực, dự kiến nhu cầu nhân lực năm 2022 cần khoảng 280.000 – 310.000 chỗ làm việc.

Nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng điểm (cơ khí; điện tử; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống; hóa dược – nhựa – cao su) chiếm hơn 19%, còn nhu cầu nhân lực 9 ngành dịch vụ chủ yếu (như thương nghiệp; vận tải kho bãi; dịch vụ lưu trú và ăn uống; thông tin và truyền thông; hoạt động kinh doanh bất động sản…) chiếm 51,26%.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Đồng Nai: Công ty Pouchen giữ nguyên mức thưởng tết, công nhân tiếp tục đình công

January 10, 2022 by admin

Sáng 10.1, công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (P.Hóa An, TP.Biên Hòa, Đồng Nai) tiếp tục đình công. Đây là ngày thứ 3 liên tiếp công nhân đình công nhằm đòi quyền lợi. Trước đó, trưa 7.1, các công nhân bắt đầu đình công, yêu cầu giữ nguyên mức thưởng tết như năm ngoái.

Đồng Nai: Công ty Pouchen giữ nguyên mức thưởng tết, công nhân tiếp tục đình công - ảnh 1

Công nhân Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (Đồng Nai) đình công phản đối mức thưởng Tết 2022

Cụ thể, mức thưởng tết 2022 công ty đưa ra là người lao động làm đủ 1 năm mới được thưởng 1 tháng lương và tăng dần theo thâm niên. Mức thưởng cao nhất là 1,54 tháng lương đối với người làm đủ 12 năm. Còn mức thưởng tết 2021 cao nhất là 1,9 tháng lương, trước đó nữa là 2,2 tháng lương.

Sau 2 ngày đình công, ngày 9.1 Công ty TNHH Pouchen Việt Nam đã ra thông báo kêu gọi công nhân đi làm trở lại. Và thông báo cho biết không thay đổi mức thưởng Tết đã đưa ra trước đó.

Thông báo cũng có đoạn: “Chúng tôi mong người lao động thấu hiểu cho công ty, khi ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 lần 4, công ty đã dốc hết sức để chăm lo đời sống cho người lao động và nỗ lực không ngừng để duy trì cuộc sống ấm no cho người lao động”.

Sáng cùng ngày, Liên đoàn Lao động TP.Biên Hòa cho biết những ngày qua đã cùng với Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai và các cơ quan liên quan đã làm việc với Ban giám đốc Công ty TNHH Pouchen Việt Nam liên quan câu chuyện thưởng tết 2022. Bên cạnh đó tiếp tục vận động, tuyên truyền để công nhân quay trở lại làm việc. Được biết Công ty TNHH Pouchen có khoảng 16.500 công nhân.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM

January 9, 2022 by admin

Sáng 8.1, tại Công viên văn hóa Bình Phú (P.11, Q.6) diễn ra chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua dịch Covid-19” và “Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Q.6 tổ chức.

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM - ảnh 1

Tham dự có ông Phùng Thái Quang, Chánh văn phòng LĐLĐ TP.HCM; bà Vương Thanh Liễu, Phó chủ tịch UBND Q.6. Tại buổi lễ khai mạc, lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM, UBND Q.6 cũng trao quà cho công đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

đào ngọc thạch

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM - ảnh 2

Đây là hoạt động đầu tiên tổ chức tại công đoàn cấp trên cơ sở, cũng như nằm trong kế hoạch dành 700 tỉ đồng của LĐLĐ TP.HCM để chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho công đoàn viên, công nhân lao động. Kế hoạch “Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình” là hoạt động thường niên, cụ thể hóa chương trình “Phúc lợi đoàn viên” của LĐLĐ TP.HCM

đào ngọc thạch

Tại cấp công đoàn thành phố, phiên chợ dự kiến được tổ chức theo hình thức online trong khoảng thời gian 15 ngày, từ ngày 12.1 – 27.1.2022.. Còn tại cấp công đoàn cấp trên cơ sở dự kiến tổ chức tới ngày 25.1.2022 tại các Nhà văn hóa lao động trực thuộc, các doanh nghiệp có đông lao động hoặc địa điểm thuận lợi trên địa bàn.

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM - ảnh 3

Ông Ngô Thanh Bắc, Chủ tịch LĐLĐ Q.6, cho hay có khoảng 20 doanh nghiệp, hệ thống phân phối, cơ sở kinh doanh, tiểu thương tham gia trong chương trình hôm nay (8.1), đặt các gian hàng giảm giá từ 10 – 30%, có nhiều mặt hàng giảm sâu, phục vụ nhu cầu mua sắm lương thực thực phẩm, giày dép, đồ gia dụng… của người dân như Co.opmart Phú Lâm, Công ty cổ phần SanTa Food Việt Nam, Công ty cổ phần Pacific Food, Công ty cổ phần Ba Huân, Công ty cổ phần chế biến gạo Viễn Đông…

đào ngọc thạch

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM - ảnh 4

Theo LĐLĐ Q.6, sẽ có khoảng 400 công đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được tặng các phiếu mua hàng trị giá 500.000 đồng/người để mua sắm tại các quầy hàng

phạm thu ngân

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM - ảnh 5

Thời gian tổ chức của các gian hàng từ 7 giờ 30 đến 18 giờ trong ngày 8.1. Các gian hàng có diện tích tầm 3 x 4 m để các đơn vị tham gia tự trang bị dụng cụ trưng bày sản phẩm. Đồng thời, công nhân, người lao động sẽ tham gia mua sắm tại phiên chợ theo khung giờ quy định của ban tổ chức để thực hiện đảm bảo tốt công tác phòng chống dịch Covid-19

đào ngọc thạch

Quảng cáo

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM - ảnh 6

Chủ tịch LĐLĐ Q.6 cũng cho hay, chương trình nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp và người tiêu dùng gặp gỡ, giao lưu, quảng bá sản phẩm, phát triển thị trường tiêu thụ. Qua đó, tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp, cũng như tạo không khí vui tươi, phấn khởi đón năm mới, nâng cao phúc lợi cho người lao động

đào ngọc thạch

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM - ảnh 7

Người lao động mua sắm tại các quầy hàng, chủ yếu mua lương thực, thực phẩm. LĐLĐ Q.6 cho hay, các đơn vị tham gia chương trình phải đảm bảo về nguồn gốc xuất xứ, chất lượng của sản phẩm được khuyến mại; giá cả phù hợp, các hình thức khuyến mại hấp dẫn, đa dạng

phạm thu ngân

Trước đó, ngày 4.1, LĐLĐ TP.HCM tổ chức buổi họp báo công bố dành khoảng 700 tỉ đồng chăm lo tết cho công đoàn viên, công nhân lao động với hơn 10 chương trình, như tổ chức chương trình “Tết sum vầy” với các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tặng quà cho khoảng 10.000 hộ gia đình người lao động; Chương trình “Tấm vé nghĩa tình” trao tặng khoảng 35.000 vé tàu, xe, máy bay cho người lao động khó khăn, nhiều năm không có điều kiện về quê ăn tết hay người lao động tiêu biểu trong lao động sản xuất; Thành lập các đoàn đi thăm doanh nghiệp tiêu biểu (như thực hiện tốt chế độ bảo hiểm xã hội, thuế, không cắt giảm lao động…), khu lưu trú, chủ nhà trọ và công nhân tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Ngoài ra, LĐLĐ TP.HCM cũng sẽ tổ chức họp mặt, tặng quà cho 1.000 đoàn viên nghiệp đoàn (tổ chức đại diện cho lao động phi chính thức, không có giao kết hợp đồng lao động) có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức đi thăm các đơn vị và chăm lo 600 người lao động khó khăn trong các ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc khó khăn như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường, vùng sâu, vùng xa…

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Hải Phòng: Khối giáo dục ngoài công lập, du lịch, nhà hàng sẽ không có thưởng Tết?

January 7, 2022 by admin

LĐLĐ TP.Hải Phòng vừa có báo cáo nhanh tình hình tư tưởng, việc làm của công nhân, viên chức, người lao động và quan hệ lao động trước Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Hải Phòng: Khối giáo dục ngoài công lập, du lịch, nhà hàng sẽ không có thưởng Tết? - ảnh 1

Khối giáo dục ngoài công lập gặp vô vàn khó khăn trong năm 2021

Theo LĐLĐ TP.Hải Phòng, mặc dù chịu ảnh hưởng lớn của dịch bệnh Covid-19 nhưng nhìn chung tâm lý, tư tưởng của công nhân, viên chức, người lao động tại TP.Hải Phòng đều ổn định vì việc làm và tiền lương vẫn ổn định.

Về việc thưởng Tết, theo thống kê, tính đến nay đã có khoảng 32% doanh nghiệp có phương án thưởng Tết cho người lao động.

Tại khối doanh nghiệp FDI, nhiều doanh nghiệp căn cứ theo thỏa ước lao động tập thể vẫn giữ mức thưởng tết cho người lao động với mức từ 1 – 2 tháng tiền lương. Mức thưởng trung bình của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp là 1, 2 tháng tiền lương. Tiền thưởng cho cán bộ quản lý trong doanh nghiệp dao động từ 20 – 80 triệu đồng. Cá biệt như Công ty xi măng Chinfon dự kiến mức thưởng cao nhất lên tới 120 triệu đồng.

Ở khối doanh nghiệp trong nước và dân doanh, dự báo tiền thưởng Tết cho người lao động thấp, dao động trong khoảng từ 2,5 – 4 triệu đồng/ người.

Đáng chú ý, người lao động trong khối giáo dục ngoài công lập, hoạt động du lịch, dịch vụ và nhà hàng (khu vực chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của dịch bệnh Covid-19) có thể sẽ không có tiền thưởng Tết.

LĐLĐ TP.Hải Phòng cho biết, 100% LĐLĐ các quận, huyện, các công đoàn ngành và tương đương đã xây dựng kế hoạch, tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an”, để chăm lo, động viên đoàn viên, người lao động.

Theo đó, LĐLĐ TP.Hải Phòng sẽ sử dụng ngân sách công đoàn và các nguồn huy động để chăm lo tết cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động tại các khu nhà trọ, tặng vé xe cho người lao động ở các tỉnh xa có nhu cầu về quê đón Tết.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

TP.HCM thăm hỏi, chúc tết lực lượng thanh niên xung phong

Tin liên quan

Thị trường lao động trước Tết Nguyên đán tại TP.HCM: Không như kỳ vọng

Tin liên quan

Đồng Nai: Công ty Pouchen giữ nguyên mức thưởng tết, công nhân tiếp tục đình công

Tin liên quan

Hoạt động đầu tiên trong kế hoạch 700 tỉ chăm lo tết cho người lao động TP.HCM

Tin liên quan

Hải Phòng: Khối giáo dục ngoài công lập, du lịch, nhà hàng sẽ không có thưởng Tết?

Tin liên quan

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN