TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Đồng Nai: Công ty chấm dứt hợp đồng lao động, hàng chục công nhân nộp đơn kiện

22nd March 2022 by admin

Chiều 22.3, trao đổi với PV Thanh Niên, ông Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai, cho biết đã nhận được 60 đơn của công nhân lao động khởi kiện Công ty TNHH gỗ Lee Fu VN (KCN Tam Phước, TP.Biên Hòa, Đồng Nai) về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Đồng Nai: Công ty chấm dứt hợp đồng lao động, hàng chục công nhân nộp đơn kiện - ảnh 1

Công nhân Công ty TNHH gỗ Lee Fu VN đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Đồng Nai nhờ hỗ trợ vào cuối năm 2021

Hiện Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai đang hoàn tất các thủ tục giúp các công nhân này khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi của mình.

Liên quan đến vụ việc, cuối tháng 12.2021, rất đông công nhân Công ty TNHH gỗ Lee Fu VN đã đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhờ tư vấn sau khi họ bị công ty chấm dứt hợp động.

\n

Các công nhân cho biết họ đang làm việc bình thường thì bất ngờ nhận được thông báo nghỉ việc của công ty. Phần lớn trong số đó là công nhân lớn tuổi.

Anh Đào Văn Quang (51 tuổi), cho biết anh làm tại công ty này đã hơn 7 năm. Vào tháng 10.2021, công ty bất giờ thông báo chấm dứt hợp động lao động với anh với từ 9.12.2021. Cũng theo anh Quang, ngoài trường hợp của anh thì công ty còn chấm dứt hợp động với hàng trăm công nhân khác.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: chăm, chức, công, DỌN, dứt, động, hàng, hợp, Kiện, nhân, nộp

Tuyển Nữ nhân viên BÁN HÀNG

17th February 2022 by admin

Hình thức làm việc : Nhân viên chính thức
Mức lương : 8 – 10 Triệu
Số lượng tuyển : 2
Lĩnh vực ngành nghề : Bán hàng, bán lẻ
Giới tính : Nữ
Trình độ : Lao động phổ thông
Hạn nộp hồ sơ : 18/03/2022
Địa điểm làm việc : Hà nội
Mô tả công việc : Cửa hàng phụ tùng ô tô Tuấn Hải
Tuyển Nữ nhân viên BÁN HÀNG :
Công việc :
– Nghe điện thoại bán hàng
– Ghi lại đơn, xử lý đơn hàng ( gọi hàng, báo bộ phận kho, đóng hàng và giải quyết các vấn đề xung quanh đơn hàng)
– Quản lý hoá đơn chứng từ
– Quản lý hàng xuất ra khỏi cửa hàng.
Yêu cầu :
– Nữ tuổi 25-32 tuổi
– có tinh thần trách nhiệm, học hỏi và năng động.
– Có thể làm việc lâu dài.
– Có sự cầu tiến, thành thạo word, excel.
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
– Ưu tiên đã lập gia đình.
Thời gian làm việc :
– Giờ hành chính từ t2-t7, CN làm nửa ngày.
– 1 tháng nghỉ 2 ngày. Nghỉ lễ tết.
Quyền lợi :
– Lương chính thức 8.500.000 đ
– Lương thử việc 70% lương chính thức. Thử việc 2 tháng.
– Làm tốt có thưởng thêm, được thưởng lễ tết.
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
– Làm tốt sau 1 năm được đóng BH.
………………………………………………………..
Làm việc tại Trần Khát Chân, quận HBT- Hà nội
Liên hệ công việc : C.Ngân 0983521589
Email : [email protected]
Kỹ năng công việc :
Thời gian thử việc : Nhận việc ngay
Các chế độ khác :
Yêu cầu hồ sơ :

        

Việc làm tuyển dụng

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: bạn, hàng, nhân, Nữ, Tuyển, viên

Hàng ngàn công nhân ở Ninh Bình, Nghệ An đình công

12th February 2022 by admin

Đình công đòi tăng lương, tăng phụ cấp

Ngày 12.2, ông Dương Đức Khanh, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình, cho biết vụ việc công nhân Công ty TNHH Vienergy (địa chỉ tại Khu công nghiệp Phúc Sơn, TP.Ninh Bình, Ninh Bình) đình công vẫn chưa chấm dứt.

Hàng ngàn công nhân ở Ninh Bình, Nghệ An đình công - ảnh 1

Hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Vienergy đình công từ chiều 11.2

Phúc Ngư

Cùng ngày, đại diện Liên đoàn lao động TP.Ninh Bình, Liên đoàn lao động tỉnh Ninh Bình và các cơ quan chức năng đang tiếp tục phối hợp với công ty tìm hiểu, giải quyết vụ việc theo thẩm quyền.

Trước đó, từ đầu giờ chiều 11.2, hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Vienergy đồng loạt nghỉ việc tập thể, đưa ra nhiều yêu cầu đối với công ty, gồm: tăng lương cơ bản; tăng chế độ phụ cấp; không được ép công nhân nghỉ phép; thâm niên của công nhân phải tính rõ ràng; khi nghỉ phép theo chế độ, không được trừ các khoản phụ cấp, tiền thưởng Tết; đi làm ngày chủ nhật phải tính lương gấp đôi; tăng ca phải có giờ nghỉ giao ca…

Hàng ngàn công nhân ở Ninh Bình, Nghệ An đình công - ảnh 2

Chiều 11.2 đại diện Công ty TNHH Vienergy và các cơ quan chức năng đối thoại với công nhân nhưng chưa đi đến thống nhất nên sáng 12.2 công nhân vẫn chưa quay lại làm việc

Phúc Ngư

Trong chiều 11.2, đại diện công ty cùng các cơ quan chức năng đã đối thoại với công nhân, tuy nhiên hai bên chưa thống nhất cách xử lý đối với các yêu cầu của công nhân, nên đến sáng ngày 12.2, hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Vienergy vẫn chưa trở lại làm việc.

Được biết, Công ty TNHH Vienergy chuyên sản xuất giầy dép da với tổng số hơn 5.000 công nhân.

Sau 5 ngày đình công, công nhân vẫn chưa quay lại làm việc

Sáng 12.2, công nhân của nhà máy sản xuất giày da thuộc Công ty TNHH Viet Glory tại xã Diễn Trường (H.Diễn Châu, Nghệ An) vẫn tiếp tục ngưng việc để đòi tăng lương.

\n
Hàng ngàn công nhân ở Ninh Bình, Nghệ An đình công - ảnh 3

Hàng ngàn công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã đình công 5 ngày qua

Khánh Hoan

Sau khi lãnh đạo nhà máy này có văn bản sẽ tăng phụ cấp thâm niên và “xem xét tăng lương vào thời gian phù hợp”, sáng 12.2, một số công nhân đã đến nhà máy để làm việc. Tuy nhiên, sau đó, nhiều công nhân khác không vào làm việc và tiếp tục đình công bên ngoài cổng nhà máy nên số công nhân đã vào làm việc sau đó cũng bỏ về.

Nhiều công nhân cho rằng, do công ty chỉ hứa tăng lương nhưng không có thời điểm tăng cụ thể nên họ chưa đồng tình.

Vụ đình công này bắt đầu từ chiều 7.2. Gần 5.000 công nhân của công ty đình công để yêu cầu lãnh đạo nhà máy thực hiện 11 yêu cầu của công nhân, gồm: tăng lương cơ bản, tăng phụ cấp thâm niên, chế độ nghỉ phép không được trừ các khoản phụ cấp, tăng số lượng công nhân được hưởng mức độc hại, công nhân bị nhiễm Covid-19 không được tự ý chấm dứt hợp đồng lao động…

Sau nhiều cuộc đối thoại giữa công nhân và lãnh đạo nhà máy, đến ngày 11.2, ban giám đốc Công ty TNHH Viet Glory đã quyết định bổ sung phụ cấp thâm niên cho công nhân kể từ tháng 3 và đồng ý giải quyết một số kiến nghị khác của công nhân. Việc tăng lương cơ bản, công ty này cho rằng công ty đang áp dụng mức lương 3.670.100 đồng, cao hơn 600.000 đồng so mức lương cơ bản vùng 4 và sẽ xem xét thực hiện trong thời gian tới.

Sáng nay, sau khi đình công tiếp tục xảy ra, chính quyền H.Diễn Châu và đại diện Liên đoàn Lao động H.Diễn Châu đã đến nhà máy này để phối hợp giải quyết.

Trước đó, vào tháng 2.2021, công nhân của công ty này cũng đã đình công để yêu cầu tăng lương, phụ cấp và các quyền lợi khác.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Bình, công, định, hàng, NGÂN, nghề, nhân, Ninh

Đắk Lắk: Hàng trăm công nhân tụ tập đòi tiền lương để sắm tết

30th January 2022 by admin

Ngày 29.1, khá đông công nhân vẫn tập trung tại trụ sở Công ty TNHH thương mại – dịch vụ – sản xuất H&L Đắk Lắk (gọi tắt Công ty H&L, ngành nghề dệt may) trong Cụm công nghiệp (CCN) Tân An (TP.Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) để đòi tiền lương tháng 1.2022.

Vật vờ chờ lương

Theo ghi nhận, trưa cùng ngày, cả trong và ngoài trụ sở Công ty H&L, nhiều nhóm công nhân tụ tập, liên tục réo gọi tên lãnh đạo công ty để đòi tiền lương. Nhiều công nhân ngồi bệt dưới đất, một số thì ngồi trên xe máy hoặc nằm vắt vẻo với dáng vẻ mệt mỏi ở ghế đá…

Đắk Lắk: Hàng trăm công nhân tụ tập đòi tiền lương để sắm tết - ảnh 1

Công nhân tụ tập đòi lương ở Công ty H&L

hoàng bình

Anh D.Đ.H (trú H.Ea Súp, Đắk Lắk) cho biết cuối tháng 10.2021, khi Công ty H&L đi vào hoạt động tại CCN Tân An, anh đã xin vào làm việc. Dù hoạt động vài tháng nay nhưng phía công ty chưa rõ ràng về chế độ tiền lương. “Lương tháng 12.2021 thì công ty trả nhiều đợt; nhưng đến hôm qua (28.1), chúng tôi chưa nhận được đồng lương nào của tháng 1.2022. Chúng tôi chỉ mong lãnh đạo công ty xem xét giải quyết để có ít tiền về nhà mua sắm tết” anh H. nói.

Nhiều công nhân khác cho biết thêm, trước đó, Công ty H&L có thông báo công nhân được nghỉ Tết nguyên đán Nhâm Dần 10 ngày, từ ngày 29.1 đến ngày 7.2. Theo đó, ngày 28.1, tất cả công nhân đến công ty để dọn vệ sinh xưởng và được tạm ứng 50 – 70% lương tháng 1.2022. Phần còn lại, công ty sẽ phát vào ngày 15.2. Đến hẹn (tức ngày 28.1), không được tạm ứng lương tháng 1.2022 và nhiều người chưa nhận đủ tiền lương của tháng 12.2021 nên nhiều người rất bức xúc.

Đắk Lắk: Hàng trăm công nhân tụ tập đòi tiền lương để sắm tết - ảnh 2

Nhiều nhóm công nhân chờ lương ở trong xưởng của Công ty H&L

hoàng bình

Theo ông Nguyễn Kim Tùng, đại diện Ban quản lý CCN Tân An, từ ngày 28.1, hơn 190 công nhân của Công ty H&L đã tụ tập để đòi tiền lương tháng 12.2021 và tháng 1.2022. Khi nắm thông tin, Ban quản lý CCN Tân An đã đến vận động công nhân nên giữ bình tĩnh, đòi tiền lương một cách hợp pháp, không được đập phá tài sản, gây mất trật tự.

\n

Cũng theo ông Tùng, nếu Công ty H&L tiếp tục nợ lương, không giải quyết được khiến công nhân tụ tập gây mất an ninh trật tự, Ban quản lý CCN Tân An sẽ xem xét không cho thuê mặt bằng nữa.

Hứa là một chuyện, còn thực hiện tùy tình hình…

Trao đổi với Thanh Niên qua điện thoại, ông Đỗ Văn Trung, Giám đốc Công ty H&L, cho biết khi công nhân tụ tập vào tối 28.1, đơn vị đã xoay xở trả hết tiền lương tháng 12.2021 của công nhân; còn lương tháng 1 thì đến ngày 15.2 mới trả.

Đắk Lắk: Hàng trăm công nhân tụ tập đòi tiền lương để sắm tết - ảnh 3

Nhiều công nhân mong có lương tháng 1.2022 để sắm tết

hoàng bình

Theo ông Trung, Công ty H&L có hứa sẽ cho công nhân tạm ứng lương tháng 1, nhưng do tình hình khó khăn nên công ty chưa giải quyết được. “Hứa là một chuyện còn thực hiện được hay không tùy vào tình hình thực tế như hoạt động của công ty và thanh toán của khách hàng. Lương của tháng 1 thì đúng hạn trả vào ngày 15.2”, ông Trung trao đổi.

Liên quan đến vụ việc, ông Nguyễn Quang Thuân, Phó giám đốc Sở LĐ-TB-XH Đắk Lắk, cho biết đơn vị đang tiếp tục làm việc với Công ty H&L về việc trả lương cho người lao động. Tuy nhiên, Sở đang gặp khó khăn trong vấn đề bảo vệ quyền lợi cho công nhân và người sử dụng lao động bởi hai bên không có cam kết hợp đồng lao động, chưa có tổ chức công đoàn. “Hiện Sở đang liên hệ với lãnh đạo Công ty H&T để giải quyết dứt điểm vụ việc”, ông Thuân nói.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: “lương, công, dõi, Đắk, để, hàng, Lắk, nhân, sắm, tập, tết, TIÊN, trăm, TỬ

TP.HCM: Nhiều công ty 'tên tuổi' lại nợ đóng BHXH hàng chục tỉ đồng

25th January 2022 by admin

Ngày 25.1, theo BHXH TP.HCM thống kê, có 999 đơn vị nợ đóng BHXH trên 6 tháng và từ 300 triệu đồng trở lên (số liệu nợ tính đến hết ngày 31.12.2021). Tổng cộng, 999 đơn vị này nợ đóng BHXH số tiền hơn 1.655 tỉ đồng.

Danh sách các đơn vị, doanh nghiệp này được đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan BHXH TP.HCM (website:https://tphcm.baohiemxahoi.gov.vn).

Đáng lưu ý, trong đó có những đơn vị, công ty nợ đóng BHXH với số tiền trên 10 tỉ đồng, như Tổng công ty Tư vấn thiết kế dầu khí – Công ty cổ phần (H.Nhà Bè) nợ hơn 11 tỉ đồng; Công ty cổ phần Vận tải dầu khí Việt Nam (Q.3) nợ hơn 18 tỉ đồng; Công ty TNHH Yujin Vina (TP.Thủ Đức) nợ hơn 32 tỉ đồng; Công ty cổ phần dịch vụ Bưu chính viễn thông Sài Gòn (Q.1) nợ hơn 32,9 tỉ đồng; Công ty cổ phần TMDV Thiếu Nhi Mới (Q.1) nợ hơn 29 tỉ đồng; Công ty tư vấn – thương mại – dịch vụ địa ốc Hoàng Quân ốc Hoàng Quân (Q.Phú Nhuận) nợ hơn 14 tỉ đồng; Công ty cổ phần dược phẩm Pha No (Q.Phú Nhuận) nợ hơn 13 tỉ đồng…

Đồng thời, có những đơn vị nợ đóng BHXH với số lượng lao động lên đến hàng trăm người hoặc nợ lâu.

Đơn cử, Văn phòng đại diện tại TP.HCM – Công ty cổ phần Hàng không VietJet nợ đóng 13 tháng cho 4.176 lao động với tổng số tiền hơn 199 tỉ đồng; Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 8 nợ đóng 106 tháng cho 11 lao động; Công ty cổ phần truyền thông và giải trí Điền Quân (Q.Bình Thạnh) nợ đóng 8 tháng với 129 lao động…

\n

Nhiều đơn vị chây ì, không khắc phục sai phạm

Trước đó, hồi đầu tháng 1.2022, cơ quan BHXH TP.HCM tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2022. Theo báo cáo tổng kết, năm 2021, cơ quan đã xây dựng và triển khai kế hoạch công tác thanh, kiểm tra; phối hợp với Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, Công an TP.HCM và các đơn vị liên quan đẩy mạnh thanh, kiểm tra liên ngành việc chấp hành pháp luật về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, BHXH TP.HCM đã dừng thanh, kiểm tra trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp từ ngày 31.5.2021.

TP.HCM: Nhiều công ty 'tên tuổi' lại nợ đóng BHXH hàng chục tỉ đồng - ảnh 1

Điểm cầu TP.HCM tham gia lễ ký Quy chế phối hợp về thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp giữa BHXH Việt Nam và Bộ Công an chiều 21.1

phạm thu ngân

Cụ thể, trong năm, BHXH TP.HCM đã kiểm tra, đối chiếu hơn 2.000 đơn vị (đạt 58,7% so với kế hoạch). Qua đó, đề nghị các đơn vị lập thủ tục tham gia cho 879 lao động với số tiền truy đóng 14,6 tỉ đồng; đề nghị hơn 1.600 đơn vị khắc phục số tiền nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp hơn 793 tỉ đồng; thu nợ 195 tỉ đồng; lập biên bản xử phạt hành chính tại 18 đơn vị; chuyển hồ sơ kiến nghị khởi tố đến cơ quan điều tra công an quận, huyện xử lý đối với 84 đơn vị với tổng số tiền nợ là 158 tỉ đồng (đã có 52/84 đơn vị khắc phục).

BHXH TP.HCM đánh giá nhận định tình trạng vi phạm pháp luật về BHXH của các doanh nghiệp diễn ra khá phổ biến, tính chất ngày càng tinh vi, phức tạp. Tình trạng nợ BHXH của các doanh nghiệp đã kéo dài nhiều năm làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động. Nhiều tổ chức, doanh nghiệp gặp khó khăn và cũng dựa vào tình hình dịch Covid-19 cố tình để nợ, không trích đóng BHXH. Trong khi đó, việc xử lý đối với doanh nghiệp phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn, ngừng hoạt động… vẫn chưa có hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền. Các đơn vị thay đổi trụ sở kinh doanh nhưng không thông báo đã làm ảnh hưởng đến công tác quản lý thu, nợ và đôn đốc thi hành các quyết định thanh tra xử phạt. Nhiều đơn vị chây ì không khắc phục sai phạm mặc dù đã được thanh tra, đôn đốc thực hiện và xử phạt vi phạm hành chính, kiến nghị khởi tố hình sự.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: &#039tên, BHXH, chức, công, động, hàng, LÁI, nhiều, NỢ, tỉ, TP.HCM, tuổi&#039

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 7
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM
  • TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KINH DOANH MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA.
  • TP.HCM: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp điều chỉnh theo lương tối thiểu mới từ ngày 1.7
  • 4 năm tới, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần gần nửa triệu lao động
  • Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam viết 'tâm thư' gửi Thủ tướng về tăng lương tối thiểu vùng




TÀI KHOẢN







Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN