TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Đà Nẵng: Tổ chức giải báo chí về tấm gương người tốt trong phong trào công nhân

12th May 2022 by admin

Ngày 12.5, LĐLĐ TP.Đà Nẵng phối hợp Hội Nhà báo thành phố, Tạp chí Lao động và công đoàn phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP.Đà Nẵng lần thứ I, năm 2022.

Cuộc thi diễn ra từ ngày 1.5 đến hết ngày 20.7, dự kiến lễ tổng kết, trao giải vào cuối tháng 7. Đây là lần đầu tiên TP.Đà Nẵng tổ chức giải báo chí Công đoàn.

Cuộc thi hướng đến các gương điển hình, những cách làm hay, sáng tạo trong việc triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn đi vào thực tiễn đời sống đoàn viên, công nhân viên chức lao động TP.Đà Nẵng.

Đà Nẵng: Tổ chức giải báo chí về tấm gương người tốt trong phong trào công nhân - ảnh 1

Lần đầu tiên TP.Đà Nẵng tổ chức giải báo chí Công đoàn

NGỌC HÂN

\n

Cuộc thi nhận các tác phẩm dự thi thuộc nhiều loại hình báo chí: Báo in, báo điện tử, chương trình phát thanh, chương trình truyền hình, E-Magazine, Megastory, Infographic, phóng sự ảnh, video clip…

Các nhà báo chuyên nghiệp, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương và trung ương đóng trên địa bàn TP.Đà Nẵng và các tác giả không chuyên (cán bộ Công đoàn, đoàn viên, CNVC-LĐ và nhân dân ở TP.Đà Nẵng) đều có thể tham gia cuộc thi.

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: qua email [email protected]; qua đường bưu điện: Tạp chí Lao động và công đoàn, số 175 Giảng Võ, Đống Đa, Hà Nội.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: BẢO, Chí, chức, công, Đà, giải, gương, năng, người, nhân, phỏng, tạm, tố, tốt., Trao, trong, VỆ

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nhắn nhủ doanh nghiệp yên tâm mở cửa đón du khách

16th February 2022 by admin

Ngày 16.2, tại buổi làm việc giữa Thành ủy Đà Nẵng với Sở Du lịch, ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, cho biết lãnh đạo TP.Đà Nẵng đưa ra thông điệp khôi phục hoạt động du lịch để giải quyết công ăn việc làm cho người dân, nhắn nhủ doanh nghiệp yên tâm mở cửa đón du khách vào Đà Nẵng.

“Phải rõ ràng về quan điểm để doanh nghiệp yên tâm mở lại, không thể để doanh nghiệp mở cửa rồi tuyên bố dừng các hoạt động. Phải đón khách trở lại bằng thái độ và chất lượng phục vụ”, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nói.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nhắn nhủ doanh nghiệp yên tâm mở cửa đón du khách - ảnh 1

Đà Nẵng sẽ có nhiều chính sách chống dịch Covid-19 cởi mở hơn để đón du khách vào TP

hoàng sơn

Ông Nguyễn Văn Quảng cũng đề nghị Công an TP.Đà Nẵng tham mưu đề xuất Cục Quản lý xuất nhập cảnh ủy quyền cho Đà Nẵng được thực hiện thủ tục cấp visa, thị thực cho du khách tại khu vực miền Trung để tạo thuận lợi cho du khách quốc tế đến Đà Nẵng nói riêng và miền Trung nói chung.

\n

Tại buổi làm việc, ông Cao Trí Dũng, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch Đà Nẵng, cho hay điều doanh nghiệp du lịch đang chờ đợi là TP.Đà Nẵng có định hướng chính xác để phục hồi ngành du lịch. Qua đó, các doanh nghiệp sẽ cố gắng hết sức cho lần mở cửa này.

Thời gian tới, hiệp hội sẽ công bố 4 nhóm sản phẩm trọng điểm để kích cầu du lịch, trong đó tập trung giảm giá sâu, tăng chất lượng dịch vụ, tăng trải nghiệm, tiện ích cho du khách.

Theo bà Trần Thanh Thủy, Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế Đà Nẵng, để phục vụ mở cửa ngành du lịch, Đà Nẵng sẽ thay đổi biện pháp phòng chống dịch. Trong đó, đáng chú ý, TP.Đà Nẵng sẽ không hạn chế đi lại của người dân, không cấm hoạt động các cơ sở dịch vụ du lịch, như: karaoke, massage, bar, kể cả vùng dịch cấp 4.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: CỦA, doanh, DỌN, Đà, khách, mở, năng, nghiệp, nhân, như, tạm, thành, THỦ, ủy, Yên

Đà Nẵng: Tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục ở mức cao

30th December 2021 by admin

‘Nền kinh tế TP.Đà Nẵng gần như đóng băng trong quý 3/2021’

Tại buổi họp báo cung cấp thông tin về tình hình kinh tế – xã hội TP.Đà Nẵng năm 2021 do Cục Thống kê TP.Đà Nẵng tổ chức hôm nay (30.12), ông Trần Văn Vũ, Cục trưởng Cục Thống kê TP.Đà Nẵng, cho hay tổng sản phẩm trên địa bàn (GRDP) năm 2021 ước tăng 0,18% so với năm 2020. Nhìn chung, mức độ phục hồi kinh tế của TP.Đà Nẵng còn rất chậm do phải đối mặt với làn sóng dịch Covid-19 từ tháng 5.2021 với tính phức hợp cao hơn 2 đợt dịch trước đó.

Trong 6 tháng đầu năm 2021, kinh tế TP.Đà Nẵng có dấu hiệu phục hồi khá tốt, đã thoát khỏi mức tăng trưởng âm của năm 2020, với mức tăng 5,09% so với cùng kỳ năm 2020 và tăng 0,945 so với cùng kỳ năm 2019. Tuy nhiên, làn sóng dịch lần thứ 4 quay lại, TP.Đà Nẵng đã bị ảnh hưởng nghiêm trọng, kinh tế 6 tháng cuối năm giảm 4,4% so với cùng kỳ.

Đà Nẵng: Tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục ở mức cao - ảnh 1
Ông Trần Văn Vũ, Cục trưởng Cục Thống kê TP.Đà Nẵng thông tin tại buổi họp báo

hoàng sơn

“Đặc biệt, nền kinh tế TP.Đà Nẵng gần như đóng băng trong quý 3/2021 do phải thực hiện Chỉ thị 16 của Chính phủ trên hầu khắp các xã, phường. Tăng trưởng kinh tế quý 3 giảm sâu – 10,17%”, ông Vũ nói.

Tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục ở mức cao

Cũng theo ông Vũ, với tốc độ tăng 0,18% năm 2021, TP.Đà Nẵng là một trong số 54 địa phương trên cả nước có mức tăng trưởng dương. Xét trong 5 tỉnh, thành phố thuộc Vùng kinh tế trọng điểm miền Trung, TP.Đà Nẵng là địa phương có tốc độ tăng trưởng thấp nhất.

\n

Hoạt động sản xuất kinh doanh bị ảnh hưởng, nhiều lao động bị mất việc làm hoặc phải nghỉ giãn việc, tỷ lệ thất nghiệp tại Đà Nẵng tiếp tục ở mức cao. Theo kết quả điều tra, tỷ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi năm 2021 sơ bộ là 8,76%, thấp hơn tỷ lệ 9,41% của năm 2020 song còn rất cao so với nhiều tỉnh thành trên cả nước.

GRDP bình quân đầu người tính theo giá trị hiện hành năm 2021 ước đạt 87,87 triệu đồng, tương đương 3.753 USD. Tính theo giá so sánh 2010, GRDP bình quân đầu người năm 2021 giảm 2% so với 2020. Tốc độ phát triển dân số trung bình cao hơn tốc độ tăng GRDP, vì vậy năm 2021 là năm thứ 2 từ khi xảy ra đại dịch Covid-19, GRDP bình quân đầu người của Đà Nẵng có xu hướng giảm.

Cục Thống kê TP.Đà Nẵng cũng đề ra một số giải pháp đẩy mạnh phục hồi và phát triển kinh tế xã hội trong năm 2022. Trong đó, về du lịch, cần xây dựng và triển khai các chương trình kích cầu du lịch, lên phương án đón khách quốc tế, tổ chức đón khách du lịch nội địa trong tình hình bình thường mới theo lộ trình từng giai đoạn; tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, tăng cường thu hút đầu tư trong nước…

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Đà, lệ, mức, năng, nghiệp, THẤT, Tiếp, tục, Tỷ

TP.HCM: Công ty Freetrend A nâng mức thưởng tết sau vụ 800 công nhân ngừng việc

18th December 2021 by admin

Ngày 18.12, tin từ Công đoàn các KCX-KCN TP.HCM, sáng cùng ngày, sau sự vụ 800 công nhân Công ty TNHH Freetrend A (trú đóng tại Đường số 3, KCX Linh Trung II, TP.Thủ Đức, ngành nghề sản xuất các loại giày dép, phụ liệu giày dép; sản xuất các chi tiết, bán thành phẩm thêu và có khoảng 13.000 lao động) ngừng việc vì không đồng tình mức thưởng tết, hiện phía công ty đã nâng mức thưởng tết.

TP.HCM: Công ty Freetrend A nâng mức thưởng tết sau vụ 800 công nhân ngừng việc - ảnh 1

Công nhân ngừng việc vì không đồng ý mức thưởng tết tại Công ty TNHH Freetrend A sáng 18.12

nam dương

Theo đó, khoảng 7 giờ 15 phút ngày 18.12, có khoảng 800/4.000 công nhân xưởng đế ở Công ty TNHH Freetrend A tụ tập trước cổng công ty không vào làm việc vì không đồng ý với mức tiền thưởng tết 60% theo thông báo của công ty vào ngày 14.12.2021.

Cụ thể, ngày 14.12, Công ty đã thông báo tiền thưởng tết dựa trên thâm niên đến ngày 31.12.2021 và dựa trên mức lương cơ bản của tháng 12.2021. Theo thông báo này, người lao động có thâm niên từ 1 – 3 năm nhận được một tháng lương và mức thưởng này sẽ tăng dần lên, mức cao nhất được thưởng 3 tháng lương cho người có thâm niên từ 27 năm trở lên.

Còn đối với người lao động vào làm việc từ sau ngày 1.1.2021 sẽ được thưởng theo tỉ lệ số tháng làm việc. Trong đó, nếu làm việc từ ngày 15 trở về trước được tính tiền thưởng trong tháng đó, còn làm từ ngày 16 trở về sau sẽ không được tính.

\n

Tuy nhiên, do dịch Covid-19 đã ảnh hưởng nghiêm trọng đến kết quả sản xuất kinh doanh nên tiền thưởng cuối năm năm 2021 sẽ tính theo nguyên tắc, tổng thành tiền x 60% = tiền thưởng cuối năm thực nhận.

Công nhân đã không đồng tình mức này, nên ngừng việc. Sau khi tổng hợp các ý kiến công nhân, đoàn công tác gồm Phòng quản lý lao động, Công đoàn các KCX-KCN TP.HCM; đại diện Ban dân vận, lực lượng an ninh, Công an P.Bình Chiểu đã phối hợp vào làm việc với ban giám đốc công ty. Qua trao đổi, phía công ty đã ra thông báo mới thay đổi mức tiền thưởng tết là 75%.

Đến khoảng 10 giờ 30 phút (18.12), có khoảng 300 công nhân ra về và số công nhân còn lại trở vào làm việc tại xưởng. Hiện tại Công ty TNHH Freetrend A vẫn hoạt động bình thường. Phía công đoàn cơ sở tiếp tục nắm và theo dõi tình hình kịp thời báo cáo về văn phòng đại diện phối hợp xử lý.

Phía Công đoàn các KCX-KCN TP.HCM cho hay sẽ tiếp tục nắm bắt dư luận trong công nhân lao động để định hướng ban chấp hành công đoàn cơ sở tham gia giải quyết mọi vấn đề của công nhân, nhất là vấn đề lương, thưởng tết.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: công, Freetrend, mức, năng, ngưng, nhân, tết, thường, TP.HCM, việc, vụ

TP.Đà Nẵng: Thu hút nhân tài ngành y tế, giáo dục và 5 lĩnh vực mũi nhọn

29th November 2021 by admin

Ngày 28.11, UBND TP.Đà Nẵng cho biết đã hoàn tất việc lấy ý kiến của các chuyên gia tư vấn, cán bộ lãnh đạo có kinh nghiệm công tác, nghiên cứu, các cơ quan, đơn vị về dự thảo đề án một số cơ chế, chính sách về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý và thu hút, trọng dụng nhân tài công tác trong khu vực công TP.Đà Nẵng đến năm 2030, định hướng đến năm 2045.

Theo UBND TP.Đà Nẵng, đề án tập trung vào 2 nhóm giải pháp, gồm: đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn, nâng cao năng lực quản lý, điều hành cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý; đổi mới cách thức thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, kết hợp với triển khai các cơ chế, chính sách trọng dụng người có tài năng đang công tác trong khu vực công.

TP.Đà Nẵng: Thu hút nhân tài ngành y tế, giáo dục và 5 lĩnh vực mũi nhọn - ảnh 1

Năm 2018, UBND TP.Đà Nẵng đã đối thoại với hàng trăm người tài để lắng nghe, tháo gỡ những khó khăn trong quá trình làm việc

hoàng sơn

Đối với nhóm giải pháp đào tạo, bên cạnh các khóa đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn chức danh theo quy định, đề án chú trọng đến các khóa đào tạo chuyên sâu để tạo nguồn chuyên gia tham mưu hoạch định chính sách, bồi dưỡng kỹ năng quản lý chính quyền đô thị và đào tạo cán bộ thông qua thực tiễn công tác (bằng hình thức điều động, luân chuyển, giao nhiệm vụ…).

Về thu hút, trọng dụng có tài năng, đề án xác định tập trung thu hút ngắn hạn các chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt trên các lĩnh vực quan trọng là y tế, giáo dục. Ngoài ra, còn có 5 lĩnh vực mũi nhọn cũng sẽ thu hút (được xác định theo Nghị quyết 43-NQ/TW): du lịch và dịch vụ chất lượng cao gắn với bất động sản nghỉ dưỡng; cảng biển, hàng không gắn với dịch vụ logistics; công nghiệp công nghệ cao gắn với xây dựng đô thị sáng tạo, khởi nghiệp; công nghiệp công nghệ thông tin, điện tử, viễn thông gắn với nền kinh tế số, sản phẩm nông nghiệp công nghệ cao; ngư nghiệp).

Cụ thể, TP.Đà Nẵng thực hiện theo hình thức hợp đồng thuê khoán chuyên gia để phục vụ cho các chương trình nghiên cứu, các đề tài, dự án lớn của thành phố.

\n

Xây dựng các chính sách đãi ngộ

UBND TP.Đà Nẵng cho hay, đề án này cũng xây dựng các chính sách đãi ngộ, tôn vinh, khen thưởng, khuyến khích nghiên cứu khoa học, phát huy năng lực trí tuệ và phát triển công nghệ… nhằm góp phần xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ phẩm chất, năng lực và bản lĩnh chính trị, đảm bảo cho nhu cầu phát triển về kinh tế – xã hội của thành phố.

TP.Đà Nẵng: Thu hút nhân tài ngành y tế, giáo dục và 5 lĩnh vực mũi nhọn - ảnh 2

Lãnh đạo TP.Đà Nẵng đang trăn trở với bài toàn giữ chân người tài do lương thấp trong khi áp lực công việc quá cao

hoàng sơn

Hiện tại, Sở Nội vụ đang phối hợp với các cơ quan có liên quan tiếp tục bổ sung, hoàn thiện đề án để tham mưu Ban Cán sự đảng UBND TP báo cáo Thường trực Thành ủy. Dự kiến, đề án sẽ được trình Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố tại hội nghị Thành ủy lần thứ 6 vào đầu tháng 12.2021.

Liên quan đến công tác giữ chân nhân tài, ngày 25.11 vừa qua, tại buổi làm việc với Đoàn giám sát của Ban Chỉ đạo T.Ư về quản lý biên chế, ông Lê Quang Nam, Phó chủ tịch UBND TP.Đà Nẵng, cho hay số đầu việc của các sở, ngành ngày càng tăng lên, gấp nhiều lần so với trước đây. Đơn cử trong năm 2021, Sở TN-MT, Sở Y tế có hơn 30.000 văn bản cần xử lý; Sở Tài chính, Sở Xây dựng cũng có hơn 20.000 văn bản cần xử lý.

“Biên chế giảm sâu dẫn đến áp lực cho cán bộ để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Từ thực trạng trên, cùng với mức thu nhập hạn chế đã dẫn tới câu chuyện chảy máu chất xám bởi TP không đủ điều kiện giữ chân nhân tài do cơ chế ràng buộc. Thành phố rất trăn trở trước vấn đề này”, ông Nam nói.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Dục, GIAO, hút, Linh, mũi, năng, Ngành, nhân, Nhơn, Tài, tế, TP.Đà, Vực

  • 1
  • 2
  • 3
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM
  • TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KINH DOANH MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA.
  • TP.HCM: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp điều chỉnh theo lương tối thiểu mới từ ngày 1.7
  • 4 năm tới, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần gần nửa triệu lao động
  • Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam viết 'tâm thư' gửi Thủ tướng về tăng lương tối thiểu vùng




TÀI KHOẢN







Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN