TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Lao động thất nghiệp không muốn có việc mới?

December 1, 2023 by admin

Lao động thất nghiệp từ chối tìm việc

Chị Lê Mỹ Yến (27 tuổi) làm hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp ở Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM sau khi mất việc ở một công ty may mặc xuất nhập khẩu hồi tháng 7.2023. Chị kể do công ty không có hàng sản xuất nên cắt giảm nhân sự. Sau khi thất nghiệp, chị mòn mỏi tìm việc, hỏi nhiều nơi, nhưng không có kết quả, nên mới lãnh bảo hiểm (BH). “Tôi hưởng xong mấy tháng trợ cấp thất nghiệp rồi mới tính tới kiếm việc tiếp, có thể là chờ rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần rồi sang làm tự do”, chị Yến nói.

Lao động thất nghiệp không muốn có việc mới ? - Ảnh 1.

Người lao động điền phiếu thông tin tại sàn giao dịch việc làm do Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM tổ chức

Tương tự, chị N.H.X (45 tuổi, ngụ Q.Bình Thạnh) cũng mất việc ở một doanh nghiệp (DN) dịch vụ, làm thủ tục nhận BH thất nghiệp (BHTN), nói: “Tuổi tôi cũng lớn rồi, xin việc giờ khó lắm, tôi hưởng trợ cấp rồi trong thời gian đó kiếm việc khác hoặc tự buôn bán để trang trải. Chứ nếu may mắn tìm được công việc mới thì mức lương cũng bằng lãnh BHTN chứ không đạt như mức lương mình đã làm trước đây”.

Đuối sức với tìm việc, lương mới không bằng lương cũ, tìm việc làm không đóng BHXH để được hưởng BHTN… là một trong những lý do chính khiến nhiều người lao động (NLĐ) không muốn có việc làm mới.

Gần đây, ngày 24.11, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM phối hợp 13 tỉnh ĐBSCL tổ chức sàn việc làm liên kết vùng. Mặc dù các đơn vị đã phối hợp mời nhiều NLĐ đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, các DN, đơn vị cung cấp nguồn nhân lực… tham dự; thậm chí trang bị một phòng máy tính để kết nối trực tuyến NLĐ và các DN ở các tỉnh ĐBSCL, thế nhưng NLĐ không mặn mà phỏng vấn ứng tuyển. Khảo sát nhiều NLĐ, họ cũng nêu thêm một số lý do từ chối công việc mới vì muốn nghỉ xả hơi sau thời gian dài làm việc, thất nghiệp; một số nói sẽ chuyển hướng sang làm tự do, về lại quê vì ở đó cũng có công ty, nhà máy mới mở.

Trong khi đó, một số NLĐ đến tìm việc nhưng không có kết quả khả quan. Anh Trần Hoàng Hiệp (43 tuổi, ngụ TP.Thủ Đức) cho biết giờ tìm việc khó nên chỉ muốn kiếm việc trước, chuyện mức lương sẽ tính sau. “Tuy nhiên công ty ở sàn việc làm chủ yếu tìm lao động nhóm thanh niên, tôi chưa tìm được việc phù hợp”, anh Hiệp nói.

Còn chị Thùy Trang (33 tuổi) nói mình mất việc do công ty chị làm ở lĩnh vực marketing cắt giảm nhân sự kể từ đầu tháng 3.2023, đến nay chị vẫn chưa tìm được việc làm mới, chủ yếu vì lương thấp. “Tôi chưa thấy công việc ở sàn việc làm phù hợp với tôi. Tôi muốn lên mạng tìm để có nhiều lựa chọn hơn. Còn trong thời gian tìm việc, cứ hưởng trợ cấp thất nghiệp, làm việc bán thời gian hay kiếm việc làm tại nhà thôi”, chị Trang nói.

Thách thức cho cung – cầu lao động

Bà Lưu Thủy, Giám đốc sales của BH nhân thọ AIA Việt Nam (đơn vị đối tác của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM), cho biết trong các buổi giới thiệu việc làm, hầu hết khi tiếp cận các ứng viên thì đơn vị đều nhận câu trả lời từ NLĐ là chỉ đến nhận tiền BHTN chứ chưa có nhu cầu tìm việc, hoặc tiêu dùng hết tiền BHTN mới tính tiếp.

Lao động thất nghiệp không muốn có việc mới ? - Ảnh 2.

Người lao động làm hồ sơ, thủ tục lãnh trợ cấp thất nghiệp ở Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM

Chưa kể, hằng tuần công ty rà soát, liên hệ để giới thiệu việc làm cho ứng viên trong danh sách đang hưởng BHTN nhưng vẫn không tuyển được ứng viên nào. Trong khi đó, bà Thủy cho rằng môi trường làm việc của công ty khá tốt, mức lương cho NLĐ từ 11 – 26 triệu đồng/tháng.

Điều này cũng được lãnh đạo Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Long An nêu ý kiến. Cụ thể là có hơn 35% công nhân Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (Q.Bình Tân, TP.HCM) quê Long An trong đợt cắt giảm hơn 5.700 lao động hồi tháng 5.2023. Đơn vị cũng nhận danh sách và chủ động liên hệ các DN để kết nối việc làm, nhưng hầu hết công nhân đều từ chối, lý do chính là để hưởng trợ cấp thất nghiệp (tối đa 12 tháng).

Cũng hồi tháng 5.2023, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM khảo sát 2.429 người trong tổng số lao động bị cắt giảm thì có hơn 50% muốn trở về quê; 791 người (gần 33%) không có nhu cầu tư vấn giới thiệu việc làm và học nghề; 102 người (khoảng 4%) có nhu cầu học nghề và tìm kiếm việc làm; 294 người (12%) có nhu cầu tìm việc làm; 26 người có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài; 14 người có nhu cầu học nghề…

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, cho biết người nhận trợ cấp thất nghiệp chưa quay lại làm việc có nhiều lý do và điều này cũng là thách thức đối với công tác kết nối việc làm tại TP.HCM. Thông thường các nhóm NLĐ nghỉ việc hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể kể đến là do bị cắt giảm nhân sự, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, chuyển đổi nghề nghiệp…

Trong khi đó, công tác giới thiệu việc làm còn gặp khó khăn khi lương tuyển dụng của DN chưa khớp yêu cầu của NLĐ, độ tuổi của NLĐ vượt yêu cầu của DN… Mặt khác, việc đào tạo nghề chưa đạt hiệu quả như mong đợi khi phần lớn lao động thất nghiệp là lao động phổ thông, đời sống khó khăn nên cần tiền trợ cấp thất nghiệp để trang trải rồi mới tính đến việc làm.

Theo bà Thục, vừa qua khi góp ý về dự thảo luật Việc làm sửa đổi, nhiều ý kiến của các đơn vị chức năng cho rằng nên hạn chế các đối tượng nhận trợ cấp thất nghiệp, nhất là đối với NLĐ không phải thật sự bị mất việc. Cạnh đó, theo quy định hiện nay, nếu NLĐ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vì lý do 2 lần từ chối nhận việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng, thì sẽ không được bảo lưu thời gian còn lại để được hưởng BHTN.

Bà Thục cho rằng để đạt hiệu quả hơn khi tận dụng nguồn cung lao động lớn là những người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, cần thay đổi hướng tiếp cận, tập trung tư vấn việc làm cho người sắp hết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ví dụ, với người có thời gian hưởng trợ cấp 3 tháng thì vào cuối tháng thứ 2, các cơ quan chức năng, DN sẽ đẩy mạnh tư vấn việc làm cho họ, đặc biệt phải bám sát các ngành nghề trước đây mà NLĐ làm việc để tăng hiệu quả tuyển dụng.

Cần có dữ liệu cung – cầu lao động liên vùng

Ngày 24.11, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM tổ chức hội nghị về xây dựng cơ sở dữ liệu cung – cầu lao động giữa TP.HCM và 13 tỉnh ĐBSCL để lắng nghe ý kiến, hiến kế các bên liên quan. Theo Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, ứng dụng công nghệ để kết nối, giới thiệu việc làm của mỗi trung tâm, đơn vị là tất yếu. Đồng thời để bắt nhịp với sự thay đổi trong đời sống hiện nay thì cần có cơ sở dữ liệu cung – cầu lao động liên thông giữa TP.HCM với các tỉnh. Qua đó giúp NLĐ tiếp cận các vị trí việc làm phù hợp kỹ năng, khóa học nâng cao trình độ. Mặt khác, giúp cung cấp cho DN nguồn tài nguyên nhân lực đáng tin cậy, tiết kiệm chi phí tuyển dụng, nhanh chóng tìm được ứng viên phù hợp cũng như giúp tham gia định hình và phát triển nguồn nhân lực qua các khóa đào tạo nghề. Về mặt nhà nước sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý, tăng khả năng dự báo, tối ưu hóa các dịch vụ công…

Ông Dương Tấn Minh, Trưởng phòng Tư vấn việc làm của Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, cũng cho hay nếu có cơ sở dữ liệu, ứng dụng dùng chung toàn quốc, nhất là ứng dụng cho sàn việc làm trực tuyến, sẽ giúp ích rất nhiều cho các tỉnh, NLĐ, tránh tình trạng tổ chức riêng lẻ.

Hiện tại, nhu cầu tuyển dụng của Bình Dương rất cao, tuy nhiên sau dịch Covid-19, NLĐ đã về quê rất nhiều. Do đó, nếu có ứng dụng thì sẽ chủ động kết nối để biết tỉnh, thành có dư lao động đến Bình Dương làm việc. Ngoài ra, nếu thu thập dữ liệu tốt trên toàn quốc thì tính dự báo thị trường ngày càng chính xác. Từ đó, xác định được vị trí nào còn dư hoặc thiếu lao động để luân chuyển tốt hơn, thay đổi hướng tiếp cận, chú trọng tư vấn, giới thiệu việc làm với những lao động ở những tháng cuối nhận trợ cấp thất nghiệp.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: c&oacute, động, kh&ocircng, mọi, muốn, nghiệp, THẤT, việc

Ghét sếp lắm rồi vẫn nhịn, chờ 60 triệu đồng thưởng Tết mới…. “bùng”

November 30, 2023 by admin

“Nhận thưởng xong, tôi “bật” một thể rồi nghỉ”

Nguyễn Đức Huy, 28 tuổi, làm việc tại bộ phận truyền thông của một công ty thực phẩm có văn phòng ở quận 1, TPHCM. Công việc của Huy là viết content (nội dung), xây dựng các ý tưởng về nội dung, hình ảnh, video sản phẩm. 

Trái khoáy ở chỗ, từ ngày công ty thay đổi cơ cấu, bộ phận của Huy được giao cho phòng kinh doanh quản lý. Phòng này công việc phức tạp, nhiều bè phái, Huy khá “lạc tông” ở đây. Đặc biệt, cậu không được lòng vị giám đốc phòng kinh doanh. 

Ghét sếp lắm rồi vẫn nhịn, chờ 60 triệu đồng thưởng Tết mới.... bùng - 1

Nhiều nhân sự chán ngán công việc nhưng cố cầm cự cuối năm chờ thưởng tết (Ảnh minh họa: Pixabay).

Vị giám đốc thường xuyên giao những công việc ngoài chuyên môn cho Huy. Công việc nào “khó nuốt”, nặng nhọc như đi kiểm hàng, nhận hàng, bốc vác hàng hóa… cũng giao Huy làm cậu rất ức chế. 

Khi làm không đúng ý, y như rằng Huy sẽ bị lôi vào trong nhóm để mổ  xẻ, chê bai. 

Mới đây, vào chủ nhật, anh giám đốc gọi điện giao Huy xuống kiểm hàng tại nhà phân phối, trong khi cậu đang đi đám cưới ở Long An. Huy phản ứng lại vì đó không phải là công việc của mình, lại vào ngày nghỉ.

Sếp tỉnh bơ đáp: “Những nhân sự trong phòng cuối tuần đều kẹt việc riêng”. Huy bức xúc vì lý do kiểu công khai thách thức, ai cũng được quyền bận, trừ cậu. 

Mấy người bạn đi đám cùng nghe chuyện, bảo Huy “bật” lại ngay, cùng lắm nghỉ việc, sợ gì. Huy lắc đầu: “Thôi! Thôi! Để tôi yên! Chỉ 2 tháng nữa là tôi nhận thưởng tết rồi. Có gì nhận thưởng xong, tôi “bật” một thể rồi nghỉ”. 

Thế rồi cậu bỏ dở đám cưới, quay đầu xe máy gần 40 cây số về lại thành phố. 

Làm việc tại công ty được 3 năm, đầu năm nay, Huy thực sự muốn nghỉ khi nhận thấy công việc không giúp bản thân phát triển, chưa kể lại thêm đụng độ với sếp. 

Tuy nhiên, Huy thấy rõ năm nay tình hình kinh tế khó khăn, không dễ tìm việc làm nên cậu cố cầm cự. Ban đầu, Huy tính chờ cơ hội mới nhưng quay đi quay lại đã gần hết năm. 

Tâm trí ngày càng uể oải, quan hệ với sếp ngày càng căng thẳng, về mặt cảm xúc, Huy muốn bỏ việc ngay lập tức. Vậy nhưng, chàng trai trẻ xác định, có gì cũng phải nhịn, phải cười tươi như hoa trong quý cuối, cố gắng chờ thưởng tết xong rồi muốn làm gì thì làm. 

“Nhiều bạn bè biết chuyện, nói tội gì phải khổ vì mấy đồng thưởng tết. Với tôi, thưởng tết quan trọng lắm, sĩ diện không ăn được”, Huy cười. 

Chàng trai trẻ chia sẻ, công ty mình hàng năm thưởng Tết rất khá, khoảng 3-4 tháng lương. Năm rồi Huy mức thưởng hơn 65 triệu đồng, năm nay, năng suất công việc tăng, Huy tính, thưởng chí ít bằng năm ngoái hoặc thấp lắm cũng 60 triệu đồng.

Nam nhân viên trải lòng, khi mới ra trường, cậu ngại tâm lý nhận thưởng Tết rồi “bùng”, cảm giác mình gian xảo, vô ơn. Còn bây giờ, cậu thấy đây là điều thực tế, hợp lý. 

Thưởng Tết có thể giữ chân người lao động 

Trải qua một năm 2023 với nhiều áp lực về mặt kinh tế, việc làm, trên thị trường không ít nhân sự rơi vào trạng thái căng thẳng, mệt mỏi với công việc. Trong đó, nhiều người ở cảnh càng về cuối năm càng thấy chán việc, chỉ muốn nghỉ. 

Thực tế nhiều nhân sự lăn tăn việc có nên cầm cự chờ thưởng Tết kèm cả sự áy náy “chờ nhận thưởng Tết rồi nghỉ liệu có quá vô ơn?”. 

Trên nhiều diễn đàn nhân sự, như lập trường của Huy, nhiều người đưa ra lời khuyên, lúc này có chuyện gì cũng nên “ngậm đắng nuốt cay”, “nhẫn nhịn vì đại sự” để chờ thưởng tết. 

Bà Trần Hồng Ngọc Dung, cố vấn nhân sự doanh nghiệp tại TPHCM cho hay, có nên nhịn để chờ thưởng Tết hay không là câu hỏi không có câu trả lời chung cho tất cả. 

Ghét sếp lắm rồi vẫn nhịn, chờ 60 triệu đồng thưởng Tết mới.... bùng - 2

Thưởng tết là kết quả một năm làm việc nhưng cũng là cách để doanh nghiệp giữ chân người lao động (Ảnh: Mạnh Quân).

Thứ nhất, người trong cuộc phải xem xét mức thưởng ở công ty mình, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế khó khăn. Cân nhắc mức thưởng Tết đó ảnh hưởng đến tài chính của mình thế nào. Có người, tiền thưởng Tết là khoản cả năm dành dụm nhưng với nhiều người, khoản này chẳng thấm tháp gì. 

Thứ hai, cần cân nhắc khả năng chịu đựng về mặt cảm xúc, trách nhiệm của mình với công việc. Liệu mình có chịu thêm nổi vài tháng cảm xúc tiêu cực trong công việc hay không? Với nhiều người, khi đã quá mệt mỏi thì ở lại thêm một vài ngày cũng đã rất kinh khủng. 

Cân nhắc trên những tiêu chí ưu tiên mới có thể trả lời phần nào câu hỏi có nên chịu đựng chờ thưởng tết.

Ngoài ra, theo bà Dung, nhân sự nên cân nhắc về cơ hội việc làm mới, khả năng thích ứng môi trường mới. 

Còn về việc người lao động chờ nhận thưởng Tết rồi nghỉ, bà Trần Hồng Ngọc Dung cho rằng không nên phán xét chuyện ơn nghĩa ở đây.

Luật không quy định doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng Tết. Tiền thưởng lâu nay được hiểu một cách nôm na là khoản tiền mà người lao động được thưởng dựa vào kết quả sản xuất kinh doanh hàng năm của công ty và mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 

Phần lớn tiền thưởng Tết, nếu có, là khoản người lao động được hưởng cho quá trình làm việc trong năm, chứ không phải để “ràng buộc” tương lai, trừ khi có thỏa thuận, hợp đồng nào đó. 

“Một số công ty thưởng Tết cao còn với mục đích để giữ chân người lao động. Tôi đã gặp nhiều người lao động tính nghỉ việc nhưng nhận thưởng Tết cao nên họ tiếp tục ở lại gắn bó”, chuyên gia nhân sự bày tỏ. 

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: bùng, chỗ, động, ghét, làm, mọi, nhịn, rồi, sếp, tết, thường, Triệu, vấn

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ

November 26, 2023 by admin

Khát khao con chữ

“Ông Lỳ Nỏ Pó là đồng môn của tôi đấy”, ông Hà Văn Cương (43 tuổi, Phó Bí thư Đảng ủy xã Tri Lễ, huyện Quế Phong, Nghệ An) cười khi dẫn chúng tôi tới thăm ông Pó. Tôi cứ ngỡ ông chủ người Mông làm giàu trên núi Thằm Tạp này còn trẻ lắm. Ấy nhưng đón chúng tôi là người đàn ông đã luống tuổi, chân chất như những người đàn ông dân tộc Mông tôi gặp nơi dải đất biên cương này.

“Tôi 25 tuổi mới đi học, nên học cùng khóa với Phó Bí thư Cương thôi. Tôi sinh năm 1962, tính ra là 61 tuổi rồi”, ông Pó giới thiệu về mình.

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ - 1

Ông Lỳ Nỏ Pó (Ảnh: Hoàng Lam).

Thời điểm đó, ông Pó đã lấy vợ và là người cha của hai đứa con. Lỳ Nỏ Pó sinh ra và lớn lên ở Nậm Tột – cái tên cũng đủ gợi lên sự tách biệt, cheo leo và cái nghèo cả về kinh tế lẫn tri thức. Bởi vậy, những năm giữa thập niên 80 của thế kỷ trước, một người đàn ông đã có vợ con xuống núi đi học chữ là sự kiện chấn động cả bản.

Năm 1987, Nỏ Pó được vợ gói cho mấy cân gạo, vượt đường rừng xuống trung tâm xã theo học lớp xóa mù chữ. Ngoài ông Pó còn có mấy “đồng môn” lớn tuổi nữa, họ dựng lán, góp gạo thổi cơm để nuôi giấc mơ về con chữ.

“Bản ta nghèo lắm, cũng bởi không biết chữ cả thôi. Đi học dưới xã cả tuần, không đi làm rẫy được, vợ lại nuôi con nhỏ thì vất vả lắm nhưng Nhà nước cho học, phải đi chứ. Tay ta cầm dao, cầm rựa phát rẫy quen rồi, cầm cái bút không quen, viết theo cái ý của mình khó lắm, nhưng khó phải cố thôi”, ông Pó kể.

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ - 2

Ông Pó kể chuyện đi học cái chữ ở tuổi 25, khi bàn tay đã quen cầm dao phát rẫy (Ảnh: Hoàng Lam).

Bằng khổ luyện và khát khao con chữ, Lỳ Nỏ Pó học hết tiểu học. Muốn học thêm phải xuống Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện. 30 tuổi, quãng đường đến với cái chữ của người đàn ông dân tộc Mông này lại xa thêm 50 cây số. Hồi ấy, đường xuống huyện còn khó đi lắm, chưa được thảm nhựa như bây giờ, xe cộ cũng không có, Nỏ Pó phải đi bộ. Khó khăn như thế nhưng không ngăn được quyết tâm “học lên cao” của Lỳ Nỏ Pó.

“Tôi học đến lớp 7 thì vợ sinh đứa con thứ 4. Sinh khó, phải đi viện cấp cứu, tôi phải nghỉ học để chăm sóc vợ. Hai đứa con đầu đã đi học, vợ đau yếu lại phải nuôi con nhỏ, mình là trụ cột trong nhà, phải về thôi”, ông Pó vẫn nuối tiếc khi nói về sự học bị đứt gánh giữa chừng của mình.

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ - 3

Ông Lỳ Nỏ Pó thành công với mô hình chăn nuôi đại gia súc, có thời điểm tổng đàn lên tới hơn 100 con trâu, bò, ngựa (Ảnh: Huyền Ngân).

Khi bản Nậm Tột được tách ra thành các bản mới, gia đình ông Pó trở thành công dân của bản Phà Khốm. Có chữ nghĩa, Lỳ Nỏ Pó được tín nhiệm làm Bí thư đoàn thanh niên, rồi Trưởng bản Phà Khốm. Năm 1996, Nỏ Pó được đứng vào hàng ngũ Đảng và được bầu giữ Bí thư chi bộ bản.

Mình là đảng viên, chẳng lẽ cứ chịu mãi cảnh nghèo này?, ông Pó nghĩ và trăn trở lắm. Năm 1999, Ngân hàng chính sách xã hội có chương trình cho vay vốn ưu đãi phát triển kinh tế, Lỳ Nỏ Pó mạnh dạn làm hồ sơ vay 5 triệu đồng, mua 2 con bò giống thả trên núi Thằm Tạp để khởi nghiệp.

Từ 2 con bò đầu tiên này, đảng viên người Mông bước chân vào con đường làm giàu lắm gian nan nơi miền biên viễn.

Gia tài bạc tỷ trên núi Thằm Tạp

Năm 2003, thực hiện chủ trương đưa đồng bào Mông ở các bản biên giới của xã Tri Lễ về sinh sống ở khu kinh tế mới Minh Châu, Lỳ Nỏ Pó đưa cả gia đình rời Phà Khốm.

Xuống khu kinh tế mới, Lỳ Nỏ Pó được bầu giữ chức vụ trưởng ban công tác mặt trận bản D1. Khi bản D1 sáp nhập vào bản Na Niếng, ông xin nghỉ vì có tuổi, hơn nữa, quá bận với đàn trâu, bò ngựa cả trăm con.

Hỏi chuyện nuôi trâu bò, ông Pó kể say sưa lắm. Chuyển đến khu kinh tế mới theo chủ trương của huyện, của xã nhưng chuồng trại của gia đình ông vẫn để lại bản cũ. Từ chỗ ở đến khu chuồng trại chăn nuôi trên núi Thằm Tạp, vợ chồng ông Pó phải di chuyển non chục cây số.

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ - 4

Ông Pó khoanh 10ha đất rừng để chăn trâu bò (Ảnh: Huyền Ngân).

“Tôi mua bò cái nuôi, đẻ bê cái thì để nuôi, bê đực thì bán đi. Bán 2 con bê đực mua được một con bê cái, cứ thế tăng đàn dần dần, rồi mua thêm trâu, ngựa. Có thời điểm, tổng đàn trâu, bò, ngựa của tôi phải đến trên 100 con”, ông Pó say sưa kể.

Thời gian đầu, đàn bò của ông cứ thả rông trong rừng, tự kiếm ăn. Chuyện trâu bò mải kiếm ăn, đi sâu vào trong rừng, phải đi tìm hay lẫn vào đàn của hàng xóm xảy ra như cơm bữa. Chưa kể, mùa mưa rét, sương muối, bò chết dần chết mòn, con chết do đói, con chết vì rét quá. “Có năm chết 8 con, có năm chết 16 con”, ông Pó kể. Tôi nhẩm tính sơ sơ, cứ trung bình mỗi con 20 triệu đồng, ông Pó cũng thiệt hại mấy trăm triệu đồng.

Phải thay đổi cách thức chăn nuôi thôi, không thể cứ “nhờ trời” mãi được, ông Pó nghĩ. Ông xuống núi, tranh thủ tham dự các lớp khuyến nông, học hỏi thêm về cách thức chăm sóc đàn gia súc. Đều đặn mỗi năm ông tiêm phòng cho đàn trâu bò của mình 2 lần, bổ sung muối vào thức ăn để tăng sức đề kháng.

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ - 5

Gia đình ông Pó dành 2ha đất trồng cỏ voi để chủ động nguồn thức ăn cho trâu bò, nhất là vào thời điểm mưa rét (Ảnh: Huyền Ngân).

Cùng với kiến thức được tập huấn, lại được các đồng chí trong Đảng ủy, Ủy ban nhân dân xã, Hội nông dân xã Tri Lễ góp ý, ông bắt tay vào khoanh rừng để nuôi bò. Vẫn là nuôi thả đấy, nhưng theo cách thức dễ quản lý hơn.

10ha đất núi Thằm Tạp ông phân chia từng khu vực, trong đó dành hẳn 2ha đất trồng cỏ voi chủ động nguồn thức ăn, phần còn lại khoanh đồng cỏ để trâu bò tự đi kiếm ăn khi thời tiết thuận lợi.

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ - 6

Ông Hà Văn Cương – Phó Bí thư Đảng ủy xã Tri Lễ – đánh giá mô hình chăn nuôi của ông Pó có quy mô tổng đàn lớn nhất và hiệu quả nhất xã (Ảnh: Hoàng Lam).

“Tôi chia thành từng đàn nhỏ, mỗi đàn chỉ có 1-2 con bò đực thôi, nếu nhiều bò đực sẽ dẫn đến tranh dành con cái, việc phối giống hay bảo vệ đàn khó hơn. Mà phải chọn bò đực to, khỏe, như thế mới tốt giống”, ông Pó chia sẻ về kinh nghiệm tăng đàn gia súc của mình.

Ông xây dựng các khu chuồng trại, vào những đợt rét đậm, rét hại “sơ tán” đàn bê hay những con bò ốm yếu vào đấy, che bạt cản gió, đốt củi sưởi ấm cho bò. Nhờ tiêm phòng đầy đủ, chủ động nguồn thức ăn dự trữ, có khu chuồng trại tránh mưa, rét, ông Pó khắc phục dần yếu điểm của cách thức chăn nuôi truyền thống của đồng bào Mông nơi đây.

“Giờ hai vợ chồng có tuổi rồi, phải giảm đàn thôi. Tôi bán hết ngựa rồi, giờ chỉ nuôi 35 con bò, bê và 25 con trâu”, ông Pó kể.

Theo tiết lộ của ông Pó, thời điểm này, giá trâu bò có giảm hơn so với trước kia nhưng một con trâu thịt nặng khoảng 1,5 tạ có giá 30 triệu đồng, con bò khoảng 1 tạ có giá 17-18 triệu đồng. Tính bình quân, đàn trâu, bò của ông Pó có giá trị khoảng hơn 1,2 tỷ đồng nhưng ông chưa nhận mình là giàu. Điều khiến ông tự hào nhất là nhờ chăn nuôi, bản thân đã thoát nghèo, trả hết nợ và nuôi dạy con cái trưởng thành.

“Con trai đầu học đại học xong đi làm thầy giáo. Hai con gái thì lấy chồng rồi. Thằng Tỉnh (anh Lỳ Bá Tỉnh – con trai thứ 2 của ông Pó) thi đại học không đậu, ở nhà nuôi trâu bò với bố mẹ. Nay Tỉnh có trang trại chăn nuôi riêng, không làm chung với bố mẹ nữa”, ông Pó tự hào khoe.

Người đàn ông 25 tuổi mới đi học chữ, sở hữu đàn gia súc tiền tỷ - 7

Đảng ủy xã Tri Lễ thăm, đánh giá hiệu quả mô hình kinh tế của ông Lỳ Nỏ Pó (Ảnh: Huyền Ngân).

Đánh giá về mô hình phát triển kinh tế của ông Lỳ Nỏ Pó, ông Hà Văn Cương – Phó Bí thư Đảng ủy xã Tri Lễ – hồ hởi: “Trang trại của ông Pó có quy mô tổng đàn nhiều nhất xã, có thời điểm lên tới hơn 100 con gia súc các loại. Không chỉ làm kinh tế giỏi, được báo cáo điển hình tại hội nghị nông dân giỏi toàn tỉnh, ông Pó nhiều năm liền được công nhận là người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số.

Làm giàu cho bản thân và gia đình, ông Pó còn nhiệt tình truyền kinh nghiệm chăn nuôi cho nhiều hộ dân trong xã. Từ mô hình kinh tế hiệu quả của ông Pó, Đảng ủy, chính quyền xã Tri Lễ đã tổ chức các hộ dân tham quan, học hỏi kinh nghiệm để từ đó nhân rộng ra địa bàn toàn xã. Tính đến nay, xã biên giới Tri Lễ có hơn 100 mô hình chăn nuôi, mặc dù quy mô còn nhỏ, lẻ nhưng đã và đang chứng tỏ hướng đi đúng trong phát triển kinh tế ở địa phương”.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Chủ, Dẫn, Học, hưu, mọi, người, Ông, số, súc, TIÊN, tuổi, Tỷ

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm

November 26, 2023 by admin

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 1

Những ngày này người dân xã Khánh Công, huyện Yên Khánh, tỉnh Ninh Bình đang nhộn nhịp thu hoạch vụ rươi. Bà con vui mừng phấn khởi vì rươi được mùa được giá. Có đêm thu được 30-40kg rươi, bán giá 350-500 nghìn đồng/kg, bỏ túi hàng chục triệu đồng.

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 2

Ông Phạm Văn Xuyền (xóm 11, xã Khánh Công) chia sẻ, xưa kia vùng đất bãi ven sông Đáy của địa phương chỉ canh tác một vụ. Nhiều gia đình làm không hiệu quả còn bỏ hoang.

“Thấy diện tích đất ven sông bỏ phí, tôi tiếc lắm. Tôi luôn trăn trở, tại sao cũng đồng đất ven sông như thế mà ở Hải Dương, Hải Phòng người ta làm được rươi, thu hàng trăm triệu mỗi năm mà ở mình chỉ quanh quẩn mỗi năm một vụ lúa, vài con cá”, ông Xuyền nói.

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 3

Từ đó, ông Xuyền khăn gói đi học hỏi mô hình cải tạo bãi ven sông để nuôi rươi. Đến nay, ông đã có hơn 10 năm làm rươi và gặt hái được những thành quả. Kinh nghiệm ông rút ra, để có rươi thu hoạch, quan trọng nhất vẫn là giữ môi trường trong lành.

Nhiều hộ dân thống nhất quây ruộng lại thành một khu rộng lớn. Các hộ bảo nhau cùng làm, cấy một vụ lúa xuân, áp dụng quy trình sản xuất hữu cơ, hoàn toàn không sử dụng phân bón hóa học và thuốc bảo vệ thực vật. Từ tháng 4-5 âm lịch, sau khi thu hoạch lúa xong, nông hộ sẽ cải tạo đất, điều tiết nước thủy triều, đến mùa mới có rươi thu hoạch.

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 4
Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 5

Ông Phạm Văn Trọng, Chủ tịch UBND xã Khánh Công cho biết, trên địa bàn xã hiện có khoảng 5ha đầm bãi, ven sông được bà con cải tạo khai thác rươi. Nhờ nghề này mà nhiều gia đình có thu nhập cao, trở nên khá giả ở địa phương.

Những người làm rươi ở Khánh Công chia sẻ, con rươi cho thu hoạch rải rác từ tháng 8-11 âm lịch. Tuy nhiên, thời điểm thu hoạch chính, rươi ra nhiều là 2 con nước, trong ngày 20/9 và ngày 5/10 (âm lịch). Vì thế dân gian mới có câu “tháng 9 đôi mươi, tháng 10 mùng năm”.

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 6

Theo ông Xuyền, thời gian từ 1-2h cho tới sáng là lúc rươi chui từ dưới lòng đất lên bơi trên mặt nước. Đây cũng là thời điểm người dân chong đèn thu hoạch rươi cho đến hừng đông.

Để thu hoạch được rươi, khi thủy triều rút, người dân sẽ mở các cống cho nước rút, con rươi trôi theo dòng nước chảy. Tại các cống sẽ có túi lưới để thu rươi lại, mỗi mẻ chừng 15-20 phút, được 7-10kg là đổ ra, đưa về làm sạch.

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 7

Rươi sau khi vớt lên được rửa sạch sẽ, phân loại, đóng khay bán cho thương lái. Các công đoạn phải làm thủ công, tỉ mỉ, như vậy rươi mới không bị vỡ mủ. Để rươi bị vỡ thì phải bỏ đi.

Ông Xuyền khoe, với diện tích 2ha, mỗi năm gia đình ông thu được 1,5-2 tấn rươi, trừ chi phí còn lãi 500 triệu đồng. Năm nay mới đầu vụ mà ông đã thu được 4 lượt, hôm ít một tạ, hôm nhiều khoảng 2 tạ.

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 8
Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 9

Vào chính vụ, con rươi to đều, màu đỏ hồng, căng mọng sữa, nhiều dinh dưỡng. Đây cũng là thời gian người dân thu hoạch rươi nhộn nhịp nhất trong năm. Thương lái từ khắp nơi đổ về thu mua, rươi thu hoạch đến đâu bán hết đến đó.

Ông Phạm Văn Khoa (ở xóm 7, xã Khánh Công) chia sẻ, phải thức đêm thức hôm theo dõi rươi nổi, lại toàn vào những ngày trời trở gió, mưa lạnh. Việc thu hoạch, vì thế, khá vất vả. Tuy nhiên, thành quả là rươi bán được giá cao, nên người làm nghề cũng ấm lòng.

 

Thức trắng chong đèn bắt rươi, đút túi chục triệu đồng mỗi đêm - 10

Mô hình dồn ruộng lúa, tạo ra những cánh đồng rươi ở Yên Khánh, Ninh Bình bước đầu đã thu được kết quả. Việc nhân rộng cách làm ra các địa phương khác trong tỉnh, nơi có diện tích đất ven sông cũng đang được xem xét kỹ lưỡng. Từ đó chính quyền địa phương mới có chính sách hỗ trợ phù hợp với người dân để phát triển kinh tế từ loại sản vật được mệnh danh là “của trời cho” này.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Bất, chóng, chức, dứt, đêm, đến, động, mọi, rươi, Thực, trang, Triệu, túi

Thầy giáo thu trăm triệu đồng mỗi năm nhờ gom… phân khắp vùng

November 25, 2023 by admin

Anh Thái Quang Nhật (45 tuổi) giảng dạy tại Trường Tiểu học thị trấn Vũ Quang, huyện Vũ Quang, Hà Tĩnh.

Vừa gắn bó với bục giảng, anh Nhật vừa trăn trở với ước mơ khởi nghiệp, làm giàu từ mô hình nông nghiệp, chăn nuôi trên chính quê hương của mình.

Đầu năm 2021, nam giáo viên ra Hà Nội thăm người thân. Tại đây, anh nhận thấy mô hình nuôi giun quế của một số hộ dân mang lại lợi nhuận cao, trong khi vốn bỏ ra ít.

Thầy giáo thu trăm triệu đồng mỗi năm nhờ gom... phân khắp vùng - 1

Thầy giáo Thái Quang Nhật tranh thủ nuôi giun quế ngoài thời gian giảng dạy tại trường (Ảnh: Văn Nguyễn).

Trong vùng có nhiều trang trại nuôi lợn quy mô lớn, anh Nhật nảy sinh ý tưởng tận dụng nguồn phân thải để nuôi giun quế.

Để có thêm kinh nghiệm, anh lên mạng tìm hiểu kỹ thuật nuôi, sau đó tìm đến tận trang trại ở huyện Thanh Chương (Nghệ An) tham quan, học hỏi thực tế.

Trở về quê, anh Nhật quyết định thuê hơn 3ha đất trồng keo tại thị trấn Vũ Quang để thực hiện mô hình. Chuồng trại được  xây dựng trên mảnh đất với diện tích 600m2 rồi đầu tư hơn 100 triệu đồng mua giống về thả nuôi.

Từ kiến thức có được, anh Nhật xây dựng chuồng trại đảm bảo các tiêu chí đủ ánh sáng, nhiệt độ mát mẻ, đủ kín để các loại côn trùng không thể xâm nhập.

Thầy giáo thu trăm triệu đồng mỗi năm nhờ gom... phân khắp vùng - 2

Anh Nhật xây dựng chuồng trại đảm bảo các tiêu chí đủ ánh sáng, nhiệt độ mát mẻ (Ảnh: Văn Nguyễn).

Anh thu gom phân thải từ các trại chăn nuôi lợn mang về ủ bằng chế phẩm sinh học rồi sử dụng làm thức ăn hàng ngày cho giun.

“Giun quế có đặc tính thích ăn phân động vật. Nuôi giun quế không mất quá nhiều thời gian nên tôi tranh thủ làm công việc này ngoài giờ công tác tại trường”, anh Nhật nói.

Các sản phẩm từ giun quế của anh Nhật được nhiều cơ sở, trang trại thu mua, sử dụng làm thức ăn cho gia cầm, thủy sản. Ngoài ra, phân hữu cơ vi sinh giun quế cũng được xuất bán cho các trại trồng rau, quả theo hướng VietGAP và hữu cơ.

Thời gian qua, lượng khách tìm đến cơ sở của anh Nhật ngày càng nhiều, sản phẩm sản xuất tiêu thụ luôn ổn định.

Hiện giá bán giun giống 40.000-50.000 đồng/kg, giun câu giá 120.000 đồng/kg, còn phân giun quế được nam giáo viên bán với giá 2.000 đồng/kg. Mô hình nuôi giun giúp anh Nhật thu về mỗi năm trên 100 triệu đồng.

Thầy giáo thu trăm triệu đồng mỗi năm nhờ gom... phân khắp vùng - 3

Việc thu gom phân về nuôi giun quế của anh Nhật mang lại hiệu quả bất ngờ (Ảnh: Văn Nguyễn).

“Tôi bất ngờ vì sản phẩm làm ra được nhiều cơ sở, trang trại, khách hàng ưa chuộng và tìm đến nhiều. Thời gian tới, tôi sẽ mở rộng mô hình nuôi giun quế để tăng lượng cung ứng sản phẩm ra thị trường”, anh Nhật chia sẻ.

Ông Lê Ngọc Trung, Phó Chủ tịch UBND thị trấn Vũ Quang, đánh giá mô hình nuôi giun quế của thầy giáo Nhật không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế cao mà còn góp phần xử lý ô nhiễm môi trường từ chất thải chăn nuôi cũng như hạn chế hóa chất trong nông nghiệp.

Cũng theo ông Trung, địa phương sẽ tuyên truyền để người dân trong vùng học hỏi, tìm hiểu nhằm nhân rộng mô hình này.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: động, GIAO, gom..., khắp, mọi, năm, nhỏ, Phần, Thay, trăm, Triệu, vùng

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 8
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Báo động tăng lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc
  • Lao động thất nghiệp không muốn có việc mới?
  • Doanh nghiệp khó, vẫn có Tết cho công nhân
  • 2 người đàn ông tuổi Dậu bỏ lương cao về quê làm chuyện kỳ lạ với trứng gà
  • Ghét sếp lắm rồi vẫn nhịn, chờ 60 triệu đồng thưởng Tết mới…. “bùng”

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: phanphoi.edu.vn