TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động được nghỉ mấy ngày?

September 23, 2023 by admin

Bộ LĐ-TB-XH đang lấy ý kiến 16 bộ, ngành và cơ quan liên quan về phương án nghỉ lễ Quốc khánh 2.9.2024.

Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động có được nghỉ dài được nghỉ mấy ngày? - Ảnh 1.

Bộ LĐ-TB-XH đề xuất phương án nghỉ 4 ngày dịp lễ Quốc khánh năm 2024

ĐÌNH HUY

Theo đó, phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày theo quy định, trong đó nghỉ ngày 2.9 và 1 ngày liền kề sau ngày Quốc khánh là 3.9.

Với phương án này, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 4 ngày, từ thứ bảy, ngày 31.8.2024 đến hết thứ ba, ngày 3.9.2024 (bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hằng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3, điều 111 bộ luật Lao động).

Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ ngày 2.9 và 1 ngày liền kề trước ngày Quốc khánh, tức là ngày 1.9.

Với phương án này, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ bảy, ngày 31.8.2024 đến hết thứ ba, ngày 3.9.2024.

Mặc dù cả 2 phương án đều có số ngày nghỉ 4 ngày liên tục, song Bộ LĐ-TB-XH đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1 do có ưu điểm là giảm thủ tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 điều 111 bộ luật Lao động.

Doanh nghiệp có thể linh hoạt chọn ngày nghỉ trước hoặc sau 2.9

Đối với người lao động, Bộ LĐ-TB-XH yêu cầu, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động (khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức).

Với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2.9 và 1 ngày liền trước hoặc sau).

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 điều 111 bộ luật Lao động.

Bên cạnh lịch nghỉ lễ Quốc khánh, Bộ LĐ-TB-XH cũng đề xuất lịch nghỉ tết Nguyên đán 7 ngày.

Ngoài ra, theo quy định của bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ tết Dương lịch 1 ngày. Năm 2024, ngày 1.1, rơi vào thứ hai nên người lao động chỉ được nghỉ 1 ngày nguyên lương.

Tuy vậy, các ngày 30 và 31.12.2023 rơi vào ngày thứ bảy, chủ nhật, do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan nhà nước có đợt nghỉ kéo dài 3 ngày liên tục. Thời gian từ ngày 30.12.2023 đến 1.1.2024.

Đối với người lao động, nghỉ 1 ngày theo lịch tuần, lịch nghỉ tết Dương lịch là 2 ngày, từ 31.12.2023 đến hết 1.1.2024.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: 2024, động, được, kh&aacutenh, lệ, MÁY, năm, ng&agravey, nghỉ, người, Quốc

Hơn 110.000 lao động tại TP.HCM rút BHXH 1 lần mỗi năm, vẫn còn 'bán non' sổ bảo hiểm

September 10, 2023 by admin

Sáng 10.9, HĐND TP.HCM tổ chức chương trình “Dân hỏi – Chính quyền trả lời” với chủ đề công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho người lao động.

Cử tri Hà Nguyễn đặt câu hỏi: “Doanh nghiệp không có đơn hàng, ngừng sản xuất, người lao động giảm giờ làm, mất việc. Nhiều người phải rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần để trang trải cuộc sống. Vậy TP.HCM có chính sách gì để hỗ trợ việc làm cho người lao động cũng như giảm tình trạng rút BHXH 1 lần?”.

Ông Trần Dũng Hà, Phó giám đốc BHXH TP.HCM, cho hay lợi ích lớn nhất của BHXH là lương hưu. Việc chọn rút BHXH 1 lần khiến người lao động sau này về già không có lương hưu, có thể là gánh nặng cho con cháu hoặc phải lao động sau khi nghỉ hưu.

Hơn 110.000 lao động tại TP.HCM rút BHXH 1 lần mỗi năm - Ảnh 1.

Người lao động TP.HCM xếp hàng chờ làm thủ tục rút BHXH 1 lần

NGUYỄN ANH

Thống kê giai đoạn từ năm 2020 – 2022, trung bình mỗi năm, TP.HCM có hơn 110.000 người rút BHXH 1 lần (tính cả nước, số liệu trung bình mỗi năm rút BHXH 1 lần trong giai đoạn này là khoảng 900.000 người – PV). Ngoài ra, còn có tình trạng người lao động “bán non” sổ BHXH với giá trị chỉ bằng 50 – 60% số tiền mà cơ quan BHXH sẽ chi trả.

Theo ông Hà, để giải quyết căn cơ cho tình trạng rút BHXH 1 lần, cần thực hiện đồng bộ nhiều yếu tố như sửa đổi quy định pháp luật về BHXH, chính sách tiền lương, hỗ trợ đào tạo nghề, giới thiệu việc làm…

Thời gian tới, BHXH TP.HCM sẽ tiếp tục truyền thông về quyền lợi của việc tham gia BHXH cũng như cảnh báo tình trạng mua bán sổ BHXH của người lao động.

Tiếp tục hỗ trợ công nhân mất việc đến cuối năm

Về chính sách hỗ trợ cho người lao động, ông Nguyễn Thành Đô, Trưởng ban Chính sách pháp luật Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM, cho biết, kể từ khi dịch Covid-19 bùng phát đến nay, cùng với các chính sách hỗ trợ của Chính phủ, chính quyền TP.HCM, phía Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP.HCM cũng đã có nhiều chính sách hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Đầu năm 2023, công đoàn đã hỗ trợ người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Riêng TP.HCM đã tiếp nhận hỗ trợ cho hơn 7.903 người lao động với kinh phí hơn 11 tỉ đồng.

Hơn 110.000 lao động tại TP.HCM rút BHXH 1 lần mỗi năm - Ảnh 2.

Số lượng người mất việc tại TP.HCM gia tăng từ cuối năm 2022 đến nay

NHẬT THỊNH

Ngoài ra, các cấp công đoàn TP.HCM cũng có nhiều hoạt động chăm lo như chương trình chăm sóc sức khỏe cho hơn 36.000 người lao động với kinh phí hơn 15 tỉ đồng; động viên 10.000 đoàn viên với kinh phí 5,5 tỉ đồng; xây dựng 16 điểm ở nơi đông lao động để bán hàng thiết yếu chất lượng, giá cả ưu đãi từ 5% – 35% so với thị trường.

Trước tình trạng thiếu đơn hàng vẫn còn tiếp diễn, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1.4.2023 đến hết ngày 31.12.2023 với tổng kinh phí dự kiến hỗ trợ là khoảng 145 tỉ đồng.

Cạnh đó, LĐLĐ TP.HCM cũng đã xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán năm 2024, trong đó mở rộng đối tượng chăm lo và đa dạng hình thức.

Xem nhanh 12h ngày 10.9: Thời sự toàn cảnh

Gỡ khó cho các trường dạy nghề

Một thách thức của thị trường lao động hiện nay là cơ cấu lao động còn lạc hậu, trình độ thấp, thiếu nghiêm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao, chưa đáp ứng thay đổi của công nghệ hiện đại. Vì vậy, việc đào tạo nghề là một trong những chính sách rất quan trọng. 

Ông Nguyễn Văn Hiếu, Giám đốc Sở GD-ĐT thông tin TP.HCM hiện có 376 trường cao đẳng, trung cấp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Dù các trường rất chú trọng mở rộng quy mô và chất lượng, nhưng vẫn còn nhiều thách thức, nhất là do tồn tại nhận thức của học sinh, gia đình về giáo dục nghề nghiệp là con đường của người yếu kém. Ngoài ra, chưa có chính sách tuyển sinh đại học hướng đến học sinh, học viên của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để các em có thể phát triển nghề nghiệp.

Nhiều đại diện của các trường dạy nghề cho hay họ đang gặp khó khăn về đầu tư thiết bị, mở rộng quy mô. Đồng thời, mong muốn nhận sự hỗ trợ từ phía nhà nước và doanh nghiệp trong tuyển dụng, học phí cho học sinh, sinh viên khó khăn…

Phát biểu tại chương trình, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Dương Anh Đức đề nghị các đơn vị liên quan, quận, huỵện và TP.Thủ Đức tiếp tục thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực, hỗ trợ chi phí cho người học, doanh nghiệp; thực hiện tốt chương trình kích cầu. 

Song song đó, quan tâm nâng cao chất lượng đào tạo, trình độ giáo viên… tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp để có đầu ra chất lượng; hướng nghiệp và phân luồng hợp lý…

Q.Bình Tân tổ chức sàn giao dịch việc làm

Bà Lê Thị Ngọc Dung, Phó chủ tịch UBND Q.Bình Tân, cho biết dự kiến ngày 21.9, Q.Bình Tân tổ chức sàn giao dịch việc làm, sẽ có từ 20 đến 30 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng và khoảng 1.500 người lao động tham gia. 

Địa phương kêu gọi các doanh nghiệp, các trường nghề, người lao động trong và ngoài quận có nhu cầu có thể đến sàn giao dịch việc làm được tổ chức tại Nhà văn hóa lao động Q.Bình Tân, địa chỉ 168 Trần Thanh Mại, khu phố 2, P.Tân Tạo A, Q.Bình Tân.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: &#039b&aacuten, 110.000, BẢO, BHXH, C&ograven, động, Hiểm, Hơn, lần, mọi, năm, non&#039, r&uacutet, số, Tài, TP.HCM, vấn

Tiếp tục hỗ trợ lao động bị mất việc đến hết năm 2023

August 15, 2023 by admin

Thông tin trên được đưa ra tại Hội nghị lần thứ 15 Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII diễn ra sáng 14.8, tại Hà Nội.

Tiếp tục hỗ trợ lao động bị mất việc, giảm giờ làm đến hết năm 2023 - Ảnh 1.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam diễn ra sáng 14.8

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, dự báo thị trường lao động 6 tháng cuối năm tiếp tục chịu nhiều rủi ro và thách thức, nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 vẫn còn ảnh hưởng.

Sự sụt giảm sức mua ở các thị trường xuất khẩu; xung đột giữa Nga – Ukraine; lạm phát, giá cả tăng cao, chính sách tiền tệ thắt chặt… dẫn đến tình trạng người lao động tiếp tục bị mất việc và giảm giờ làm, giảm thu nhập, đời sống gặp nhiều khó khăn. Dự báo, tình hình khó khăn còn tiếp tục kéo dài đến hết năm 2023.

Theo báo cáo của Bộ LĐ-TB-XH, trong 5 tháng đầu năm, có 509.903 lao động bị mất việc, thôi việc, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động hoặc nghỉ không lương, chiếm khoảng 3,4% tổng số lao động trong doanh nghiệp.

Căn cứ tình hình thực tế, Thường trực Ðoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề xuất Ðoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động theo Nghị quyết số 06/NQ-TLÐ.

Thời gian thực hiện hỗ trợ từ ngày 1.4 – 31.12. Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất ngày 31.1.2024. Thời hạn hoàn thành thủ tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn, người lao động chậm nhất ngày 31.3.2024.

Về đối tượng, điều kiện, mức hỗ trợ, trình tự thủ tục hồ sơ được giữ nguyên theo Nghị quyết số 06/NQ-TLÐ.

Cụ thể, mức hỗ trợ đối với người lao động là đoàn viên công đoàn từ 1 – 3 triệu đồng.

Đối với trường hợp không phải là đoàn viên công đoàn được hưởng mức hỗ trợ bằng 70% so với mức hỗ trợ đối với người lao động là đoàn viên công đoàn.

Người lao động không là đoàn viên công đoàn nhưng là lao động nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, lao động nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho một người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em) thì được hưởng mức hỗ trợ như đoàn viên công đoàn.

Tổng LĐLĐ Việt Nam dự kiến tổng kinh phí cho đợt hỗ trợ tiếp theo khoảng 145 tỉ đồng.

Trước đó, theo Nghị quyết số 06/NQ-TLÐ của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành ngày 16.1 về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, đến nay các cấp công đoàn đã tiếp nhận hơn 86.000 đoàn viên, người lao động. Số trường hợp đủ điều kiện thẩm định, duyệt và hoàn thành chi hỗ trợ là 81.676 người, với tổng số tiền hỗ trợ hơn 114 tỉ đồng.

Trong đó, số lao động bị mất việc, thôi việc là 279.000 người (chiếm 54,79% số lao động bị ảnh hưởng); số lao động giảm giờ làm là 195.039 người (chiếm 38,25% lao động bị ảnh hưởng); số lao động bị ngừng việc, nghỉ việc không lương là 17.003 người (chiếm 3,33% lao động bị ảnh hưởng); số lao động tạm hoãn hợp đồng lao động là 8.346 người (chiếm 1,64% lao động bị ảnh hưởng).

Tại các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, theo báo cáo của các địa phương, đơn vị đã có 192.000 người bị giảm, mất việc. Trong đó, giảm giờ làm hoặc đang ngừng việc có hưởng lương chiếm 32,45%; tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương chiếm 1,77%; chấm dứt hợp đồng lao động chiếm 65,78% tổng số người.

Tại hội nghị sáng nay, Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức lấy ý kiến của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về nhân sự giới thiệu quy hoạch Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031.

Theo đó, Bộ Chính trị phân bổ cho Đảng đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam được giới thiệu tham gia quy hoạch Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031 tối đa 3 người, gồm: 2 nhân sự giới thiệu quy hoạch Ủy viên T.Ư Đảng chính thức; 1 nhân sự giới thiệu quy hoạch Ủy viên T.Ư dự khuyết từ nguồn nhân sự tại chỗ.

Kết quả, 3 nhân sự của Tổng LĐLĐ Việt Nam đều được tín nhiệm giới thiệu cao từ 96,6% trở lên.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: 2023, Bị, đến, động, hết, Hộ, mất, năm, Tiếp, Trợ, tục, việc

CEP dành 14 tỉ đồng hỗ trợ công nhân phòng chống tín dụng đen năm 2023

August 13, 2023 by admin

Bà Phan Thị Kim Lan, Phó tổng giám đốc Tổ chức tài chính vi mô CEP, cho biết hiện nay, tín dụng đen là vấn nạn đối với công nhân lao động có thu nhập thấp, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của người lao động và hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Đặc biệt sau đại dịch Covid-19, nhu cầu vay vốn, cải thiện cuộc sống gia tăng, nhiều người lao động vì không tiếp cận được vốn vay từ các kênh tín dụng chính thức, đã rơi vào vòng xoáy lãi nặng, bẫy tín dụng đen.

Vừa qua, CEP xây dựng đề án “CEP của tổ chức công đoàn tham gia phòng, chống tín dụng đen trong công nhân lao động”, tổ chức tại 9 tỉnh: Bình Dương, Đồng Nai, Tây Ninh, Long An, Bến Tre, Tiền Giang, Vĩnh Long, Đồng Tháp và An Giang. CEP cũng đã ký kết với công đoàn của 9 tỉnh này cung cấp gói vay hơn 50.000 tỉ đồng cho 1,41 triệu lượt công nhân vay lãi suất thấp trong thời gian 5 năm (2023 – 2028).

CEP dành 14 tỉ đồng hỗ trợ công nhân phòng chống tín dụng đen năm 2023 - Ảnh 1.

Bà Phan Thị Kim Lan, Phó tổng giám đốc Tổ chức tài chính vi mô CEP, trao hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Riêng chương trình “CEP chia sẻ yêu thương, cùng công nhân và người lao động phòng chống tín dụng đen” là hoạt động triển khai nội dung ký kết này, với tổng kinh phí thực hiện hơn 14 tỉ đồng.

Tại TP.HCM, trong năm 2023, CEP sẽ hỗ trợ vốn vay cho hơn 110.000 lượt công nhân với doanh số hơn 3.532 tỉ đồng, hỗ trợ hơn 14.705 khách hàng công nhân có hoàn cảnh khó khăn thông qua các hoạt động trọng tâm như trợ vốn cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn để có thêm việc làm, thu nhập; giáo dục tài chính; trao học bổng cho con khách hàng có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây, sửa nhà; hỗ trợ công nhân bị ảnh hưởng bởi tín dụng đen…

CEP dành 14 tỉ đồng hỗ trợ công nhân phòng chống tín dụng đen năm 2023 - Ảnh 2.

Trao kinh phí sửa chữa nhà, hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Tại sự kiện sáng nay, CEP đã hỗ trợ vốn vay cho 13 công nhân lao động với tổng số tiền hơn 285 triệu đồng; trao 5 bếp ấm cho công nhân khó khăn đang ở trọ (trị giá 20 triệu đồng); hỗ trợ 2 trường hợp công nhân sửa, xây nhà (65 triệu đồng); hỗ trợ một công nhân 35 triệu đồng để hoàn trả tiền vay tín dụng đen và trao 35 suất học bổng trị giá 75 triệu đồng cho con em công nhân khó khăn.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: 2023, c&ocircng, chóng, d&agravenh, dụng, đến, động, Hộ, năm, nh&acircn, ph&ograveng, t&iacuten, tỉ, Trợ

6 tháng đầu năm 2023, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM xử phạt hơn 1,8 tỉ đồng

August 12, 2023 by admin

Ngày 12.8, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM Nguyễn Thành Lâm cho biết, vừa qua, đơn vị tổ chức buổi đối thoại định kỳ quý 3/2023 với cán bộ, công nhân viên, người lao động tại đơn vị. Tại buổi đối thoại này, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã báo cáo kết quả thực hiện công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo 6 tháng đầu năm 2023.

Theo đó, 6 tháng đầu năm nay, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã ban hành 8 quyết định thanh tra hành chính, 333 quyết định thanh tra chuyên ngành. Qua thanh tra đã ban hành 70 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với 118 lỗi vi phạm về pháp luật lao động, BHXH. Tổng số tiền xử phạt hơn 1,8 tỉ đồng.

Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cũng đề xuất Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM tham mưu UBND TP.HCM ban hành 47 quyết định xử phạt vi phạm hành chính ở lĩnh vực pháp luật lao động, BHXH với 63 lỗi vi phạm. Tổng số tiền xử phạt hơn 6,7 tỉ đồng.

Ngoài ra, sau kiểm tra liên ngành văn hóa – xã hội, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM ban hành 6 quyết định xử phạt, tham mưu đề xuất UBND TP.HCM ban hành 21 quyết định xử phạt với tổng số tiền xử phạt hơn 1 tỉ đồng.

Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM xử phạt vi phạm về lao động, BHXH hơn 1,8 tỉ đồng - Ảnh 1.

Buổi đối thoại tại Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM

Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM Nguyễn Thành Lâm nhận định, trong công tác thanh tra chuyên ngành còn nhiều khó khăn, chủ yếu do trùng lắp nhiều cuộc thanh tra với các cơ quan khác như BHXH, Phòng LĐ-TB-XH quận, huyện và TP.Thủ Đức.

Trong khi đó, tình hình doanh nghiệp hiện rất khó khăn, do đó các cuộc thanh tra bị hủy, hoãn nhiều. Tỷ lệ thực hiện quyết định xử phạt vi phạm hành chính còn thấp.

Đáng lưu ý về số liệu điều tra tai nạn lao động, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho hay nửa đầu năm 2023, TP.HCM phát sinh 21 vụ tai nạn lao động làm 25 người thương vong. Đơn vị cũng đã tiếp nhận và thụ lý 15 vụ tai nạn lao động làm chết 15 người. Ngoài những vụ việc đã kết luận, Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đã đề nghị chuyển hồ sơ 7 vụ sang công an tiếp tục điều tra.

Tuy nhiên, theo đánh giá của Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, công tác điều tra tai nạn lao động còn phải gia hạn điều tra do công an chậm bàn giao hồ sơ tai nạn lao động; một số vụ phải chờ kết luận giám định, kéo dài; một số vụ các đơn vị liên quan không hợp tác; việc xử lý hồ sơ kiểm tra liên ngành hoặc giải quyết đơn cũng còn gặp khó khăn do thiếu sự hợp tác từ doanh nghiệp, đối tượng vi phạm.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: 2023, DẦU, động, Hơn, LĐTBXH, năm, Phát, số, th&aacuteng, thành, tỉ, TP.HCM, xử

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 6
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động được nghỉ mấy ngày?
  • Hàng nghìn việc làm thêm chờ sinh viên
  • Công ty TNHH Hue Vina nợ lương, bảo hiểm: Đảm bảo quyền lợi của công nhân
  • Sở LĐ-TB-XH là đầu mối duy nhất được cấp phép cho lao động nước ngoài
  • Đủ 'chiêu trò' trục lợi quỹ bảo BHXH, BHYT

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: phanphoi.edu.vn