sản | TÌM VIỆC LÀM

Nhân Viên Trợ Lý Sản Xuất Thời Trang

June 22, 2023 by admin

Hình thức làm việc	:	Nhân viên chính thức
Mức lương	:	6 – 8 Triệu
Số lượng tuyển	:	1
Lĩnh vực ngành nghề	:	May mặc, thời trang Sản xuất, Vận hành sản xuất Hành chính, thư ký, nhân sự

Giới tính	:	Nữ
Trình độ	:	Trung cấp
Hạn nộp hồ sơ	:	30/04/2023
Địa điểm làm việc	:	Hồ Chí Minh

Mô tả công việc	:	– Hỗ trợ hoàn thiện bản vẽ (vẽ tay hoặc máy). – Hỗ trợ mua nguyên phụ liệu theo yêu cầu. – Tham gia duyệt mẫu và sửa mẫu cùng team thiết kế. – Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Kỹ năng công việc	:	– Giới tính: Nữ – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thời trang. – Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó học hỏi – Có ý định làm lâu dài – Có laptop làm việc
Thời gian thử việc	:	Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Các chế độ khác	:	– Phụ cấp 500K + Thưởng 2 triệu (Đạt KPI)  Tổng thu nhập ~ 8 triệu – Thưởng tháng 13, thưởng năng suất công việc, BHYT, BHXH đầy đủ – Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp – Làm việc với đội ngũ quản lý có nhiều kinh nghiệm trong ngành. – Được đào tạo hỗ trợ nghiệp vụ chuyên sâu – Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp
Yêu cầu hồ sơ	:	•Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ. •Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có). •2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng

Việc làm tuyển dụng

Người lao động nghỉ thai sản, ốm đau được hỗ trợ tiền thuê nhà

May 25, 2022 by admin

Ngày 25.5, tin từ Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết, đơn vị đã nhận được văn bản trả lời của Cục việc làm, Bộ LĐ-TB-XH liên quan người lao động (NLĐ) tiền thuê nhà theo Quyết định 08 của Thủ tướng Chính phủ.

Cụ thể, liên quan khái niệm “người sử dụng lao động (LĐ)”, Quyết định 08 quy định chỉ có “Doanh nghiệp (DN), hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh” mới thuộc đối tượng áp dụng.

Về đối tượng được hỗ trợ chính sách, theo quy định tại Nghị định 145/2020, tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho người sử dụng LĐ bao gồm cả thời gian nghỉ thai sản, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng (không tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng vẫn có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH).

Do vậy, NLĐ nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản hay nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo quy định tại Quyết định 08.

Về phương thức chi trả và xác nhận của cơ quan BHXH, đối với NLĐ đang làm việc ở các DN thì DN có thể gửi danh sách NLĐ đề nghị cơ quan BHXH xác nhận gộp 2 hoặc 3 tháng.

Riêng đối với NLĐ quay lại thị trường LĐ, DN phải gửi danh sách đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà hằng tháng đến cơ quan BHXH trước ngày 15 hằng tháng, không quy định cho phép gộp 2 hoặc 3 tháng.

Về thời gian thực hiện chính sách, tuy Quyết định 08 có hiệu lực từ ngày 28.3.2022 nhưng nếu NLĐ ở thuê, ở trọ từ ngày 1.2.2022 – 30.6.2022 thì vẫn được thụ hưởng chính sách nếu đủ điều kiện.

Về thanh quyết toán kinh phí, Bộ LĐ-TB-XH thông tin, theo Quyết định 08, trong 2 ngày làm việc kể từ khi nhận được kinh phí hỗ trợ tiền thuê nhà, người sử dụng LĐ có trách nhiệm chi trả cho NLĐ. Đồng thời, phải thực hiện thủ tục thanh quyết toán theo quy định. Trường hợp DN vi phạm trong việc chi trả hỗ trợ, thanh quyết toán kinh phí, sẽ áp dụng xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài chính, kế toán.

Gói 6.600 tỉ đồng hỗ trợ NLĐ tiền thuê nhà dự kiến có 3,4 triệu LĐ cả nước được thụ hưởng. Tại TP.HCM dự kiến có hơn 1,1 triệu NLĐ thụ hưởng, dự trù kinh phí khoảng 2.000 tỉ đồng. Theo BHXH TP.HCM, tính đến ngày 21.5, đơn vị chỉ mới xác nhận danh sách cho hơn 21.000 người.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Hơn 2.000 vị trí tại sàn giao dịch việc làm TP.HCM

April 29, 2022 by admin

Sàn giao dịch việc làm thu hút 27 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm trống; mức lương trung bình khoảng 8 triệu đồng/tháng.

Hơn 2.000 vị trí tại sàn giao dịch việc làm TP.HCM - ảnh 1

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, các vị trí việc làm tập trung ở nhóm ngành nghề lao động phổ thông, nhân viên giao hàng, công nhân kỹ thuật, công nhân sản xuất… Một số doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động ở vị trí nhân viên kế toán, kinh doanh, tư vấn, phiên dịch viên… Riêng trong buổi sáng, có khoảng 600 người lao động trên địa bàn Q.11 và các địa phương lân cận đến phỏng vấn, gặp gỡ doanh nghiệp (ảnh).

Ngoài các phiên sàn giao dịch việc làm, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM còn thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm hằng ngày tại trụ sở chính của trung tâm và các chi nhánh bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP.HCM.

Theo Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, trong 3 tháng tới, nhu cầu địa phương cần khoảng 65.500 – 72.500 chỗ làm việc, tập trung ở các ngành dịch vụ và công nghiệp trọng điểm.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm

April 28, 2022 by admin

Sáng 28.4, tại Trung tâm văn hóa Q.11 (địa chỉ số 179AB-CD, Bình Thới, P.14, Q.11) đã diễn ra phiên sàn giao dịch việc làm do Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM (thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) phối hợp với Phòng LĐ-TB-XH UBND Q.11 tổ chức.

Sàn giao dịch sẽ diễn ra tới 16 giờ 30 phút cùng ngày (28.4).

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm - ảnh 1

Sàn giao dịch việc làm do Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM phối hợp với Phòng LĐ-TB-XH UBND Q.11 tổ chức hôm nay (28.4)

nguyễn thọ

Đến tham dự phiên sàn giao dịch việc làm có 27 doanh nghiệp với nhu cầu tuyển dụng với 2.270 vị trí việc làm trống. Mức lương trung bình khoảng 8 triệu đồng/tháng.

Theo Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM, các vị trí việc làm tập trung ở các nhóm ngành nghề lao động phổ thông, nhân viên giao hàng, công nhân kỹ thuật, công nhân sản xuất…

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm - ảnh 2

Người lao động đọc bảng thông tin về vị trí việc làm tại sàn giao dịch sáng 28.4

ngọc duy

Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động ở ngành nghề kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên tư vấn, phiên dịch viên…, đơn cử như Công ty TNHH May thêu giày An Phước – Nhà máy An Phước Tân Bình 2 tuyển dụng 470 lao động, Công ty TNHH Giày Ching Luh Việt Nam tuyển dụng 600 lao động.

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm - ảnh 3

Doanh nghiệp “săn đón” người lao động ở hơn 2.200 vị trí việc làm

nguyễn thọ

Trong buổi sáng nay (28.4), có khoảng 600 người lao động trên địa bàn Q.11 và các địa phương lân cận đến phỏng vấn, gặp gỡ doanh nghiệp, đa số là người trẻ và người lao động lớn tuổi.

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm - ảnh 4

Đến sàn giao dịch việc làm tại Q.11 chủ yếu là các bạn trẻ mới ra trường, lao động lớn tuổi…

ngọc duy

Chị Trần Thị Thúy Vân, Trưởng phòng nhân sự Nhà sách Phương Nam, cho hay đơn vị đến với sàn giao dịch, có mục tiêu tuyển hơn 300 người lao động làm văn phòng và làm tại nhà sách. Riêng trong buổi sáng đã có hơn 100 người đến chỗ đơn vị đặt tại sàn để tìm hiểu, đăng ký, chủ yếu là các bạn trẻ, sinh viên, thực tập sinh.

“Các bạn có nhu cầu làm việc ở vị trí thu ngân, bán hàng, nhân viên giao hàng…Còn tuyển dụng làm việc văn phòng ít người đăng ký hơn vì đòi hỏi bằng cấp và yêu cầu kinh nghiệm”, chị Trần Thị Thúy Vân nói.

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm - ảnh 5

Nhà sách Phương Nam tuyển dụng tại sàn giao dịch việc làm sáng 28.4 ở Trung tâm văn hóa Q.11

Bạn Trần Minh Đức (19 tuổi) “rủ rê” nhóm bạn của mình đến sàn việc làm. Đức nói mình mới học hết phổ thông. “Cả năm qua mình chỉ ở nhà, không biết làm gì. Mình tới đây thì thấy rất hay, được tư vấn nhiệt tình, quan trọng là cho mình nhiều sự lựa chọn ở các ngành nghề”, Đức chia sẻ.

Bà Lê Thị Kiều Phượng, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM, cho biết sàn giao dịch việc làm được tổ chức hằng năm, gồm cả hình thức trực tiếp và gián tiếp, nhằm kết nối cung – cầu lao động giữa người có nhu cầu tìm việc với đơn vị sử dụng lao động. Từ sàn giao dịch, người lao động có thể gặp gỡ trực tiếp đại diện các công ty, doanh nghiệp.

Bà Lê Thị Kiều Phượng kỳ vọng với những đổi mới và cách thức triển khai của sàn giao dịch sẽ góp phần giảm tỉ lệ lao động thất nghiệp, giảm thời gian, chi phí cho các doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng lao động, đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh trong bối cảnh mới.

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm - ảnh 6

Theo Phòng LĐ-TB-XH UBND Q.11, sàn giao dịch việc làm cũng được tổ chức nhằm hỗ trợ cho lao động tự do có nhu cầu chuyển đổi việc, tìm kiếm việc làm

ngọc duy

Theo ông Nguyễn Phi Long, Trưởng phòng LĐ-TB-XH UBND Q.11, sàn giao dịch việc làm này cũng được tổ chức nhằm hỗ trợ cho lao động tự do có nhu cầu chuyển đổi việc, tìm kiếm việc làm.

“Đáng lưu ý là những người lao động phổ thông, lớn tuổi gặp nhiều khó khăn trong việc tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên mạng nên thông qua sàn giao dịch chính quy hơn sẽ giúp họ lựa chọn việc làm an tâm hơn”, ông Long nói.

Ngoài các phiên sàn giao dịch việc làm, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM còn thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm hàng ngày tại trụ sở chính của trung tâm và các chi nhánh Bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn TP.HCM.

Người lao động có nhu cầu tìm việc, có thể liên hệ trực tiếp tại trung tâm, các chi nhánh Bảo hiểm thất nghiệp gần nhất hoặc qua website của đơn vị (www.vieclamhcm.net); số điện thoại: 028.3514.7484 – 028.3510.6121; hotline: 0339.163.968. Các địa chỉ như sau:

Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM tại số 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Q.Bình Thạnh
Phòng BHTN của trung tâm tại số 106/14D Điện Biên Phủ, P.17, Q.Bình Thạnh
Chi nhánh BHTN H.Củ Chi tại số 108 đường 458, ấp Thạnh An, xã Trung An, H.Củ Chi
Chi nhánh BHTN Q.4 tại số 249 Tôn Đản, P.15, Q.4
Chi nhánh BHTN Q.6 tại số 743/34 Hồng Bàng, P.6, Q.6
Chi nhánh BHTN TP.Thủ Đức tại số 1 Đường số 9, P.Phước Bình, TP.Thủ Đức
Chi nhánh BHTN Q.12 tại số 802 Nguyễn Văn Quá, P.Đông Hưng Thuận, Q.12
Chi nhánh BHTN Q.Tân Bình tại số 456 Trường Chinh, P.13, Q.Tân Bình

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Lao động ngành sản xuất có tính thời vụ được tăng 8 giờ làm thêm/tháng

December 19, 2021 by admin

Đây là quy định tại Thông tư 18 vừa được Bộ LĐ-TB-XH ban hành, quy định về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi với người lao động làm công việc sản xuất thời vụ, gia công theo đơn đặt hàng.

Quy định được áp dụng với người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 – 36 tháng; và hợp đồng lao động không xác định thời hạn làm công việc gồm: sản xuất có tính thời vụ trong ngành nông – lâm – ngư – diêm nghiệp, đòi hỏi phải thu hoạch ngay, hoặc sau khi thu hoạch phải chế biến ngay không để lâu dài được; gia công hàng theo đơn đặt hàng, bị phụ thuộc vào thời điểm chủ hàng yêu cầu.

Lao động ngành sản xuất có tính thời vụ được tăng 8 giờ làm thêm/tháng - ảnh 1

Lao động trong các ngành sản xuất có tính thời vụ được tăng giờ làm thêm lên tối đa 40 giờ/tháng

T.HU Hằng

Thông tư quy định giới hạn thời gian làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm đối với lao động làm các công việc trên không quá 12 giờ/ngày và không quá 72 giờ/tuần.

Đáng chú ý, quy định mới nới tổng số giờ làm thêm trong tháng từ 32 giờ lên không quá 40 giờ và tổng số giờ làm thêm trong một năm từ 200 giờ lên không quá 300 giờ.

Về thời giờ nghỉ ngơi, thông tư quy định hằng tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày (24 giờ liên tục). Trong những tháng thời vụ hoặc phải gấp rút gia công hàng xuất khẩu theo đơn đặt hàng, nếu không thực hiện được nghỉ hằng tuần thì phải bảo đảm hằng tháng có ít nhất 4 ngày nghỉ cho người lao động.

Lý giải về sự thay đổi này, Bộ LĐ-TB-XH cho rằng trong thời gian ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, có nhiều khoảng thời gian người lao động phải ngừng việc và cũng không sử dụng quỹ thời gian được phép làm thêm giờ. Đến khi có thể tổ chức sản xuất trở lại, doanh nghiệp và người lao động muốn thoả thuận làm thêm giờ để bù cho khoảng thời gian phải ngừng làm việc, mặc dù vẫn tuân thủ thời gian tối đa làm thêm giờ trong năm và thời gian làm thêm tối đa trong ngày, nhưng lại bị giới hạn về số giờ làm việc trong tháng không quá 40 giờ.

Lý do khác là việc phải thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh khiến lực lượng lao động đã giảm xuống dưới 50% ở không ít các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp sản xuất trong chuỗi cung ứng như: dệt may, da, giày, chế biến thuỷ, hải sản… lực lượng lao động có khi giảm xuống dưới 30%, trong khi vẫn phải bảo đảm tiến độ sản xuất và các hợp đồng đã ký kết.

Quy định chặt chẽ của bộ luật Lao động đã gây khó khăn cho người sử dụng lao động thoả thuận với người lao động làm thêm giờ trong giai đoạn rất cần thiết này để giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn do tác động của đại dịch Covid-19. Điều này dẫn đến nguy cơ đứt gãy chuỗi cung ứng, sự chuyển dịch đầu tư từ Việt Nam sang các nước khác, và cũng gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến các ngành kinh tế khác của Việt Nam.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, nếu tình hình kiểm soát dịch bệnh tốt, thì hoạt động của các doanh nghiệp sẽ ổn định bình thường trở lại. Điều này cũng vừa tạo điều kiện phục hồi cho các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, cũng không quá dài để gây quá tải cho người lao động có thể phải làm thêm liên tục trong khoảng thời gian dài.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Nhân Viên Trợ Lý Sản Xuất Thời Trang

Người lao động nghỉ thai sản, ốm đau được hỗ trợ tiền thuê nhà

Tin liên quan

Hơn 2.000 vị trí tại sàn giao dịch việc làm TP.HCM

Tin liên quan

Sàn giao dịch việc làm TP.HCM hôm nay 28.4: Tuyển dụng hơn 2.000 vị trí việc làm

Tin liên quan

Lao động ngành sản xuất có tính thời vụ được tăng 8 giờ làm thêm/tháng

Tin liên quan

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN