Nữ | TÌM VIỆC LÀM

Lần đầu tiên có nhiều sáng kiến của nữ đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng

August 19, 2023 by admin

Sáng 19.8, tại Nhà hát Bến Thành (Q.1, TP.HCM) diễn ra lễ trao giải thưởng Tôn Đức Thắng lần thứ 23 năm 2023 do Liên đoàn Lao động TP.HCM, UBND TP.HCM và Báo Sài Gòn Giải Phóng tổ chức.

Đây là giải thưởng cấp TP.HCM, tuyên dương những cá nhân có thành tích cao trong lao động sáng tạo, có nhiều sáng kiến, làm lợi cho doanh nghiệp; qua đó truyền lửa cho đồng nghiệp và công nhân lao động nói chung.

Ông Phạm Chí Tâm, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết từ khi được sáng lập từ năm 1999 đến nay, đã có hơn 240 công nhân tiêu biểu của TP.HCM được vinh dự nhận giải thưởng Tôn Đức Thắng.

Năm 2023 có 29 hồ sơ sáng kiến tham gia, là năm có số hồ sơ tham gia nhiều nhất và cũng là năm có số lượng nữ tham gia nhiều nhất từ trước đến nay. Qua thẩm định, bình xét đã chọn ra 11 sáng kiến tiêu biểu nhất, trong đó có sáng kiến làm lợi lên đến hơn 7 tỉ đồng/năm.

Đa số công nhân, lao động nhận giải thưởng lần này còn trẻ tuổi, đang làm việc ở các ngành công nghiệp trọng yếu của thành phố như điện công nghiệp – điện tử, cơ khí – chế tạo máy, công nghệ thông tin, nông nghiệp công nghệ cao, hóa học, xây dựng, chế biến lương thực – thực phẩm, hóa học.

“Đặc biệt, trong số 11 cá nhân đoạt giải thưởng năm nay, có 3 nữ. Đây cũng là năm đầu tiên có nhiều gương sáng kiến là nữ đoạt giải. Điều đó cho thấy sân chơi sáng tạo này không chỉ dành cho nam, mà còn khẳng định có sự đóng góp đáng trân trọng của giới lao động nữ thành phố”, ông Phạm Chí Tâm nói.

Tham dự tại lễ trao giải lần này, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đề nghị các cấp công đoàn của TP.HCM tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”.

Đồng thời, hướng trọng tâm giải thưởng Tôn Đức Thắng vào những cá nhân ở những ngành công nghiệp mũi nhọn, dịch vụ có tính chất công nghiệp, công nghệ thông minh.

Cá nhân đoạt giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2023

1. Ông Phan Hoàng San, Phó giám đốc Trung tâm chăm sóc khách hàng TP.HCM (Tổng công ty Điện lực TP.HCM)

2. Ông Nguyễn Thành Phương, Phó trưởng Phòng kỹ thuật Công ty Truyền tải điện 4 (Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia)

3. Ông Nguyễn Trọng Nhân, Tổ trưởng vận hành thiết bị, Phòng kỹ thuật Công ty CP cấp nước Phú Hòa Tân (Tổng công ty cấp nước Sài Gòn)

4. Bà Hồ Thụy Bảo Như, Quản lý sản xuất phân xưởng thực phẩm, Công ty TNHH Quốc tế Unilever Việt Nam

5. Ông Võ Duy Phương, Kỹ thuật viên Công ty Intel Products Việt Nam

6. Bà Võ Thị Ngọc Diễm, Điều hành sản xuất line cá đỏ, Công ty CP Sài Gòn Food

7. Ông Hồ Vĩnh Phú, Quản lý phân xưởng Công ty TNHH Jabil Việt Nam

8. Ông Phạm Quang Thắng, Trưởng phòng nghiên cứu công nghệ sinh học và thủy sản, Trung tâm Nghiên cứu và phát triển nông nghiệp công nghệ cao

9. Ông Cao Văn Tuấn, Trưởng phòng Công nghệ môi trường và kiểm tra chất lượng, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị TP.HCM;

10. Ông Đặng Văn Song, Phó giám đốc chi nhánh thoát nước tây thành phố, Công ty TNHH MTV thoát nước đô thị TP.HCM

11. Bà Nguyễn Thị Lệ Thủy, Tổ trưởng Tổ nuôi động vật thí nghiệm, Trung tâm Công nghệ sinh học TP.HCM (Sở NN-PTTT TP.HCM).

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Hoa hậu Nguyễn Thanh Hà giúp nữ công nhân mất việc kỹ năng khởi nghiệp nhỏ tại gia

June 26, 2023 by admin

Ngày 25.6, Hội Liên hiệp Phụ nữ Q.Bình Tân (TP.HCM) và dự án “Vòng tay khởi nghiệp trẻ” của Hoa hậu Môi trường Thế giới Nguyễn Thanh Hà đồng tổ chức hội thảo “Chuyển đổi nghề nghiệp và khởi nghiệp nhỏ tại gia đình cho nữ công nhân, lao động mất việc”.

Giúp nữ công nhân có thể tìm được hướng đi mới

Hội thảo “Chuyển đổi nghề nghiệp và khởi nghiệp nhỏ tại gia đình cho nữ công nhân, lao động mất việc” có sự tham gia của lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữ TP.HCM, Hội Doanh nghiệp Q.Bình Tân, chuyên gia khởi nghiệp – Thạc sĩ Vũ Tuấn Anh, chuyên gia huấn luyện khởi nghiệp, cùng hơn 300 nữ công nhân, lao động trên địa bàn Q.Bình Tân…

Q.Bình Tân là địa bàn tập trung 3 khu công nghiệp: Tân Tạo, Vĩnh Lộc và Tân Bình mở rộng, thu hút hàng trăm nghìn lao động.

Gần đây, tình trạng thiếu đơn hàng đã khiến nhiều công ty, doanh nghiệp, trong đó có Công ty TNHH PouYuen Việt Nam – công ty có đông lao động nhất TP.HCM phải thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với hàng ngàn công nhân (có thể sẽ còn bị cắt giảm thêm) khiến dư luận đặc biệt quan tâm.

Hơn hết, chính người lao động của công ty phải chịu ảnh hưởng trực tiếp. Tình trạng mất việc và không còn nguồn thu nhập ổn định trong bối cảnh kinh tế khó khăn đã ảnh hưởng nặng nề đến cuộc sống của nhiều gia đình. Tuy nhiên, có một sự khích lệ lớn là người lao động cũng nhận được hỗ trợ từ công ty để có thể phần nào vượt qua thách thức giai đoạn đầu.

Trước thực trạng này, người lao động cần phải chuyển đổi nghề nghiệp và sử dụng chính nguồn vốn được hỗ trợ khi mất việc để tạo ra thu nhập ổn định và bền vững trong tương lai. Điều này cũng là mong muốn của hàng ngàn công nhân bị ảnh hưởng tại Công ty PouYuen Việt Nam cũng như tại TP.HCM nói chung.

Vì vậy, hội thảo tập trung vào việc lắng nghe những mong muốn của người lao động, đặc biệt là lao động nữ và cung cấp kiến thức căn bản về khởi nghiệp, giúp họ có cái nhìn tổng quan về nghề trong tương lai, tăng cường các kỹ năng cần thiết để chuyển đổi nghề nghiệp hoặc khởi nghiệp tại gia đình, nhằm tạo thu nhập bền vững sau khi mất việc. Qua đó, các công nhân có thể tìm được hướng đi mới cho tương lai, sớm ổn định cuộc sống.

Hoa hậu Nguyễn Thanh Hà, đồng thời là người sáng lập dự án “Vòng tay khởi nghiệp trẻ” chia sẻ: “Thách thức mất việc có thể trở thành cơ hội để chuyển đổi nghề nghiệp và có thu nhập tốt hơn, nếu người lao động được trang bị đủ kiến thức, kỹ năng và biết dự phòng rủi ro.

Với tư cách người sáng lập “Vòng tay khởi nghiệp trẻ”, Thanh Hà muốn đưa chuyên gia đến người đang cần, đưa kỹ năng đến chỗ mọi người muốn học, cụ thể là đến các cô chú, anh chị công nhân ở Q.Bình Tân đang gặp khó khăn. Đồng thời, Thanh Hà cũng mong muốn tạo ra một cộng đồng công nhân liên kết và mọi người có thể hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau khi khó khăn”.

Dịp này, Hoa hậu Nguyễn Thanh Hà đấu giá bức tranh Câu chuyện một dòng sông và dành toàn bộ số tiền từ đấu giá để trao cho trẻ em có cha hoặc mẹ mất do đại dịch Covid-19.

Bức tranh được ông Nguyễn Minh Tâm, Phó chủ tịch Hội doanh nghiệp Q.Bình Tân trúng đấu giá với số tiền 25 triệu đồng. Tại hội thảo, toàn bộ số tiền được trao cho 10 em nhỏ, mỗi suất quà trị giá 2 triệu đồng và 1 phần quà nhân dịp khai giảng năm học mới. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa của Hoa hậu Nguyễn Thanh Hà và Q.Bình Tân để hưởng ứng Tháng hành động Vì trẻ em năm 2023 với chủ đề “Chung tay bảo vệ giảm thiểu tổn hại trẻ em”.

Ngoài đấu giá tranh, các nhà hảo tâm đóng góp 1,1 tỉ đồng để xây cầu, quà tặng và Quỹ học bổng Nguyễn Thị Minh Khai chăm lo cho trẻ mồ côi cha mẹ do Covid-19.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Cần hiểu nhu cầu thiết thực của phụ nữ di cư để xây dựng chính sách

March 2, 2022 by admin

Thu nhập trung bình của phụ nữ di cư hơn 3,1 triệu đồng/tháng

TS Bùi Thị Hòa, Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ Việt Nam, chủ nhiệm đề tài cho biết, Việt Nam đã ban hành nhiều chính sách liên quan đến người dân, an sinh xã hội, trong đó có hỗ trợ phụ nữ. Tuy nhiên, mức độ tiếp cận chính sách của các nhóm dân số còn sự chênh lệch, nhất là đối với nhóm phụ nữ di cư.

Đề tài nghiên cứu xác định ba nhóm phụ nữ cần quan tâm: phụ nữ cao tuổi, phụ nữ di cư và phụ nữ người dân tộc thiểu số thực hiện tại 8 tỉnh, thành phố trên khắp cả nước vào năm 2021 với 2.161 mẫu nghiên cứu. Các nghiên cứu nhằm thực hiện Chỉ thị 21 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong thời kì mới.

Cần hiểu nhu cầu thiết thực của phụ nữ di cư để xây dựng chính sách - ảnh 1

Phụ nữ di cư mong muốn được hỗ trợ nhiều nhất là phát triển kinh tế, tăng thu nhập, vay vốn hỗ trợ tài chính; được dạy nghề, đào tạo việc làm

NGỌC DƯƠNG

PGS-TS Trần Thị Minh Thi, Viện trưởng Viện nghiên cứu Gia đình và Giới, đã trình bày một số phát hiện chính từ nghiên cứu khảo sát. Theo đó, có 83,7% phụ nữ di cư có trình độ chuyên môn nghề nghiệp là chưa qua đào tạo. Nghề nghiệp của họ chủ yếu là làm thuê, buôn bán nhỏ, lao động giản đơn.

Thu nhập trung bình của phụ nữ di cư chỉ hơn 3,1 triệu đồng/tháng. Riêng của phụ nữ cao tuổi thì con số này chỉ 2,54 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, theo số liệu của Tổng cục Thống kê năm 2020, ước tính thu nhập bình quân theo đầu người cả nước là 4,25 triệu đồng/tháng (thành thị 5,59 triệu đồng/tháng; nông thôn là 3,48 triệu đồng/tháng).

Đồng thời, có khoảng 67% phụ nữ di cư được khảo sát trả lời rằng họ không nhận được bất kỳ sự hỗ trợ nào từ nơi họ đến vì họ không biết đề nghị với ai, không thuộc đối tượng được hỗ trợ/không đăng ký tạm trú hay không có ai đề nghị hỗ trợ.

PGS-TS Trần Thị Minh Thi cũng cho hay, phụ nữ di cư mong muốn được hỗ trợ nhiều nhất là phát triển kinh tế, tăng thu nhập, vay vốn hỗ trợ tài chính; được dạy nghề, đào tạo việc làm; cải thiện môi trường sống tại nơi di cư…

Chính sách hỗ trợ phải thực chất

Tham dự hội thảo, PGS-TS Nguyễn Đức Lộc, Viện trưởng Viện nghiên cứu đời sống và xã hội (Viện Social Life) cho biết, qua khảo sát thực tế đời sống của người lao động di cư tự thân tại TP.HCM, Bình Dương và Đồng Nai, ông từng chứng kiến nhiều trường hợp bi đát nhưng nghị lực sống của họ rất lớn. Họ là những người dễ bị tổn thương bởi chính hoàn cảnh sống bấp bênh và cả những diễn ngôn xã hội.

Chính vì vậy, hướng tiếp cận chính sách nên nhìn vào tiềm năng của họ cho sự phát triển thay vì nhìn theo hướng họ cần được cảm thương, thụ động.

PGS-TS Nguyễn Đức Lộc nêu kiến nghị, vấn đề của người nữ lao động di cư cần phải đặt trên bàn nghị sự, mà trong đó, vai trò của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam rất quan trọng.

Để xây dựng chính sách, cần hiểu hơn nhu cầu thiết thực của phụ nữ di cư (ví dụ như được tạo điều kiện mua nhà giá rẻ, hỗ trợ thuê nhà trọ giá thấp, ưu đãi tiền điện, nước…); xây dựng cơ chế trao quyền và nâng cao năng lực của phụ nữ để đảm bảo cho sinh kế bền vững.

Cần hiểu nhu cầu thiết thực của phụ nữ di cư để xây dựng chính sách - ảnh 2

Hội thảo khoa học chủ đề “Nhóm phụ nữ di cư: Kết quả nghiên cứu và đề xuất giải pháp và mô hình hỗ trợ” tổ chức tại TP.HCM sáng 3.2

HUYỀN MAI

Cũng tham dự tại hội thảo, bà Trần Thị Kim Thanh, Trưởng phòng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em và Bình đẳng giới (Sở LĐ-TB-XH TP.HCM), cũng đưa ra nhiều góp ý cho nghiên cứu, đơn cử như đề tài nên phân tích thêm nguyên do xuất cư.

Bà Thanh cho biết, một trong những thách thức hiện nay chính là lao động di cư tự do không tiếp cận chính sách của chính quyền vì thực trạng “di cư nội đô”, cụ thể là cơ quan chuyên trách bị “mất dấu” khi tiến hành hỗ trợ dịch vụ cho các nhóm đối tượng này. Trong khi đó, đến địa bàn mới với nhiều thách thức, người lao động tự do không thể tiếp cận dịch vụ hỗ trợ của nhà nước.

Trưởng ban Nữ công của Liên đoàn Lao động TP.HCM Huỳnh Thị Ngọc Liên cũng nhấn mạnh vai trò hỗ trợ của các đoàn thể, các nghiệp đoàn… đối với lao động nữ di cư. Bà Liên cũng đồng tình các kiến nghị về chính sách hỗ trợ vay vốn thuận lợi cho nữ công nhân lao động để tránh việc công nhân vay nóng, tín dụng đen; hỗ trợ tài chánh để nâng cao tay nghề.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Tuyển Nữ nhân viên BÁN HÀNG

February 17, 2022 by admin

Hình thức làm việc	:	Nhân viên chính thức
Mức lương	:	8 – 10 Triệu
Số lượng tuyển	:	2
Lĩnh vực ngành nghề	:	Bán hàng, bán lẻ

Giới tính	:	Nữ
Trình độ	:	Lao động phổ thông
Hạn nộp hồ sơ	:	18/03/2022
Địa điểm làm việc	:	Hà nội

Mô tả công việc	:	Cửa hàng phụ tùng ô tô Tuấn Hải Tuyển Nữ nhân viên BÁN HÀNG : Công việc : – Nghe điện thoại bán hàng – Ghi lại đơn, xử lý đơn hàng ( gọi hàng, báo bộ phận kho, đóng hàng và giải quyết các vấn đề xung quanh đơn hàng) – Quản lý hoá đơn chứng từ – Quản lý hàng xuất ra khỏi cửa hàng. Yêu cầu : – Nữ tuổi 25-32 tuổi – có tinh thần trách nhiệm, học hỏi và năng động. – Có thể làm việc lâu dài. – Có sự cầu tiến, thành thạo word, excel. – Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. – Ưu tiên đã lập gia đình. Thời gian làm việc : – Giờ hành chính từ t2-t7, CN làm nửa ngày. – 1 tháng nghỉ 2 ngày. Nghỉ lễ tết. Quyền lợi : – Lương chính thức 8.500.000 đ – Lương thử việc 70% lương chính thức. Thử việc 2 tháng. – Làm tốt có thưởng thêm, được thưởng lễ tết. – Môi trường làm việc thân thiện, năng động. – Làm tốt sau 1 năm được đóng BH. ……………………………………………………….. Làm việc tại Trần Khát Chân, quận HBT- Hà nội Liên hệ công việc : C.Ngân 0983521589 Email : [email protected]
Kỹ năng công việc	:
Thời gian thử việc	:	Nhận việc ngay
Các chế độ khác	:
Yêu cầu hồ sơ	:

In công việc

Việc làm tuyển dụng

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm

February 15, 2022 by admin

Sáng kiến Tổ hợp may quy mô nhỏ

Với những sáng kiến kinh doanh mới và có nguồn hỗ trợ thực hiện sáng kiến, nhiều công nhân may tại Q.12 (TP.HCM) nay có thêm nguồn trang trải thu nhập sau một thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Lập một tổ hợp may là ý tưởng của chị Đoàn Thị Thi (33 tuổi, ngụ Q.12, công nhân ngành may). Ý tưởng này được Dự án Tăng cường khả năng phục hồi kinh tế của nữ công nhân ngành may bị ảnh hưởng bởi Covid-19 lựa chọn và hỗ trợ nguồn vốn khoảng 70,4 triệu đồng. Dự án do Tổ chức CARE Quốc tế Việt Nam và một số đơn vị như Trung tâm Khuyết tật và Phát triển, Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ sức khỏe cộng đồng (trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam) phối hợp thực hiện.

Sáng kiến của chị Thi được đánh giá là có triển vọng vì có thể mở rộng và trước mắt là có thể tạo việc làm cho chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn khác.

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm - ảnh 1

Sáng kiến lập tổ hợp may cùng các chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ với nguồn vốn ban đầu khoảng 70,4 triệu đồng

phạm thu ngân

“Trước khi biết đến dự án thì chúng tôi có tham gia chương trình “Tôi mạnh mẽ” (cũng thuộc chương trình về Nhóm dân số dễ bị tổn thương ở khu vực đô thị của Tổ chức CARE, nhằm nâng cao chất lượng đời sống lao động nữ trong ngành may mặc – PV) nên có sinh hoạt chung, học các khóa học để nâng cao kiến thức, kỹ năng. Sau đó, biết đến dự án hỗ trợ vốn cho các sáng kiến của công nhân”, chị Thị nói.

Ban đầu, ý tưởng bán sữa thông qua một số kênh Zalo, Facebook của chị Thi không được duyệt. Đến đợt 2, chị đã định bỏ cuộc, nhưng nghĩ tới kỹ năng hằng ngày và kinh nghiệm mình đúc kết được qua một thời gian dài làm ở ngành may mặc, chị khá tự tin với sáng kiến tổ hợp may.

“Điều quan trọng là tôi làm chung với nhiều công nhân may khác và biết được hoàn cảnh khó khăn của họ. Bản thân tôi cũng là mẹ đơn thân, nên tôi thôi thúc nghĩ việc giúp đỡ bạn bè của mình kiếm thêm thu nhập sau một thời gian dài lung lay vì dịch giã”, chị nói.

Tổ hợp may của chị Thi hiện nay có 6 người, trong đó có người làm việc cố định và làm phụ thêm sau giờ làm ở công ty may trong khu vực.

Với số tiền hỗ trợ 70,4 triệu đồng từ khoảng 2 tháng trước, chị Thi mua được bốn cái máy may và một cái bàn ủi hơi nước, đặt nhờ ở nhà chị ruột và đã hoàn thành xong nhiều đơn hàng trước tết.

Hai chị em chị Nguyễn Thị Trúc Đào (28 tuổi, quê An Giang) hiện làm toàn thời gian ở tổ hợp của chị Thi. Đào là mẹ đơn thân với hai con nhỏ, thuê trọ tại TP.HCM và còn phải chăm sóc cho mẹ già. Đời sống vốn đã rất vất vả, nay vì ảnh hưởng của dịch Covid-19, gia cảnh nhà Đào còn bị lung lay hơn. Tại tổ hợp may, Đào đem hai đứa con theo cùng để tranh thủ lúc rảnh là có thể chăm sóc.

“Các chị em làm cùng rất bảo bọc, động viên và có thể hướng dẫn nhau. Mình còn con nhỏ nên chỉ mong muốn có nhiều nguồn hàng hơn để làm thêm”, Đào chia sẻ.

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm - ảnh 2

Hiện nay, các nữ công nhân ngành may có thể có thêm thu nhập dựa trên nguồn hàng làm tại nhà

phạm thu ngân

Chị Thi nói, trước mắt, sự hỗ trợ vốn ban đầu cho ý tưởng của chị đã có thể giúp các chị em công nhân như chị có thêm thu nhập và trong tương lai, chị hy vọng nó có thể mở rộng hơn để có thể giúp đỡ được các công nhân khó khăn khác.

“Hiện giờ đã có đơn rồi, các chị em phân chia rõ ràng công việc. Quan trọng hơn là sau này cần tìm tòi thêm và kết nối thêm nguồn hàng”, chị Thi nói.

Dệt may – một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid 19

Quản lý Dự án Tăng cường khả năng phục hồi kinh tế của nữ công nhân ngành may bị ảnh hưởng bởi Covid-19, ông Hoàng Huy Thành cho hay, mong muốn của các đơn vị tổ chức chính là có thể hỗ trợ kiến thức, kỹ năng và khoản hỗ trợ vốn đầu vào cho các ý tưởng kinh doanh của các chị em để tạo thêm thu nhập.

Tính đến hiện nay, tại TP.HCM có khoảng 30 sáng kiến được duyệt và tại tỉnh Hậu Giang có 10, đơn cử như nhận hàng may gia công, mở cửa hàng hải sản, trồng khóm… Trong tương lai, nếu các kết quả ổn định và tiếp cận phù hợp thì sẽ thúc đẩy thêm nhiều hơn các sáng kiến.

Trung tâm Khuyết tật và Phát triển đã tập huấn kỹ năng kinh doanh, cố vấn và hỗ trợ 30 sáng kiến cho 30 nữ công nhân tại TP.HCM.

Ông Trần Triêu Ngõa Huyến, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ sức khỏe cộng đồng – một trong những đối tác thực hiện dự án, cho biết, dệt may là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid 19. Rất nhiều nữ công nhân đã bị giảm giờ làm, ngưng việc và mất việc, dẫn đến tình trạng giảm hoặc không có thu nhập. Chưa kể, còn có những vấn đề khác liên quan đến chăm sóc sức khỏe tinh thần, bạo hành giới, bạo hành trẻ em… trong gia đình công nhân. Đây là lý do thúc đẩy dự án hướng đến nhóm công nhân ngành may, đặc biệt là nữ công nhân di cư và nữ lao động không chính thức. Qua đó, giúp người tham gia chủ động và tích cực ứng phó với những tác động của Covid-19; có thêm thu nhập ngoài công việc may, đa dạng hóa việc làm, thực hiện các ý tưởng khởi nghiệp.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Lần đầu tiên có nhiều sáng kiến của nữ đạt giải thưởng Tôn Đức Thắng

Cá nhân đoạt giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2023

Hoa hậu Nguyễn Thanh Hà giúp nữ công nhân mất việc kỹ năng khởi nghiệp nhỏ tại gia

Giúp nữ công nhân có thể tìm được hướng đi mới

Cần hiểu nhu cầu thiết thực của phụ nữ di cư để xây dựng chính sách

Thu nhập trung bình của phụ nữ di cư hơn 3,1 triệu đồng/tháng

Chính sách hỗ trợ phải thực chất

Tin liên quan

Tuyển Nữ nhân viên BÁN HÀNG

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm

Sáng kiến Tổ hợp may quy mô nhỏ

Dệt may – một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid 19

Tin liên quan

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN