TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM

June 23, 2022 by admin

Ngày 22.6, theo nguồn tin PV Thanh Niên, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (gọi tắt là Trung tâm, đơn vị thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) vừa có báo cáo thực trạng lao động và dự báo nhu cầu nhân lực của 2 ngành công nghiệp truyền thống (dệt may – giày da) và 4 ngành công nghiệp trọng điểm (cơ khí; điện tử – công nghệ thông tin; chế biến tinh lương thực – thực phẩm; hóa dược – cao su) tại TP.HCM.

Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM - ảnh 1

Dự báo giai đoạn 2022 – 2026, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần từ 390.000 – 437.000 lao động

PHẠM HÙNG

Theo đó, năm 2021, TP.HCM có hơn 376.000 lao động ở lĩnh vực dệt may – giày da (chiếm 13% trên tổng số 2,8 triệu lao động làm việc trong các doanh nghiệp tại TP.HCM). Đồng thời, thực trạng lao động và nhu cầu tìm việc ngành này giảm trong những năm qua (chỉ khoảng hơn 1.000 người mỗi năm có nhu cầu tìm việc).

Theo đánh giá, khó khăn chủ yếu hiện là đa số các doanh nghiệp dệt may – giày da có quy mô vừa, nhỏ, nguồn vốn thấp, còn khó khăn trong đầu tư, ứng dụng công nghệ… Trong khi đó, lao động ngành này chủ yếu tự học, tự đào tạo theo phương thức kèm cặp trong các xí nghiệp. Ngoài ra, yêu cầu về lao động của ngành tăng rất nhanh, nhưng nguồn cung không đáp ứng đủ.

Tuy nhiên, ngành dệt may giày da cũng được đánh giá là hai ngành có doanh thu xuất khẩu rất lớn và thâm dụng lao động. Đặc biệt doanh nghiệp thuộc hai lĩnh vực này tập trung phần lớn ở TP.HCM, với năng lực sản xuất tương đương 40 – 50% cả nước. Theo quy hoạch phát triển giai đoạn 2022 – 2026, vùng Đông Nam Bộ và vùng ĐBSCL với TP.HCM là trung tâm thiết kế thời trang, trung tâm sản xuất mẫu mã, cung cấp dịch vụ, nguyên phụ liệu, công nghệ dệt may. Vì vậy, nhu cầu nhân lực cũng rất lớn.

\n

Theo Trung tâm, dự báo giai đoạn 2022 – 2026, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần từ 390.000 – 437.000 lao động, chủ yếu ở trình độ sơ cấp – trung cấp, chưa qua đào tạo. Bình quân mỗi năm cần từ 20.000 – 22.000 chỗ làm việc, chiếm 7% trong tổng nhu cầu nhân lực từ 271.000 – 322.000 chỗ làm việc/năm của TP.HCM.

TP.HCM cũng có chiến lược tăng cường đầu tư phát triển để các ngành công nghiệp trọng điểm mở rộng thị trường, tiếp thu trình độ khoa học, kỹ thuật cao, áp dụng những công nghệ mới, tăng giá trị gia tăng. Năm 2021, TP.HCM có khoảng 394.000 lao động làm việc trong 4 ngành công nghiệp trọng điểm, tăng 7% so với năm 2017, tốc độ tăng trưởng lao động tăng qua các năm.

Dự báo nhu cầu nhân lực 4 ngành công nghiệp trọng điểm mỗi năm chiếm 23% tổng nhu cầu nhân lực của TP.HCM, với khoảng từ 65.000 – 73.000 chỗ làm việc, chủ yếu là lao động đã qua đào tạo. Đáng lưu ý, thị trường lao động có xu hướng tuyển dụng đòi hỏi cao về kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghề nghiệp, không quá chú trọng bằng cấp. Tuy nhiên, lao động lành nghề tại TP.HCM còn ít. Do đó, theo Trung tâm, TP.HCM cần phát triển nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp thông qua các chính sách, cơ chế, đổi mới giáo dục…

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: câu, công, lớn, lực, Ngành, nghiệp, nhân, Tài, TP.HCM

Nhu cầu nhân lực TP.HCM: Cần tới 72.000 chỗ làm việc trong quý 2/2022

April 20, 2022 by admin

Theo Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (đơn vị trực thuộc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM), thị trường lao động tại TP.HCM đang dần phục hồi tích cực nhờ vào các giải pháp ổn định tình hình lao động – việc làm, sự thích ứng linh hoạt của các doanh nghiệp phòng chống dịch Covid-19; tỷ lệ tiêm vắc xin cao…

Dự kiến, trong quý II/2022, thị trường lao động tại TP.HCM có sự gia tăng theo xu hướng nhân lực chất lượng cao, có tay nghề; cần khoảng 65.500 – 72.500 chỗ làm việc.

Nhu cầu nhân lực TP.HCM: Cần tới 72.000 chỗ làm việc trong quý 2/2022 - ảnh 1

Trong 3 tháng tới, TP.HCM cần khoảng 65.500 – 72.500 chỗ làm việc

ngọc dương

Nhu cầu nhân lực tập trung ở 9 ngành chủ yếu, gồm: thương nghiệp, vận tải kho bãi, dịch vụ lưu trú và ăn uống, hoạt động kinh doanh bất động sản, hoạt động tài chính, ngân hàng và bảo hiểm… và 4 ngành công nghiệp trọng điểm như các ngành cơ khí; sản xuất hàng điện tử; chế biến lương thực thực phẩm, đồ uống; hóa dược – nhựa – cao su.

\n

Đồng thời, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm tới 86% tổng nhu cầu.

Cũng theo Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, để thích ứng với những yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn bình thường mới và giữ chân được người lao động, doanh nghiệp cần công khai, minh bạch hơn các quy chế về lương thưởng, đảm bảo sản xuất an toàn, tăng cường các biện pháp phòng dịch, chăm lo sức khỏe cho người lao động.

Riêng đối với người lao động cần liên tục trang bị kiến thức, kỹ năng phù hợp để có được công việc ổn định, cùng với chế độ đãi ngộ tương xứng.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: 2/2022, 72.000, cần, câu, chỗ, làm, lực, nhân, Quỹ, tối, TP.HCM, trong, việc

Ngành, nghề nào cần nhu cầu nhân lực trong quý I/2022 tại TP.HCM?

April 19, 2022 by admin

Nhóm ngành điện tử, công nghệ thông… tin hút nhân lực

Theo Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, trong quý I/2022, nhu cầu nhân lực tập trung ở khu vực dịch vụ (chiếm 69%), khu vực công nghiệp (29%), khu vực nông nghiệp (chiếm 0,88%).

Trong đó, một số ngành, lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao, có thể kể đến như: công nghiệp chế biến, chế tạo (chiếm 27% tổng nhu cầu nhân lực), gồm: điện tử – công nghệ thông tin; cơ khí; hóa chất – nhựa cao su; chế biến lương thực – thực phẩm.

Ngành bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác chiếm 16,7% tổng nhu cầu nhân lực.

Ngành, nghề nào cần nhu cầu nhân lực trong quý I/2022 tại TP.HCM? - ảnh 1

Ngành bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ khác chiếm 16,7% tổng nhu cầu nhân lực

THANH NIÊN

Hoạt động hành chính và dịch vụ hỗ trợ (chiếm 10,6% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung ở ngành cho thuê xe có động cơ; cung ứng lao động; hoạt động bảo vệ tư nhân…

Một số ngành khác có nhu cầu nhân lực chiếm từ 5 – 8% tổng nhu cầu có thể kể đến lần lượt như thông tin và truyền thông; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm; hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ; hoạt động kinh doanh bất động sản.

Ngoài ra, một số ngành khác cũng có nhu cầu nhân lực lớn như xây dựng nhà để ở; giáo dục mẫu giáo; dịch vụ tắm hơi, massage và các dịch vụ tăng cường sức khoẻ tương tự…

Cần gần 11.000 chỗ làm việc nhóm kinh doanh thương mại

Nếu xét theo nhu cầu nhân lực theo nhóm nghề, theo Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, quý I/2022, địa phương cần hơn 10.800 chỗ làm việc ở nhóm kinh doanh thương mại (chiếm 26% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung ở các vị trí: trường phòng kinh doanh; nhân viên kinh doanh; nhân viên bán hàng; nhân viên sales…

\n

Vị trí thứ hai là nhóm dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ với nhu cầu hơn 4.200 chỗ làm việc, tập trung ở các vị trí như lao động phổ thông; nhân viên bảo vệ; nhân viên bán thời gian; phụ xe; giao hàng…

Vị trí thứ ba là nhóm dịch vụ tư vấn – nghiên cứu khoa học và phát triển với hơn 3.200 chỗ làm việc tập trung ở các vị trí như nhân viên chăm sóc khách hàng; nhân viên tổng đài; chuyên viên tư vấn…

Các nhóm còn lại cần từ 1.000 – 3.000 chỗ làm, như marketing; hành chính – văn phòng; công nghệ – thông tin; dệt may – giày da; kinh doanh quản lý tài sản – bất động sản…

Cũng theo kết quả khảo sát của Trung tâm dự báo nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM, nhu cầu tuyển dụng ở lao động đã qua đào tạo chiếm 86% tổng nhu cầu.

Trong đó, nhu cầu nhân lực đối với trình độ đại học trở lên chiếm 20,7%, cao đẳng chiếm 19%, trung cấp chiếm 27,7%, sơ cấp chiếm 18%.

Nhóm lao động chưa qua đào tạo chiếm 14% tập trung chủ yếu ở các nhóm nghề hóa chất – nhựa – cao su; dệt may – giày da; công nghệ lương thực – thực phẩm; kinh doanh – thương mại; dịch vụ phục vụ cá nhân, bảo vệ; in ấn; kinh doanh quản lý tài sản – bất động sản; dịch vụ du lịch – lưu trú và ăn uống.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: cần, câu, I/2022, lực, nào, Ngành, nghề, nhân, Quỹ, Tài, TP.HCM, trong

TP.HCM thăm hỏi, chúc tết lực lượng thanh niên xung phong

January 19, 2022 by admin

Chiều 18.1, LĐLĐ TP.HCM tổ chức đoàn đến thăm hỏi, chúc tết Công đoàn cơ sở, người lao động Công ty TNHH MTV dịch vụ công ích TNXP (thuộc Công đoàn lực lượng thanh niên xung phong TP.HCM). Đây là hoạt động thuộc kế hoạch thăm hỏi, động viên chia sẻ khó khăn đối với tập thể, đơn vị và người lao động đang làm việc trong các ngành, lĩnh vực có môi trường làm việc đặc thù, khó khăn như y tế, phòng chống dịch bệnh, vệ sinh môi trường, vùng sâu, vùng xa nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 của LĐLĐ TP.HCM.

TP.HCM thăm hỏi, chúc tết lực lượng thanh niên xung phong - ảnh 1

Lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM tặng quà cho người lao động Công ty TNHH MTV dịch vụ công ích TNXP

phạm thu ngân

Ông Trần Duy Nguyên, Phó giám đốc – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV dịch vụ công ích TNXP, gửi lời cảm ơn đến sự quan tâm, chia sẻ của lãnh đạo LĐLĐ TP.HCM. Ông Nguyên cũng cho hay, hoạt động công ích của lực lượng TNXP TP.HCM có thể kể đến như phối hợp với các sở, ban, ngành tham gia các công tác chung của thành phố như: công tác phối hợp giữ gìn trật tự an toàn giao thông đường bộ; bảo vệ và hướng dẫn khách du lịch; quản lý và bảo vệ rừng phòng hộ Cần Giờ; đảm bảo giao thông, phục vụ người dân qua lại hai H.Cần Giờ và H.Nhà Bè (vận hành phà Bình Khánh)… Trong đợt dịch Covid-19, lực lượng TNXP tham gia trực chiến tại các chốt kiểm soát dịch Covid-19, các bệnh viện dã chiến…

\n

Ông Trần Đoàn Trung, Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ TP.HCM, trân trọng cảm ơn quá trình lao động, cống hiến thầm lặng của các công đoàn viên, người lao động thuộc lực lượng thanh niên xung phong, đặc biệt khi tham gia vào công tác chống dịch Covid-19, qua đó, góp phần vào sự bình yên và phát triển của thành phố. Tại chương trình họp mặt, LĐLĐ TP.HCM đã tặng quà tập thể đơn vị và cho 50 công đoàn viên, người lao động (mức 1 triệu đồng/người).

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: “lương, chức, hỏi, lực, niên, phỏng, tết, thăm, thành, TP.HCM, XUNG

Khánh Hòa: Hơn 60% nhân lực du lịch chuyển nghề vì ảnh hưởng Covid-19

September 15, 2021 by admin

Theo Sở Du lịch Khánh Hòa, với việc hàng loạt người lao động trong ngành du lịch nghỉ việc, sau khi dịch bệnh đã được kiểm soát, ngành du lịch hoạt động bình thường trở lại thì nguồn lao động trong lĩnh vực này thiếu hụt nghiêm trọng.
Khánh Hòa: Hơn 60% nhân lực du lịch chuyển nghề vì ảnh hưởng Covid-19 - ảnh 1

Phố khách sạn, phố Tây tại Nha Trang trong cảnh đìu hiu nhiều tháng nay

HIỀN LƯƠNG

Trước khó khăn này, UBND tỉnh Khánh Hòa ban hành kế hoạch triển khai chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Khánh Hòa năm 2021, nhằm xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực du lịch có quy mô, chất lượng đáp ứng nhu cầu kinh tế – xã hội trong điều kiện hội nhập, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Theo đó, từ nay đến cuối năm 2021, Sở Du lịch Khánh Hòa sẽ triển khai các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động du lịch năm 2021.

Bà Nguyễn Thị Lệ Thanh, Phó giám đốc Sở Du lịch Khánh Hoà, cho biết trong ngày 15.9, tỉnh bắt đầu mở lớp bồi dưỡng đầu tiên.

Tuy mới bắt đầu nhưng đã có 430 học viên đến từ các doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực dịch vụ du lịch trong và ngoài tỉnh tham gia. Lớp học này hoàn toàn miễn phí.

Qua lớp bồi dưỡng, người lao động trong ngành du lịch được nâng cao kỹ năng mềm và có khả năng thích ứng, làm việc trong môi trường online, làm việc theo nhóm, giảm thời gian họp hành, có khả năng xây dựng kế hoạch công việc trên nền tảng online, quản lý công việc từ xa…

Covid-19 sáng 15.9: Cả nước 635.055 ca nhiễm, 398.461 ca khỏi | Thông tin mới về NanoCovax

Lao động – Việc làm | Tin Tức Tuyển Dụng
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Ảnh, Chuyên, Covid19, hóa, Hơn, HƯỞNG, Khánh, lịch, lực, nghề, nhân

  • 1
  • 2
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động được nghỉ mấy ngày?
  • Hàng nghìn việc làm thêm chờ sinh viên
  • Công ty TNHH Hue Vina nợ lương, bảo hiểm: Đảm bảo quyền lợi của công nhân
  • Sở LĐ-TB-XH là đầu mối duy nhất được cấp phép cho lao động nước ngoài
  • Đủ 'chiêu trò' trục lợi quỹ bảo BHXH, BHYT

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: phanphoi.edu.vn