TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian

BHXH TP.HCM nhận trả hồ sơ qua bưu điện từ tháng 12.2021

by

Theo BHXH TP.HCM, để đảm bảo phòng chống dịch Covid-19, đơn vị và Bưu điện TP.HCM đã ký thỏa thuận cung cấp dịch vụ trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính.

Theo thỏa thuận này, kể từ ngày 1.12, BHXH TP.HCM, BHXH các quận, huyện và TP.Thủ Đức sẽ trả kết quả hồ sơ liên quan đến BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp qua bưu điện.

Đồng thời, cước dịch vụ sẽ do cá nhân tự chi trả, cụ thể, khoảng từ 20.000 đồng trở lên (tùy theo nấc trọng lượng) đối với hồ sơ nội tỉnh và từ 30.000 đồng trở lên đối với hồ sơ gửi liên tỉnh.

Người dân có yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính có thể truy cập trang thông tin điện tử của BHXH TP.HCM (tphcm.baohiemxahoi.gov.vn) để tải mẫu biểu, hồ sơ, kê khai thông tin. Sau đó, đến các điểm bưu cục gửi hồ sơ về cơ quan BHXH. Nhân viên bưu điện sẽ tiếp nhận hồ sơ, thu phí dịch vụ và cấp phiếu vận đơn có ghi thông tin chi tiết đơn hàng. Bưu điện sẽ chuyển phát đến người dân khi có kết quả.

BHXH TP.HCM cũng lưu ý, nếu những trường hợp cấp bách, đặc biệt như: cấp mất, cấp hỏng, đổi thẻ BHYT; hưu trí công an, quân đội đến đăng ký; cấp giấy miễn đồng chi trả và các trường hợp khẩn theo chỉ đạo của UBND TP.HCM có thể đến nộp hồ sơ trực tiếp tại các cơ quan BHXH.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

TP.HCM: Nhân công bị lây nhiễm Covid-19 từ công ty có tính là tai nạn lao động?

by

Sáng 30.11, tại TP.HCM đã diễn ra hội nghị đối thoại lần 216 giữa doanh nghiệp và chính quyền TP.HCM do Trung tâm xúc tiến thương mại và đầu tư TP.HCM (ITPC), Sở LĐ-TB-XH TP.HCM và Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM tổ chức.

Hội nghị nhằm phổ biến quy định của pháp luật và giải đáp các câu hỏi vướng mắc, tháo gỡ khó khăn liên quan đến việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, việc làm, an toàn lao động và giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội và giải quyết các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

TP.HCM: Nhân công bị lây nhiễm Covid-19 từ công ty có tính là tai nạn lao động? - ảnh 1

Hội nghị đối thoại giữa doanh nghiệp và chính quyền TP.HCM về chính sách hỗ trợ người lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp…

phạm thu ngân

Tại hội nghị, các doanh nghiệp cũng đặt câu hỏi liên quan chính sách hỗ trợ cho người lao động trong bối cảnh dịch Covid-19, thủ tục giải quyết chế độ thai sản, bảo hiểm thất nghiệp, thời gian đăng ký hồ sơ BHXH; phản ánh thái độ của viên chức khi giải quyết thủ tục hành chính…

Ông Nguyễn Bảo Cường, Trưởng phòng Phòng Lao động – Tiền lương – BHXH (Sở LĐ-TB-XH TP.HCM) đã trả lời câu hỏi của một công ty chuyên sản xuất phần mềm tại Q.Phú Nhuận: “Trường hợp người lao động bị lây nhiễm bệnh Covid-19 từ công ty và tử vong vì Covid-19 thì có được tính là tai nạn lao động và được hưởng chế độ tai nạn lao động không (gồm chi phí y tế, trả lương trong thời gian người lao động điều trị, chi phí bồi thường, trợ cấp… – PV) ?”.

Theo đó, tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động.

Để xác định là tai nạn lao động chết người, phải thực hiện theo quy trình và thủ tục điều tra theo quy định tại Điều 14 Nghị định 39/2016 của Chính phủ quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động. Trong đó, có kết quả giám định pháp y và biên bản điều tra tai nạn lao động của đoàn điều tra cấp tỉnh do Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM quyết định thành lập.

“Tuy nhiên, việc nhiễm Covid-19 tại công ty và tử vong vì Covid-19 là nội dung chưa có tiền lệ. Do đó, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM sẽ ghi nhận, kiến nghị Bộ LĐ-TB-XH để hướng dẫn nội dung này”, ông Cường nói.

Cảnh báo lợi dụng chính sách hỗ trợ người lao động

Ông Nguyễn Quốc Thanh, Phó giám đốc BHXH TP.HCM thông tin, hiện nay, theo chính sách hỗ trợ trực tiếp cho người lao động theo Nghị quyết 116/2021 của Chính phủ, TP.HCM đã chi hỗ trợ cho 2,3 triệu lao động với hơn 5.531 tỉ đồng.

Đồng thời, BHXH TP.HCM cũng cảnh báo việc những đối tượng lợi dụng chính sách. Ông Thanh khẳng định, đơn vị không yêu cầu người lao động cung cấp mã OTP ngân hàng hoặc đăng nhập vào bất cứ đường link nào để cung cấp tài khoản ngân hàng.

Trước đó, BHXH Việt Nam cũng phát thông báo khẩn. Cụ thể, các tin nhắn có đầu số 052… thông báo việc nhận tiền hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động bị ảnh hưởng là của đối tượng lừa đảo, nhằm trục lợi hoặc lấy tài khoản của người dân.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN TẠI TP. HCM THU NHẬP CAO TỪ 25 ĐẾN 300 TRIỆU

by

Hình thức làm việc : Nhân viên chính thức
Mức lương : 50 – 100 Triệu
Số lượng tuyển : 10
Lĩnh vực ngành nghề : Bất động sản
Kinh doanh
Giới tính : Không yêu cầu
Trình độ : Trung cấp
Hạn nộp hồ sơ : 31/12/2021
Địa điểm làm việc : Hồ Chí Minh
Mô tả công việc : Công ty Cổ phần Đầu tư Địa ốc SÀI GÒN KING LAND với đội ngũ Ban lãnh đạo có tầm nhìn, quản lý chuyên nghiệp cùng tập thể nhân viên trẻ năng động, sáng tạo và kế thừa những kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản nhà phố khu vực Trung tâm Thành phố Hồ Chí Minh. SÀI GÒN KING LAND tự tin trở thành Công ty lớn, hoạt động chuyên nghiệp trong lĩnh vực đầu tư, kinh doanh, môi giới Bất động sản trên phạm vi Thành phố Hồ Chí Minh. Trong thời gian không xa, Công ty SÀI GÒN KING LAND sẽ phấn đấu trở thành một trong những Công ty hàng đầu về các dịch vụ Bất động sản và có chỗ đứng trên thị trường Bất động sản tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Mô tả công việc:
 Giới thiệu khách hàng mua nhà phố Quận 1, 3, 5, 10.
 Tư vấn, xúc tiến môi giới, chốt hợp đồng Bất động sản.
 Xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu.
 Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng và vệ tinh bán hàng.
 Tư vấn và định giá nhà đất cho khách hàng.
 Trực tiếp thực hiện các công việc khác do lãnh đạo Công ty giao.
 Giờ làm việc: Từ 8h00 – 17h30 Thứ Hai đến Thứ Bảy + linh động thời gian.
Kỹ năng công việc : Yêu cầu công việc:
 Nhanh nhẹn, trung thực, kỷ luật tốt, ham học hỏi và cầu tiến.
 Tốt nghiệp THPT trở lên.
 Có kỹ năng gọi điện thoại và nghe điện thoại tốt (không nói ngọng và nói lắp), giao tiếp tốt, tư vấn, kỹ năng chốt hợp đồng với khách hàng …
 Có khả năng phát triển các mối quan hệ thân thiết với hệ thống khách hàng và chăm sóc khách hàng.
 Năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
 Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.
 Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng.
 Có xe máy.
 QUAN TRỌNG NHẤT, chúng tôi cần bạn siêng năng, năng động, ham học hỏi, cầu tiến. Chúng tôi sẽ đào tạo bạn thành Nhân viên Sale CHUYÊN NGHIỆP và THU NHẬP CAO. (Không có kinh nghiệm chắc chắn Công ty sẽ đào tạo)
Thời gian thử việc : 1 tháng
Các chế độ khác : Quyền lợi được hưởng:
 Đảm bảo mức thu nhập 15 – 50 triệu/ tháng = % hoa hồng (50 – 60%) + thưởng thường xuyên hàng tuần, tháng, quý, năm.
 Đặc biệt, phần thưởng luôn dựa trên sự nổ lực và cố gắng của từng cá nhân chứ không áp doanh số để ép buộc hoàn thành chỉ tiêu một cách cứng nhắc.
 Những phần thưởng cực kỳ có giá trị nhằm khuyến khích tinh thần làm việc của Bộ phận Sale.
 Được tham gia các phong trào, hoạt động văn nghệ, thể thao, du lịch dã ngoại được tổ chức định kỳ của Công ty.
 Có chế độ đào tạo thường xuyên và hỗ trợ nhân viên tốt nhất cùng nhiều cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
 Đào tạo chuyên nghiệp từ đầu cho nhân viên chưa có kinh nghiệm về Bất động sản, không áp doanh số cho Nhân viên mới.

Hỗ trợ nhân viên:
 Hỗ trợ toàn bộ chi phí quảng cáo, Marketing đăng mạng trên những website nổi tiếng và uy tín nhất.
 Được liên kết và tiếp cận với kho dữ liệu nhà bán khổng lồ có sẵn của Công ty.
 Được tiếp cận và chăm sóc những khách hàng tiềm năng nhất đang có nhu cầu mua nhà ở và đầu tư những giá trị Bất động sản đắt giá nhất Sài Gòn.
 Hỗ trợ chốt hợp đồng cho Nhân viên.
Yêu cầu hồ sơ : Nộp hồ sơ:
 Đơn xin việc.
 Sơ yếu lý lịch.
 Hộ khẩu, CMND và giấy khám sức khỏe.
 Các bằng cấp có liên quan.

Nộp Hồ sơ 0916 180 011 Ms. Tiên
Email: [email protected]
Trụ sở: Tầng 16, M – H Building, 728 – 730 Võ Văn Kiệt, Phường 1, Quận 5.

        

Việc làm tuyển dụng

TUYỂN TRƯỞNG NHÓM MARKETING LƯƠNG TỪ 15 TRIỆU TRỞ LÊN +THƯỞNG

by

Hình thức làm việc : Nhân viên chính thức
Mức lương : 15 – 20 Triệu
Số lượng tuyển : 2
Lĩnh vực ngành nghề : Kinh doanh
Marketing, PR, Quảng cáo
Giới tính : Không yêu cầu
Trình độ : Cao đẳng
Hạn nộp hồ sơ : 06/09/2021
Địa điểm làm việc : Hà nội
Mô tả công việc : – Đưa ra chiến lược, hoạch định hoạt động cho nhóm marketing
– Xây dựng kế hoạch, các bước thực thi cụ thể, phân bổ tài chính cho các hoạt động của phòng.
– Thực thi và chịu trách nhiệm cho từng hoạt động, chiến dịch, mục tiêu marketing đề ra
– Kết hợp với bộ phận kinh doanh để làm chương trình truyền thông bán hàng
– Tổng hợp, nghiên cứu, phân tích dữ liệu về sản phẩm, thị trường, khách hàng, đối thủ
– Tư vấn cho Ban giám đốc về phát triển thị trường và các dòng sản phẩm mới
– Quản lý và đào tạo nhân sự của phòng, thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự
– Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Kỹ năng công việc : – Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm
– Có kinh nghiệm quản lý team 5 người trở lên ở các vị trí như content, digital, media, design,..
– Am hiểu về thương mại và ngành hàng đồ gia dụng
– Am hiểu các công cụ phân tích, tools web, FB,..
– Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng
– Khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, sáng tạo trong công việc
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Marketing, Truyền thông, QTKD
– Số lượng tuyển: 02 người
Thời gian thử việc : Nhận việc ngay
Các chế độ khác : – Thử việc 2 tháng
– Lương thử việc 15 triệu hoặc hơn tùy theo đánh giá năng lực thực tế + hưởng % doanh số
– Được đóng bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước
– Nghỉ phép 12 ngày, nghỉ lễ, Tết theo quy định
– Du lịch, nghỉ mát 1-2 lần/năm
– Thưởng theo sự vụ, sáng kiến trong công việc
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gắn kết và hòa đồng
– Sếp trẻ, tâm lý
– Cơ hội thăng tiến cao
Yêu cầu hồ sơ : – Công ty làm về mảng Xuất nhập khẩu và Thương mại, quy mô nhân sự: 50 người
– Làm việc giờ hành chính 7,5h/ngày tại Vĩnh Hưng, Hoàng Mai, nghỉ Chủ Nhật hàng tuần.
– CV nói rõ về kinh nghiệm làm việc, các dự án từng thực hiện, vai trò bản thân và hiệu quả của các dự án

        

Việc làm tuyển dụng

TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG MARKETING LƯƠNG TỪ 15 TRIỆU TRỞ LÊN +THƯỞNG

by

Hình thức làm việc : Nhân viên chính thức
Mức lương : 15 – 20 Triệu
Số lượng tuyển : 1
Lĩnh vực ngành nghề : Marketing, PR, Quảng cáo
Trưởng phòng
Media
Giới tính : Không yêu cầu
Trình độ : Lao động phổ thông
Hạn nộp hồ sơ : 31/08/2021
Địa điểm làm việc : Hà nội
Mô tả công việc : – Đưa ra chiến lược, hoạch định hoạt động cho phòng marketing, cả online và offline
– Xây dựng kế hoạch, các bước thực thi cụ thể, phân bổ tài chính cho các hoạt động của phòng.
– Thực thi và chịu trách nhiệm cho từng hoạt động, chiến dịch, mục tiêu marketing đề ra
– Kết hợp với bộ phận kinh doanh để làm chương trình truyền thông bán hàng
– Tổng hợp, nghiên cứu, phân tích dữ liệu về sản phẩm, thị trường, khách hàng, đối thủ
– Tư vấn cho Ban giám đốc về phát triển thị trường và các dòng sản phẩm mới
– Quản lý và đào tạo nhân sự của phòng, thiết lập KPI, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự
– Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Kỹ năng công việc : – Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm
– Có kinh nghiệm quản lý team 5 người trở lên ở các vị trí như content, digital, media, design,..
– Am hiểu về thương mại và ngành hàng đồ gia dụng
– Am hiểu các công cụ phân tích, tools web, FB,..
– Có khả năng phán đoán, nắm bắt tâm lý và xử lý tình huống linh hoạt, tư duy mạch lạc rõ ràng
– Khả năng phân tích, tổng hợp dữ liệu, sáng tạo trong công việc
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
– Có trách nhiệm trong công việc, sẵn sàng làm việc với cường độ cao
– Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các ngành Marketing, Truyền thông, QTKD
– Số lượng tuyển: 01 người
Thời gian thử việc : 2 tháng
Các chế độ khác : – Thử việc 2 tháng
– Lương thử việc 15 triệu hoặc hơn tùy theo đánh giá năng lực thực tế + hưởng % doanh số
– Được đóng bảo hiểm và các chế độ phúc lợi theo quy định của nhà nước
– Nghỉ phép 12 ngày, nghỉ lễ, Tết theo quy định
– Du lịch, nghỉ mát 1-2 lần/năm
– Thưởng theo sự vụ, sáng kiến trong công việc
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gắn kết và hòa đồng
– Sếp trẻ, tâm lý
– Cơ hội thăng tiến cao
Yêu cầu hồ sơ : CV có ảnh, ghi rõ kinh nghiệm làm việc gửi vào ebep247(a)gmail.com

        

Việc làm tuyển dụng

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

close(x)
close(x)