TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Công ty TNHH Hue Vina nợ lương, bảo hiểm: Đảm bảo quyền lợi của công nhân

September 21, 2023 by admin

Hôm qua 20.9, bà Lưu Thị Nghiêm, Phó chủ tịch thường trực UBND H.Hải Hậu (Nam Định), cho biết UBND H.Hải Hậu cùng một số phòng ban đã có buổi làm việc liên quan đến việc Công ty TNHH Hue Vina (trụ sở tại TT.Thịnh Long, H.Hải Hậu) ngừng hoạt động, nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội hơn 100 công nhân.

Nam Định: Công ty ngừng hoạt động, nợ lương, bảo hiểm xã hội hàng trăm công nhân - Ảnh 1.

Cảnh người lao động tập trung đông trước cửa công ty Công ty TNHH Hue Vina ngày 18.9

TRẦN ĐỨC VƯỢNG

Hiện phía ủy ban cùng các phòng ban đang hội ý để đưa ra phương án nhằm giải quyết quyền lợi cho người lao động của công ty này.

Cùng ngày (20.9), trao đổi với PV Thanh Niên, ông Mai Xuân Hòa, Chủ tịch Liên đoàn Lao động H.Hải Hậu (tỉnh Nam Định) cho biết: “Ngày 14.9 vừa qua, chúng tôi nhận được thông tin công nhân Công ty TNHH Hue Vina phản ánh việc ông chủ không có mặt ở công ty, công ty ngừng hoạt động. Ngay sau đó chúng tôi đã báo cáo lãnh đạo huyện và Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định về tình hình công ty và xin ý kiến chỉ đạo đồng thời chúng tôi đã nghiên cứu các văn bản để làm thế nào bảo vệ tốt nhất quyền lợi của người dân”.

Liên đoàn Lao động H.Hải Hậu sau đó có đến công ty và thấy công ty đã niêm phong. Qua làm việc với chủ tịch công đoàn kiêm kế toán thuế của công ty, được biết từ thời điểm dịch Covid-19 diễn ra đến nay, công ty gặp nhiều khó khăn, không có đơn hàng, hoạt động của công ty bị ngừng trệ, rất khó khả năng phục hồi được.

Công ty TNHH Hue Vina do ông Su Boong Soo (quốc tịch Hàn Quốc) làm tổng giám đốc, nhưng vị này ít có mặt để điều hành công ty ở Việt Nam. Người đại diện pháp luật của công ty là ông Trần Trọng Dũng, Phó tổng giám đốc công ty. Tuy nhiên, ông Dũng đang liên quan đến một vụ án khác và đang bị bắt giam.

Khi làm việc với kế toán công ty, Liên đoàn Lao động H.Hải Hậu được thông tin rằng các vấn đề của công ty này đã nảy sinh từ năm 2020. Theo đó, dịch Covid-19 khiến công ty bị giảm đơn hàng, nợ trên 7 tỉ đồng tiền bảo hiểm của hơn 100 công nhân.

Năm 2022, Bảo hiểm xã hội tỉnh Nam Định đã đôn đốc và UBND tỉnh thành lập đoàn về kiểm tra, ra quyết định xử phạt doanh nghiệp này, tuy nhiên doanh nghiệp vẫn không thực hiện.

Ngày 23.8 vừa qua, Liên đoàn Lao động H.Hải Hậu tiếp tục đến làm việc với công ty. Phía doanh nghiệp cam kết sẽ trả 10% tổng số nợ bảo hiểm hàng tháng. Sau đó công ty đã trả được hơn 700 triệu/tháng.

Ngày 14.9, doanh nghiệp này tuyên bố đã dừng hoạt động do không có đơn hàng. Hiện công ty đã nợ lương tháng 8 của công nhân và những ngày đầu tháng 9 khoảng 1,5 tỉ đồng.

Được biết, trong quá trình làm việc, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định cũng đề nghị ông Dũng có động thái trao đổi với tổng giám đốc, bênh vực cho quyền lợi của người lao động.

Theo lời ông Mai Xuân Hòa, tối 18.9, ông Dũng có điện thoại trao đổi với vị tổng giám đốc đang ở Hàn Quốc. Người này phản hồi hiện không có khả năng phục hồi công ty và cho hay đang nhờ luật sư tại Việt Nam để giải quyết vấn đề liên quan còn lại, còn hiện chưa đưa ra phương án cụ thể nào.

“Bên cạnh việc giải quyết quyền lợi cho người lao động, chúng tôi đã trấn an công nhân, bởi vụ việc này là hậu quả của dịch Covid-19, không ai mong muốn. Chúng tôi hi vọng công nhân bình tĩnh, các phòng ban ngành sẽ cùng tìm phương án để giải quyết sớm cho người lao động. Người lao động không được gây mất an ninh trật tự trên địa bàn. Người lao động sau khi đã nghe lời giải thích, hôm nay, không còn tình trạng tụ tập đông tại trước cửa công ty nữa”, ông Hòa nói.

Không thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật

Trao đổi với PV Thanh Niên, bà Bùi Thị Hảo, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động H.Hải Hậu cho biết thêm, Công ty TNHH Hue Vina hoạt động từ ngày 13.5.2014 trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc quần áo xuất khẩu đi các nước.

Quá trình hoạt động, theo đúng nguyên tắc, doanh nghiệp khi hoạt động phải trích 2% kinh phí nộp về liên đoàn lao động huyện. Tuy nhiên, trước đây công ty này không thực hiện.

Năm 2017, có một đoàn kiểm tra, giám sát đến làm việc nên đơn vị này đã nộp kinh phí công đoàn nhưng sau đó họ tiếp tục không thực hiện mặc dù năm nào công ty cũng bị liên đoàn huyện nhắc nhở, có công văn đôn đốc.

Năm 2023, đoàn kiểm tra liên ngành tỉnh gồm liên đoàn lao động, thanh tra, bảo hiểm xã hội tỉnh… đến lập biên bản nhưng công ty này vẫn không thực hiện.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: “lương, BẢO, c&ocircng, CỦA, đảm, Hiểm, lợi, nh&acircn, NỢ, quyền, TNHH, Vina

Hà Tĩnh: Hơn 200 công nhân may mặc đình công đòi nợ lương

August 23, 2023 by admin

Sáng 23.8, hơn 200 công nhân của Công ty may Thiên Thành FiveStar (đóng ở Khu công nghiệp Đại Kim, xã Sơn Kim 1, H.Hương Sơn, Hà Tĩnh) đình công, tập trung trước khu vực cổng công ty để đòi nợ lương tháng 7.

Hà Tĩnh: Hơn 200 công nhân may mặc đình công đòi nợ lương - Ảnh 1.

Hàng trăm công nhân của Công ty may Thiên Thành FiveStar đình công để đòi nợ lương

PHẠM ĐỨC

Nhiều công nhân cho biết, mặc dù đã gần hết tháng 8 nhưng đến nay công ty vẫn chưa trả lương tháng 7 cho toàn bộ lao động với mức lương trung bình 5 triệu đồng/người. 

Do thời điểm này chuẩn bị bước vào năm học mới nên các công nhân đều cần tiền để mua sắm sách vở và đóng các khoản tiền học cho con. Vì vậy, hầu như toàn bộ công nhân của công ty đã cùng nhau nghỉ việc để yêu cầu lãnh đạo công ty giải quyết quyền lợi.

Trao đổi với PV Thanh Niên, ông Hoàng Văn Thư, Chủ tịch UBND xã Sơn Kim 1 cho hay, sau khi sự việc xảy ra, chính quyền địa phương phối hợp Liên đoàn Lao động H.Hương Sơn và lãnh đạo Công ty may Thiên Thành FiveStar đã tổ chức đối thoại với công nhân để tìm phương án tháo gỡ.

“Tại buổi đối thoại, lãnh đạo Công ty may Thiên Thành FiveStar cho biết hiện tại công ty đang gặp khó khăn do các đơn hàng đang gặp khó về đầu ra. Đây cũng là thực trạng chung của ngành may mặc. Do vậy, công ty mong công nhân chia sẻ và tạm thời sẽ chi trả 40% lương tháng 7. Trong tháng 9 thì công ty sẽ chi trả số tiền nợ lương còn lại”, ông Thư nói.

Theo bà Cù Thị Bích Thuận, Chủ tịch Liên đoàn Lao động H.Hương Sơn, sau khi công nhân đình công, Công ty may Thiên Thành FiveStar đã nhanh chóng đưa ra phương án để giải quyết quyền lợi nhưng vẫn còn một bộ phận người lao động chưa đồng ý.

“Hiện có một số công nhân đồng ý với phương án được chi trả gần một nửa tháng lương và cho công ty nợ lương tới tháng 9. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều công nhân không đồng tình nên vẫn chưa quay trở lại công ty để làm việc. Chúng tôi vẫn đang tiếp tục làm việc với lãnh đạo công ty để giải quyết tiền lương cho công nhân”, bà Thuận thông tin.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: “lương, c&ocircng, đ&igravenh, đ&ogravei, H&agrave, Hơn, mặc, nh&acircn, NỢ, tỉnh

'Tôi từng muốn vay nóng để ứng tiền cho công ty trả nợ bảo hiểm xã hội'

August 9, 2023 by admin

Cụ thể, ngày 28.7, chị T.T.N.N liên hệ PV Tin Tức Tuyển Dụng trình bày việc mình bị công ty nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) khiến chị không chốt được sổ. Theo lời kể, chị N. bắt đầu vào làm ở Công ty TNHH SX TM Dịch vụ Office 247 (trụ sở chính tại P.9, Q.3, TP.HCM, sau đây gọi tắt là công ty) từ tháng 4.2021.

Tuy nhiên, đến tháng 8.2022, công ty đột ngột thông báo tạm dừng kinh doanh, cho nhân viên nghỉ việc, lý do vì không còn đủ khả năng chi trả lương.

Bất ngờ biết công ty nợ bảo hiểm

Lúc này, chị N. và nhiều đồng nghiệp khác vẫn không nghĩ rằng công ty nợ BHXH bởi trong năm chị không dùng thẻ BHYT và mỗi tháng công ty đều trừ lương cho khoản đóng BHXH. Mặt khác, khi thông báo ngừng hoạt động, công ty hứa hẹn 30 ngày sau sẽ trả sổ BHXH cho người lao động.

“Nhưng sau đó, công ty đóng cửa, trả mặt bằng, giám đốc không chịu gặp mặt. Không còn dấu vết gì. Chúng tôi chỉ còn biết kêu trời, tôi điện thoại lên cơ quan BHXH thì họ nói không lấy được sổ BHXH vì công ty nợ tiền 16 tháng”, chị N. kể.

Chị N. loay hoay điện thoại nhiều nơi nhờ hướng dẫn nhưng hầu như đều nghe khuyên là “đi kiện đi”. Nhưng chị băn khoăn: “Mình không có học thức, kiện thế nào đây. Tôi tìm trên mạng số luật sư tư vấn, luật sư báo cần đóng 2 triệu đồng cho các thủ tục đi kiện, nhưng tôi không có tiền đóng mà cũng sợ kết quả cũng không xong”.

Người lao động muốn vay nóng để bù tiền công ty nợ BHXH - Ảnh 1.

Chị N. kể công ty đóng cửa, nợ tiền tham gia BHXH cho chị 16 tháng

Chị N. còn cho biết thêm thời gian đầu, giám đốc công ty có trả lời điện thoại, tin nhắn của người lao động. Vị giám đốc đề nghị nếu chị N. có tiền thì có thể tự ứng trước cho công ty (số tiền gần 23 triệu – PV) để công ty đóng BHXH, sau đó, khi công ty có khả năng sẽ hoàn lại cho chị.

“Không chốt được sổ BHXH để hưởng bảo hiểm thất nghiệp, đi tìm việc ở công ty mới cũng bị từ chối với lý do “bị nợ BHXH, nếu dính vào trường hợp này sẽ rất lằng nhằng”… Tôi nghĩ nếu mình tự ứng tiền cá nhân cho công ty đóng khoản nợ BHXH thì chí ít vẫn giữ được mấy năm tham gia BHXH trước đây, nhưng lấy đâu ra tiền. Thế nên tôi mới tính đi vay nóng 23 triệu. Nhưng tôi thấy tiền lãi vay lớn, tôi không đủ sức trả nên mới thôi”, chị N. chia sẻ.

Loay hoay tìm giúp đỡ 

Suốt 1 năm kể từ khi công ty ngừng kinh doanh, công việc của chị N. bấp bênh, ai kêu phụ việc gia đình ở đâu thì chị làm ở đó. Còn chồng chị chạy xe ôm, hai tháng trước, chồng chị bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc, thế nên mọi việc trong gia đình chị phải gồng gánh.

“Con tôi lại bị bệnh tim, sức khỏe kém… Là dân lao động phổ thông, ở trọ, gia cảnh khó khăn nên mới tiếc số tiền đã đóng BHXH. Tôi chỉ mong mình được chốt sổ tới thời điểm đã đóng đủ để giữ được các năm đã đóng trước. Tôi định rút BHXH 1 lần, cũng được mấy chục triệu đồng, tôi có thể xoay sở thuốc thang cho gia đình rồi sau đó mới tính chuyện tham gia BHXH tiếp. Giờ không chốt được sổ, tôi sợ cũng không công ty nào chịu nhận tôi vào làm”, chị N. cho hay.

Đến tháng 7.2023, chị N. tiếp tục điện thoại đến Trung tâm tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động TP.HCM để nhờ trợ giúp. Công đoàn TP.HCM cho biết với trường hợp của chị N., cần xác định được công ty còn hoạt động hay không. Trung tâm tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động TP.HCM sẽ hỗ trợ người lao động khởi kiện theo quy định của pháp luật

“Tôi định viết đơn trình báo đến Liên đoàn Lao động Q.3 và chính quyền địa phương để xác minh công ty còn hoạt động hay không, nhưng cũng lưỡng lự vì nhiều đồng nghiệp của tôi đã đi cầu cứu nhiều nơi mà không thành”, chị N. nói.

Người lao động muốn vay nóng để bù tiền công ty nợ BHXH - Ảnh 2.

Chị N. từng định vay nóng lấy tiền bù vào khoản công ty nợ BHXH để giữ được các năm đã đóng BHXH trước đó

Xác minh tình trạng doanh nghiệp

Sau phản ánh của chị N., PV Tin Tức Tuyển Dụng liên hệ làm việc BHXH TP.HCM. Ngày 8.8, BHXH Q.3 cho biết Công ty TNHH SX TM Dịch vụ Office 247 có tham gia BHXH cho chị T.T.N.N từ tháng 4.2021 đến tháng 8.2022 với mức lương 5 triệu đồng (trong đó, tháng 8.2021, chị N. nghỉ không hưởng lương).

Phía công ty đã báo giảm toàn bộ lao động tham gia BHXH nhưng chưa đóng BHXH đầy đủ cho người người lao động. Tính đến cuối tháng 7.2023, công ty chậm đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp từ tháng 1.2021 với số tiền hơn 509 triệu đồng.

Đồng thời có 17 trường hợp người lao động chưa được xác nhận hoặc xác nhận chưa đầy đủ quá trình tham gia BHXH do công ty chậm đóng, trong đó có trường hợp của chị T.T.N.N.

Theo BHXH Q.3, trong năm 2022, cơ quan BHXH đã lập biên bản làm việc với công ty và yêu cầu công ty trích nộp BHXH hằng tháng theo đúng quy định. Công ty này cũng bị thanh tra và sau đó bị xử phạt vi phạm hành chính (theo quyết định của UBND TP.HCM) về hành vi chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền xử phạt hơn 93 triệu đồng.

Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, công ty vẫn chưa thực hiện trích nộp số tiền chậm đóng BHXH và không thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính của UBND TP.HCM.

Trong quá trình đôn đốc công ty thực hiện kết luận thanh tra của BHXH TP.HCM và thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính của UBND TP.HCM, BHXH Q.3 không liên hệ được với công ty.

Ngày 29.7.2023, BHXH Q.3 đề nghị UBND P.9, Q.3 xác nhận tình hình hoạt động công ty. Ngày 1.8, UBND P.9, Q.3 có văn bản xác nhận công ty này không còn treo biển hiệu, không có dấu hiệu hoạt động tại trụ sở đăng ký chính.

Chốt sổ cho người lao động đến thời gian đã đóng đủ

PV Tin Tức Tuyển Dụng cũng đặt câu hỏi liệu “có phương án nào cho trường hợp chị N. được chốt sổ BHXH nhằm để người lao động thực hiện các quyền lợi liên quan không ?”, BHXH Q.3 cho hay theo quy định tại Quyết định 922 của BHXH Việt Nam về quy trình thu BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH, BHYT có nêu rõ:

“Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, nếu người lao động đủ điều kiện hưởng BHXH hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc thì đơn vị có trách nhiệm đóng đủ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp, bao gồm cả tiền lãi chậm đóng theo quy định, cơ quan BHXH xác nhận sổ BHXH để kịp thời giải quyết chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

Trường hợp đơn vị chưa đóng đủ thì xác nhận sổ BHXH đến thời điểm đã đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp. Sau khi thu hồi được số tiền đơn vị còn nợ thì xác nhận bổ sung trên sổ BHXH”.

Chính vì vậy, cơ quan BHXH Q.3 xác nhận quá trình tham gia BHXH cho chị T.T.N.N đến hết tháng 12.2020; thời gian từ 1.2021 chưa được xác nhận do công ty chưa đóng BHXH.

Ngày 24.7, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Dương Anh Đức đã có văn bản yêu cầu các địa phương, đơn vị liên quan giải quyết tình hình chậm đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế trên địa bàn.

Trong các giải pháp, UBND TP.HCM yêu cầu Công an TP.HCM phối hợp BHXH TP.HCM thực hiện hiệu quả quy chế phối hợp giữa 2 đơn vị. Đồng thời, đề nghị xác minh, củng cố hồ sơ và đề nghị khởi tố một vài đơn vị chậm đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT theo điều 216 bộ luật Hình sự; hoặc yêu cầu các doanh nghiệp chậm đóng xây dựng kế hoạch cam kết và thực hiện nộp tiền theo tiến độ.

Yêu cầu này của UBND TP.HCM xuất phát từ thực trạng nợ BHXH trên địa bàn TP.HCM không có chiều hướng kéo giảm. Theo thống kê, 6 tháng đầu năm 2023, TP.HCM có hơn 82.000 doanh nghiệp chậm đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế với tổng số tiền hơn 6.222 tỉ đồng.

Xem nhanh 20h: Đường dây ép con nợ thế chấp hình nhạy cảm

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: &#039T&ocirci, BẢO, c&ocircng, để, Hiểm, hội&#039, muốn, n&oacuteng, NỢ, TIÊN, trả, tùng, ứng, x&atilde

Giải quyết chế độ cho lao động bị nợ BHXH như thế nào?

June 27, 2023 by admin

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có công văn gửi BHXH các tỉnh, thành phố hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH.

Giải quyết chế độ cho lao động bị nợ BHXH như thế nào? - Ảnh 1.

Đại diện các đơn vị nợ đóng BHXH ký nhận quyết định công bố thanh tra của Thanh tra TP. Hà Nội

Theo đó, các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ BHXH bao gồm: đơn vị đang làm thủ tục phá sản; đơn vị đã có quyết định phá sản của tòa án; đơn vị không còn hoạt động kinh doanh tại địa chỉ đã đăng ký; đơn vị không có người đại diện theo pháp luật.

BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, thành phố xác nhận sổ BHXH cho người lao động đến thời điểm đã đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp để làm căn cứ giải quyết chế độ.

Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản trên thời gian thực đóng

Về chế độ ốm đau, thai sản, cơ quan BHXH giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với người lao động căn cứ thời gian thực đóng BHXH đã được xác nhận.

Đối với trường hợp sinh con, nhận nuôi con nuôi, mang thai hộ, người lao động có thời gian đóng BHXH vào quỹ ốm đau, thai sản (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) mà đủ 6 tháng trở lên theo quy định tại khoản 2 điều 31 luật BHXH năm 2014 hoặc 3 tháng trở lên theo quy định tại khoản 3 điều 31 luật BHXH năm 2014, nếu đảm bảo căn cứ để xác định người lao động chưa hưởng chế độ thì cơ quan BHXH giải quyết trợ cấp thai sản theo quy định tại thời điểm người lao động sinh con, nhận nuôi con nuôi, nhận con.

Khi khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác và làm thay đổi mức trợ cấp thì điều chỉnh lại mức hưởng theo quy định của chính sách tại thời điểm người lao động đủ điều kiện hưởng để chi trả bổ sung.

Lao động đủ tuổi nghỉ hưu, đóng BHXH từ 20 năm trở lên được giải quyết chế độ hưu trí

Về chế độ hưu trí, cơ quan BHXH giải quyết hưởng lương hưu đối với các trường hợp người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu và có thời gian thực đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) thì được giải quyết hưởng lương hưu theo quy định của chính sách tại thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Khi khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì tính bổ sung thời gian đóng BHXH (nếu có) để điều chỉnh lại mức hưởng theo quy định của chính sách tại thời điểm hưởng lương hưu đã giải quyết trước đó và chi trả bổ sung chênh lệch mức hưởng cho người lao động kể từ thời điểm đã hưởng.

Người lao động đủ điều kiện về tuổi hưởng lương hưu, có thời gian thực đóng BHXH từ đủ 10 năm đến dưới 20 năm (không bao gồm thời gian chưa đóng tiền BHXH) mà người lao động có nguyện vọng thì được đóng BHXH tự nguyện 1 lần cho những năm còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng.

Khi khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì tính bổ sung thời gian đóng BHXH (nếu có) để điều chỉnh lại mức hưởng theo quy định của chính sách tại thời điểm hưởng lương hưu đã giải quyết trước đó và chi trả bổ sung chênh lệch mức hưởng cho người lao động kể từ thời điểm đã hưởng.

Chưa giải quyết hưởng BHXH một lần với trường hợp đóng BHXH đủ 20 năm trở lên

Về giải quyết hưởng BHXH 1 lần, số tiền hưởng được tính trên thời gian người lao động thực đóng BHXH.

Trường hợp sau đó, khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác và người lao động đề nghị hưởng BHXH một lần cho thời gian đóng bổ sung thì cơ quan BHXH tính gộp thời gian đã giải quyết trước đó với thời gian đóng bổ sung để xác định lại mức hưởng mới; đồng thời trừ đi mức hưởng được tính lại tương ứng để chi trả bổ sung cho người lao động.

Khi khoản tiền BHXH chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì cơ quan BHXH ghi nhận và bảo lưu toàn bộ thời gian đóng bổ sung.

Trường hợp người lao động tiếp tục tham gia BHXH thì thời gian đóng bổ sung nêu trên được cộng nối với thời gian tiếp tục tham gia BHXH sau này để tính hưởng chế độ BHXH.

Để đảm bảo quyền lợi lâu dài của người lao động, BHXH Việt Nam lưu ý, chưa giải quyết hưởng BHXH một lần đối với trường hợp có thời gian đóng BHXH đủ 20 năm trở lên (bao gồm cả thời gian chưa đóng tiền BHXH), trừ trường hợp quy định tại các điểm b, c khoản 1 điều 60 luật BHXH năm 2014.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: BHXH, Bị, chế, độ, động, giải, n&agraveo, như, NỢ, quyết, thể

Đà Nẵng: Nêu tên 174 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội kéo dài

June 26, 2023 by admin

Ngày 14.6, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.Đà Nẵng cho biết, tính đến hết ngày 31.5, tổng số nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của 174 doanh nghiệp trên địa bàn đã lên đến hơn 80 tỉ đồng.

Những doanh nghiệp nợ số tiền lớn là Chi nhánh II – Công ty CP công nghiệp Quảng An I tại Đà Nẵng nợ gần 8,4 tỉ đồng; Công ty Cơ khí ô tô và thiết bị điện Đà Nẵng nợ trên 6,7 tỉ đồng; Công ty TNHH trang trí nội thất và quảng cáo Sài Gòn DAD nợ trên 5 tỉ đồng; Công ty cổ phần V.B.P.O nợ hơn 1,8 tỉ đồng; Công ty CP TM DV khách sạn Bạch Đằng nợ hơn 1,3 tỉ đồng; Công ty CP Danh Khôi Miền Trung nợ hơn 1,8 tỉ đồng; Công ty cổ phần Cơ khí – Lắp máy Sông Đà – Chi nhánh 5 nợ hơn 4 tỉ đồng; Xí nghiệp Sông Đà 10.2 – Công ty CP Sông Đà 10 nợ hơn 4 tỉ đồng; Công ty CP Lilama 7 nợ hơn 2,7 tỉ đồng…

Đà Nẵng: 'Bêu tên' 174 doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội kéo dài - Ảnh 1.

Chi nhánh II – Công ty CP công nghiệp Quảng An I tại Đà Nẵng nợ BHXH đến hơn 8 tỉ đồng

HOÀNG SƠN

BHXH TP.Đà Nẵng cũng cho biết, bên cạnh những doanh nghiệp có số nợ lớn, cũng có những doanh nghiệp nợ chỉ vài trăm triệu đồng, nhưng thời gian nợ rất dài, dẫn tới tình trạng nhiều người lao động không được hưởng chế độ trợ cấp BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Trước đó, vào cuối năm 2022, Tin Tức Tuyển Dụng đã thông tin về việc UBND TP.Đà Nẵng ra quyết định xử phạt một số doanh nghiệp vì chậm đóng BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp.

Riêng Công ty TNHH trang trí nội thất và quảng cáo Sài Gòn DAD đã từng bị UBND TP.Đà Nẵng phạt 2 lần (tổng cộng 300 triệu đồng vào năm 2019 và năm 2022) vì nợ BHXH kéo dài.

Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: BẢO, d&agravei, doanh, Đ&agrave, Hiểm, hỏi, k&eacuteo, N&ecircu, năng, nghiệp, NỢ, t&ecircn, x&atilde

  • 1
  • 2
  • 3
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, người lao động được nghỉ mấy ngày?
  • Hàng nghìn việc làm thêm chờ sinh viên
  • Công ty TNHH Hue Vina nợ lương, bảo hiểm: Đảm bảo quyền lợi của công nhân
  • Sở LĐ-TB-XH là đầu mối duy nhất được cấp phép cho lao động nước ngoài
  • Đủ 'chiêu trò' trục lợi quỹ bảo BHXH, BHYT

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: phanphoi.edu.vn