TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

390 đơn khiếu nại của người lao động đến Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM có nội dung gì?

6th May 2022 by admin

Sáng 5.5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM tổ chức tọa đàm giải pháp hạn chế tranh chấp lao động tập thể và cá nhân tại cơ sở.

Tiếp nhận 390 đơn khiếu nại, tố cáo… của người lao động

Tại buổi tọa đàm, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Phó chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, cho biết năm 2021, phía Thanh tra Sở tiếp nhận, xử lý và giải quyết 390 đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị của người lao động đã và đang làm việc cho các doanh nghiệp, cơ sở sử dụng lao động trên địa bàn TP.HCM.

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục đánh giá đây là một lượng đơn khá nhiều vì trong năm 2021 có hơn 4 tháng thực hiện giãn cách xã hội. Trong số 390 đơn mà Thanh tra Sở tiếp nhận, có 256 đơn khiếu nại; 65 đơn tố cáo; 69 đơn phản ánh kiến nghị.

390 đơn khiếu nại của người lao động đến Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM có nội dung gì? - ảnh 1

Bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Phó chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, phát biểu tại tọa đàm

NGỌC DUY

Cụ thể, các đơn khiếu nại các doanh nghiệp vi phạm về hợp đồng lao động (bố trí công việc không đúng, trả lương không đúng, chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định…); không trả đủ tiền lương, nợ bảo hiểm xã hội dẫn đến việc người lao động không làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội.

Các đơn tố cáo có nội dung tố cáo các doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội; thay đổi mức lương hằng năm theo lương tối thiểu nhưng lương thực lãnh chỉ bằng hoặc hơn rất ít; không có nội quy, thỏa ước lao động; tăng ca nhiều; tính lương tăng ca, làm đêm, làm ngày nghỉ, ngày lễ không đúng…

Các nội dung tố cáo, theo bà Thục, thường thì doanh nghiệp vi phạm đối với số đông người lao động, việc vi phạm này dễ xảy ra đình công, lãng công tại doanh nghiệp. Hầu hết các nội dung tố cáo là tố cáo đúng, qua giải quyết có xử lý hành vi vi phạm với doanh nghiệp.

Theo Phó chánh Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, nhiều doanh nghiệp chưa nắm hết pháp luật về lao động, ảnh hưởng quyền lợi của người lao động; một số doanh nghiệp vi phạm vì lý do kinh tế, do dịch Covid-19 không có khả năng thực hiện nghĩa vụ của mình cũng như việc trả lương, tham gia BHXH…

Phía người lao động cũng chưa nắm rõ về những quy định của pháp luật dẫn đến quyền và lợi ích của mình bị xâm hại mà không biết; không có nơi hướng dẫn, tư vấn dẫn đến đình công, lãng công, khiếu nại vượt cấp, tố cáo không đúng nơi giải quyết… nhất là ở những doanh nghiệp công đoàn cơ sở chưa phát huy hết vai trò bảo vệ người lao động tại nơi làm việc hoặc tại những doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn.

\n
Ngày 5.5: Cả nước 4.305 ca Covid-19, 5.084 ca khỏi | Hà Nội 684 ca | TP.HCM 82 ca

Phát huy vai trò của công đoàn cơ sở

Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cũng cho biết, vai trò của công đoàn cơ sở chưa phát huy, chưa thực sự là địa chỉ tin tưởng của người lao động.

390 đơn khiếu nại của người lao động đến Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM có nội dung gì? - ảnh 2

Ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, cho hay công đoàn cơ sở phải nắm chắc tình hình quan hệ lao động, tâm tư của người lao động

NGỌC DUY

Tại hội nghị, để hạn chế tranh chấp lao động, nhiều đại biểu cho hay cần phải tăng cường tuyên truyền pháp luật lao động cho người sử dụng lao động, người lao động, nhất là các quy định về quyền và nghĩa vụ của các bên; các quy định về chế độ tiền lương, thưởng…

Đồng thời, cần nâng cao năng lực, vai trò của công đoàn cơ sở, là tổ chức đại diện cho người lao động thật sự có hiệu quả.

Ông Phạm Chí Tâm, Phó chủ tịch LĐLĐ TP.HCM, phát biểu: “Công đoàn tại các cơ sở, doanh nghiệp phải nắm chắc tình hình quan hệ lao động, tâm tư tình cảm, nguyện vọng, môi trường việc làm, tiền lương và tiền thưởng của người lao động, qua đó hóa giải những mâu thuẫn mới phát sinh. Đứng ra làm cầu nối để đối thoại, thương lượng, giải quyết trên cơ sở công bằng lợi ích của hai bên, không ép doanh nghiệp và không để người lao động phải chịu thiệt thì sẽ hạn chế được những tranh chấp lao động”.

Theo thống kê của LĐLĐ TP.HCM năm 2021, TP.HCM xảy ra 7 vụ tranh chấp lao động ngừng việc tập thể với 3.696 người tham gia.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: CỦA, DỌN, dụng, đến, động, khiếu, LĐTBXH, Nai/, người, NỘI, số, thành, TP.HCM

[HÀ NỘI] THỰC TẬP SINH CONTENT MARKETING

19th November 2021 by admin

Hình thức làm việc : Thực tập và dự án
Mức lương : 1500000 – 2000000 Triệu
Số lượng tuyển : 2
Lĩnh vực ngành nghề : Bất động sản
Kinh doanh
Giới tính : Không yêu cầu
Trình độ : Đại học
Hạn nộp hồ sơ : 30/11/2021
Địa điểm làm việc : Hà nội
Mô tả công việc : Hỗ trợ đăng bài content website mới của công ty

Hỗ trợ viết content các sản phẩm của công ty

Thực hiện tối ưu hóa website dự án với các công cụ tìm kiếm

Chỉnh sửa ảnh, video đi kèm

Các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Kỹ năng công việc : Sinh viên năm 2,3,4 và mới ra trường

Yêu thích marketing và đã tìm hiểu cơ bản về marketing, SEO, website, content,…

Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về quản trị website

Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận marketing

Thời gian thử việc : Nhận việc ngay
Các chế độ khác : Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến lên nhân viên chính thức .

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Được hỗ trợ thực tập 1.500.000/tháng với part-time, 2.000.000/tháng với full-time.

Hỗ trợ chi phí điện thoại, vé xe, dấu thực tập.

Yêu cầu hồ sơ : •Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ, CV
•Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có).
•2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng

        

Việc làm tuyển dụng

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: Content, Marketing, NỘI, sinh, tập, Thực

[HÀ NỘI] THỰC TẬP SINH DIGITAL MARKETING – CONTENT

16th July 2021 by admin

Hình thức làm việc : Thực tập và dự án
Mức lương : 1500000 – 2000000 Triệu
Số lượng tuyển : 2
Lĩnh vực ngành nghề : Bất động sản
Kinh doanh
Giới tính : Không yêu cầu
Trình độ : Đại học
Hạn nộp hồ sơ : 23/07/2021
Địa điểm làm việc : Hà nội
Mô tả công việc : Hỗ trợ đăng bài content website mới của công ty

Hỗ trợ viết content các sản phẩm của công ty

Thực hiện tối ưu hóa website dự án với các công cụ tìm kiếm

Chỉnh sửa ảnh, video đi kèm

Các công việc theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

Kỹ năng công việc : Sinh viên năm 2,3,4 và mới ra trường

Yêu thích marketing và đã tìm hiểu cơ bản về marketing, SEO, website, content,…

Ưu tiên các ứng viên có hiểu biết về quản trị website

Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận marketing

Thời gian thử việc : Nhận việc ngay
Các chế độ khác : Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến lên nhân viên chính thức .

Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

Được hỗ trợ thực tập 1.500.000/tháng với part-time, 2.000.000/tháng với full-time.

Hỗ trợ chi phí điện thoại, vé xe, dấu thực tập.

Yêu cầu hồ sơ : •Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ, CV
•Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có).
•2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng

        

Việc làm tuyển dụng

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: Content, DIGITAL, Marketing, NỘI, sinh, tập, Thực

Trưởng phòng kiểm soát nội bộ

13th January 2021 by admin

Hình thức làm việc : Nhân viên chính thức
Mức lương : 40 – 50 Triệu
Số lượng tuyển : 1
Lĩnh vực ngành nghề : Thẩm định, Quản lý chất lượng
Trưởng phòng
Giới tính : Không yêu cầu
Trình độ : Lao động phổ thông
Hạn nộp hồ sơ : 30/12/2020
Địa điểm làm việc : Lạng Sơn
Mô tả công việc : a. Công tác Kiểm soát nội bộ:
– Trực tiếp thực hiện công tác soát xét báo cáo tài chính của các công ty thành viên theo kế hoạch đã được phê duyệt nhằm đảm bảo tính trung thực, hợp lý và tính tuân thủ của số liệu, thông tin kế toán và báo cáo tài chính.
– Thực hiện công tác kiểm soát nội bộ theo kế hoạch hàng năm nhằm phát hiện, đánh giá kịp thời các rủi ro, sai sót và kiến nghị các biện pháp sữa chữa, khắc phục nhằm hoàn thiện, nâng cao tính an toàn và hiệu quả hoạt động của công ty thành viên.
– Tiến hành rà soát quyết toán thuế hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn và đề xuất các giải pháp khắp phục.
– Kiểm tra việc tuân thủ nguyên tắc hoạt động, quản lý việc tuân thủ pháp luật, chế độ tài chính, kế toán, chính sách, nghị quyết, quyết định của Lãnh đạo Tập đoàn và các công ty thành viên.
– Trực tiếp xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, chính sách, quy trình hoạt động tại các công ty thành viên và theo dõi, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện tại các công ty.
– Rà soát và cập nhật các lĩnh vực cụ thể có rủi ro đồng thời tham mưu, dự báo, chủ động kiểm soát các hạng mục gây rủi ro trong kinh doanh; xác định rủi ro trọng yếu, đề xuất các công cụ hạn chế rủi ro, tham mưu các hoạt động nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động;
– Thực hiện công việc kiểm soát, dự báo, cảnh báo và đề xuất giải quyết các vấn đề trong phạm vi công tác của bộ phận Kiểm soát nội bộ. Giám sát việc thực hiện kết luận, kiến nghị kiểm tra: Giúp cấp quản lý đánh giá việc thực hiện các giải pháp khắc phục rủi ro đã được duyệt.
b. Công tác kế toán, quản trị:
– Hỗ trợ Phòng kế toán các công ty thành viên trong việc cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ.
– Hỗ trợ xây dựng, kiểm tra, đánh giá các phương án kinh doanh, hợp đồng kinh tế của các công ty thành viên.
– Tổ chức đánh giá, phân tích tình hình hoạt động tài chính, kinh doanh của công ty thông qua việc phân tích các chỉ tiêu tài chính nhằm nhận định các yếu tố kém hiệu quả, từ đó đề xuất các biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tháo gỡ khó khăn trong kinh doanh.
Các công việc khác theo phân công của Giám đốc tài chính.
Kỹ năng công việc : – Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, Tài chính
– Kiến thức, hiểu biết về kiểm soát, kiểm toán nội bộ, có chứng chỉ CPA, ACCA là một lợi thế.
– Kiến thức về thuế, kế toán, kiểm toán, tài chính; quản trị doanh nghiệp và pháp luật chung
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm (hoặc có tư duy tốt) trong lĩnh vực kiểm soát, kiểm toán nội bộ tại các Tập đoàn có quy mô lớn, đa dạng ngành nghề.
– Tuổi đời từ 27 đến dưới 40.
– Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực;
– Tiếng Anh trình độ B (đọc hiểu);
– Tin học văn phòng và sử dụng phần mềm kế toán thành thạo
– Ưu tiên có hiểu biết các phần mềm ERP và các PM khác trong việc khai thác hiệu quả công việc và quản trị.
Thời gian thử việc : 2 tháng
Các chế độ khác : + Được đánh giá tăng lương hàng tháng;
+ Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng năm Âm lịch theo kết quả kinh doanh của Công ty;
+ Thưởng tháng lương thứ 13.
– Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 năm/1 lần và các hoạt động ngoại khóa khác;
– Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…;
– Các hoạt động tập thể: Team – building, Teamwork,…;
– Chế độ Bảo hiểm theo pháp luật quy định, các gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
– Được tham gia các lớp đào tạo nâng cao chuyên môn/ ngoại ngữ/ kỹ năng;
– Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần;
– Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…;
– Môi trường làm việc sáng tạo, linh hoạt, tôn trọng và kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
Yêu cầu hồ sơ : •Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email liên hệ.
•Bản photo bằng, bảng điểm và các chứng chỉ liên quan (nếu có).
•2 ảnh (4 x 6) mới chụp trong vòng 6 tháng

  

Việc làm tuyển dụng

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: BỔ, kiêm, NỘI, phỏng, soát, trương

Kiến Trúc Sư – Thiết Kế Nội Thất

26th November 2020 by admin

* MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC :
– Thiết kế phương án kiến trúc theo yêu cầu
– Dựng 3Dmax kiến trúc nội thất
– Triển khai bản vẽ nội thất 3D các công trình dân dụng
– Đánh giá chuyên môn bản vẽ thiết kế kiến trúc và đề xuất các giải pháp cho bản vẽ nội thất
– Triển khai chi tiết thiết kế bằng AutoCAD 2D sau khi đã chốt phương án thiết kế 3D
– Trình bày các đề xuất thiết kế với quản lý
– Kiểm tra và chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh, chỉnh sửa liên quan đến thiết kế khi cần thiết
– Hoàn thành công việc được phân công theo đúng tiến độ quy định về thời gian và chất lượng
– Các công việc chuyên môn khác dưới sự hướng dẫn của quản lý
– Sẽ trao đổi cụ thể thêm khi phỏng vấn
* QUYỀN LỢI
– Lương: thỏa thuận (tùy thuộc vào năng lực)
– Phụ cấp theo chính sách công ty
– Thưởng lễ, tết theo quy định của công ty
– Hưởng đầy đủ các chế độ BH theo quy định nhà nước

* TRÌNH ĐỘ
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kiến trúc – thiết kế nội thất
– Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp
* KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG CHI TIẾT
– Sử dụng thành thạo phần mềm chuyên ngành 3DS MAX, AutoCAD, Photoshop, Sketchup và các phần mềm liên quan
– Có khả năng triển khai kỹ thuật, đọc hiểu tốt các bản vẽ cấu tạo kiến trúc và nội thất
– Có nhận thức thẩm mỹ tốt, làm việc cẩn thận, chỉn chu, biết chú ý đến các chi tiết trong thiết kế
– Nắm rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng
– Tiếng anh đọc hiểu

Việc Làm Hấp Dẫn

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: Kế, Kiện, NỘI, THẤT, Thiết, Trúc

  • 1
  • 2
  • 3
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM
  • TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KINH DOANH MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA.
  • TP.HCM: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp điều chỉnh theo lương tối thiểu mới từ ngày 1.7
  • 4 năm tới, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần gần nửa triệu lao động
  • Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam viết 'tâm thư' gửi Thủ tướng về tăng lương tối thiểu vùng




TÀI KHOẢN







Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN