TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Thị trường lao động TP.HCM: Cầu nhiều hơn cung 16.000 lao động

3rd June 2022 by admin

Tại phiên họp về tình hình kinh tế – xã hội của TP.HCM tháng 5 và 5 tháng đầu năm 2022, ông Nguyễn Khắc Hoàng, Cục trưởng Cục Thống kê TP.HCM, cho hay, lũy kế năm tháng đầu năm cho thấy, chỉ số lao động làm việc tại các doanh nghiệp ngành công nghiệp giảm 7,7% so với cùng kỳ.

Đơn cử sản xuất phương tiện vận tải khác giảm 36,3%; sản xuất đồ uống giảm 22,4%; sản xuất hoá chất và sản phẩm hoá chất giảm 21,4%; công nghiệp chế biến, chế tạo khác giảm 16,6%.

“Trong khi đó, người lao động đóng góp 19% GDP của TP.HCM. Thế nên, TP.HCM cần tiếp tục thực hiện chính sách an sinh để thu hút lao động, đào tạo lao động chất lượng cao”, ông Hoàng nói.

Ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM thông tin, hiện nay, có khoảng 98% các cơ sở sản xuất của TP.HCM đã quay trở lại phục hồi sản xuất.

Thị trường lao động TP.HCM: Cầu nhiều hơn cung 16.000 lao động - ảnh 1

Ông Lê Văn Thinh, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, thông tin về thị trường lao động TP.HCM năm tháng đầu năm 2022

ttbc tp.hcm cung cấp

Số liệu cho thấy trong 5 tháng đầu năm nay, tổng số doanh nghiệp phát triển thêm và tổng số lao động tham gia phục hồi sản xuất là trên 27.000 đơn vị và trên 80.000 lao động.

\n

Tổng số lao động tại TP.HCM đã đạt ngưỡng 4,7 triệu người so với trước dịch Covid-19. Tuy nhiên, hiện nay qua khảo sát nhu cầu lao động của 37.000 doanh nghiệp cho thấy cầu lao động trên 83.000 người. Trong khi đó, chỉ có khoảng 67.000 lao động có nhu cầu tìm việc, chênh lệch 16.000 lao động.

Ông Lê Văn Thinh cũng cho hay, dự báo nhu cầu nhân lực từ đây đến cuối năm, TP.HCM cần khoảng 135.000 – 150.000 chỗ việc làm.

Thời gian tới, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM sẽ triển khai các biện pháp hỗ trợ cung ứng, cung cầu lao động trên thị trường lao động TP.HCM.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM kiến nghị TP.HCM chấp thuận chủ trương cho đơn vị xây dựng đề án nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM (đơn vị trực thuộc Sở) để thực hiện tốt vai trò tư vấn, giải quyết việc làm, kết nối cung cầu lao động. Qua đó, kết nối lao động không chỉ ở phạm vi trong thành phố mà còn với các tỉnh lân cận.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cũng sẽ phối hợp với Sở Kế hoạch – Đầu tư TP.HCM, Bảo hiểm xã hội TP.HCM… xây dựng cơ sở dữ liệu dùng chung về lao động, doanh nghiệp để kết nối, gắn kết thông tin thị trường lao động.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: 16.000, câu, cung, động, Hơn, nhiều, Thị, TP.HCM, trương

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm

15th February 2022 by admin

Sáng kiến Tổ hợp may quy mô nhỏ

Với những sáng kiến kinh doanh mới và có nguồn hỗ trợ thực hiện sáng kiến, nhiều công nhân may tại Q.12 (TP.HCM) nay có thêm nguồn trang trải thu nhập sau một thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Lập một tổ hợp may là ý tưởng của chị Đoàn Thị Thi (33 tuổi, ngụ Q.12, công nhân ngành may). Ý tưởng này được Dự án Tăng cường khả năng phục hồi kinh tế của nữ công nhân ngành may bị ảnh hưởng bởi Covid-19 lựa chọn và hỗ trợ nguồn vốn khoảng 70,4 triệu đồng. Dự án do Tổ chức CARE Quốc tế Việt Nam và một số đơn vị như Trung tâm Khuyết tật và Phát triển, Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ sức khỏe cộng đồng (trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam) phối hợp thực hiện.

Sáng kiến của chị Thi được đánh giá là có triển vọng vì có thể mở rộng và trước mắt là có thể tạo việc làm cho chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn khác.

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm - ảnh 1

Sáng kiến lập tổ hợp may cùng các chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ với nguồn vốn ban đầu khoảng 70,4 triệu đồng

phạm thu ngân

“Trước khi biết đến dự án thì chúng tôi có tham gia chương trình “Tôi mạnh mẽ” (cũng thuộc chương trình về Nhóm dân số dễ bị tổn thương ở khu vực đô thị của Tổ chức CARE, nhằm nâng cao chất lượng đời sống lao động nữ trong ngành may mặc – PV) nên có sinh hoạt chung, học các khóa học để nâng cao kiến thức, kỹ năng. Sau đó, biết đến dự án hỗ trợ vốn cho các sáng kiến của công nhân”, chị Thị nói.

Ban đầu, ý tưởng bán sữa thông qua một số kênh Zalo, Facebook của chị Thi không được duyệt. Đến đợt 2, chị đã định bỏ cuộc, nhưng nghĩ tới kỹ năng hằng ngày và kinh nghiệm mình đúc kết được qua một thời gian dài làm ở ngành may mặc, chị khá tự tin với sáng kiến tổ hợp may.

“Điều quan trọng là tôi làm chung với nhiều công nhân may khác và biết được hoàn cảnh khó khăn của họ. Bản thân tôi cũng là mẹ đơn thân, nên tôi thôi thúc nghĩ việc giúp đỡ bạn bè của mình kiếm thêm thu nhập sau một thời gian dài lung lay vì dịch giã”, chị nói.

Tổ hợp may của chị Thi hiện nay có 6 người, trong đó có người làm việc cố định và làm phụ thêm sau giờ làm ở công ty may trong khu vực.

Với số tiền hỗ trợ 70,4 triệu đồng từ khoảng 2 tháng trước, chị Thi mua được bốn cái máy may và một cái bàn ủi hơi nước, đặt nhờ ở nhà chị ruột và đã hoàn thành xong nhiều đơn hàng trước tết.

Hai chị em chị Nguyễn Thị Trúc Đào (28 tuổi, quê An Giang) hiện làm toàn thời gian ở tổ hợp của chị Thi. Đào là mẹ đơn thân với hai con nhỏ, thuê trọ tại TP.HCM và còn phải chăm sóc cho mẹ già. Đời sống vốn đã rất vất vả, nay vì ảnh hưởng của dịch Covid-19, gia cảnh nhà Đào còn bị lung lay hơn. Tại tổ hợp may, Đào đem hai đứa con theo cùng để tranh thủ lúc rảnh là có thể chăm sóc.

\n

“Các chị em làm cùng rất bảo bọc, động viên và có thể hướng dẫn nhau. Mình còn con nhỏ nên chỉ mong muốn có nhiều nguồn hàng hơn để làm thêm”, Đào chia sẻ.

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm - ảnh 2

Hiện nay, các nữ công nhân ngành may có thể có thêm thu nhập dựa trên nguồn hàng làm tại nhà

phạm thu ngân

Chị Thi nói, trước mắt, sự hỗ trợ vốn ban đầu cho ý tưởng của chị đã có thể giúp các chị em công nhân như chị có thêm thu nhập và trong tương lai, chị hy vọng nó có thể mở rộng hơn để có thể giúp đỡ được các công nhân khó khăn khác.

“Hiện giờ đã có đơn rồi, các chị em phân chia rõ ràng công việc. Quan trọng hơn là sau này cần tìm tòi thêm và kết nối thêm nguồn hàng”, chị Thi nói.

Dệt may – một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid 19

Quản lý Dự án Tăng cường khả năng phục hồi kinh tế của nữ công nhân ngành may bị ảnh hưởng bởi Covid-19, ông Hoàng Huy Thành cho hay, mong muốn của các đơn vị tổ chức chính là có thể hỗ trợ kiến thức, kỹ năng và khoản hỗ trợ vốn đầu vào cho các ý tưởng kinh doanh của các chị em để tạo thêm thu nhập.

Tính đến hiện nay, tại TP.HCM có khoảng 30 sáng kiến được duyệt và tại tỉnh Hậu Giang có 10, đơn cử như nhận hàng may gia công, mở cửa hàng hải sản, trồng khóm… Trong tương lai, nếu các kết quả ổn định và tiếp cận phù hợp thì sẽ thúc đẩy thêm nhiều hơn các sáng kiến.

Trung tâm Khuyết tật và Phát triển đã tập huấn kỹ năng kinh doanh, cố vấn và hỗ trợ 30 sáng kiến cho 30 nữ công nhân tại TP.HCM.

Ông Trần Triêu Ngõa Huyến, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ sức khỏe cộng đồng – một trong những đối tác thực hiện dự án, cho biết, dệt may là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid 19. Rất nhiều nữ công nhân đã bị giảm giờ làm, ngưng việc và mất việc, dẫn đến tình trạng giảm hoặc không có thu nhập. Chưa kể, còn có những vấn đề khác liên quan đến chăm sóc sức khỏe tinh thần, bạo hành giới, bạo hành trẻ em… trong gia đình công nhân. Đây là lý do thúc đẩy dự án hướng đến nhóm công nhân ngành may, đặc biệt là nữ công nhân di cư và nữ lao động không chính thức. Qua đó, giúp người tham gia chủ động và tích cực ứng phó với những tác động của Covid-19; có thêm thu nhập ngoài công việc may, đa dạng hóa việc làm, thực hiện các ý tưởng khởi nghiệp.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Chí, công, giúp, Kiện, làm, nhân, nhiều, Nữ, sang, thêm, việc, với

Nhiều chính sách ưu đãi cho người lao động sau nghỉ tết

9th February 2022 by admin

Báo cáo của Sở LĐ-TB-XH Đồng Nai cho biết tỉnh này hiện có hơn 1,2 triệu lao động, trong đó có khoảng 700.000 lao động làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trong và ngoài khu công nghiệp (KCN), 50% trong số đó là công nhân (CN) lao động nhập cư. Tính đến ngày 8.2, tỷ lệ CN trở lại làm việc ở Đồng Nai đạt hơn 95%.

Nhiều chính sách ưu đãi cho người lao động sau nghỉ tết - ảnh 1

Người lao động được hỗ trợ vé tàu về quê theo chương trình “Chuyến tàu mùa xuân” do Liên đoàn Lao động TP.HCM tổ chức dịp Tết Nguyên đán 2021

PHẠM THU NGÂN

Theo Sở LĐ-TB-XH Đồng Nai, để người lao động an tâm quay lại làm việc, Đồng Nai sẽ ưu tiên tiêm vắc xin Covid-19 cho những người chưa tiêm mũi 1 và tiêm phủ mũi 2 cho người đã tiêm mũi 1. Những CN trước đây về quê sớm, chưa được nhận gói hỗ trợ nhà trọ (300.000 đồng/người/lần) của tỉnh thì được truy lĩnh. Về lâu dài, Sở LĐ-TB-XH cho biết đang kiến nghị UBND tỉnh các giải pháp như xây dựng nhà ở xã hội để ổn định đời sống của người lao động, nhất là lao động nhập cư.

Đồng Nai tìm giải pháp xây nhà cho hàng trăm ngàn công nhân ở trọ

Mới đây, UBND tỉnh Đồng Nai cũng đã ban hành quyết định phê duyệt nhà ở giai đoạn 2021 – 2030, trong đó dành gần 500.000 m2 diện tích sàn để xây dựng nhà ở xã hội cho người lao động. Bên cạnh đó, sẽ triển khai đề án đầu tư xây dựng nhà ở lưu trú cho CN, nhà trẻ, siêu thị và các công trình văn hóa, thể thao phục vụ CN trong các KCN.

Tại Bình Dương, ngày 8.2, Liên đoàn Lao động Bình Dương cho biết có trên 90% DN đã hoạt động trở lại sau kỳ nghỉ tết với tỷ lệ CN quay lại làm việc đạt trên 85%. Trong đó, các DN dệt may nằm ngoài KCN có hơn 80%, trong KCN VSIP có khoảng 85% và các KCN Bình Dương có khoảng 87% lao động trở lại làm việc…

\n

Trước đó, từ ngày 7.2, ngày đầu tiên đi làm trở lại sau tết, nhiều DN ở Bình Dương đã lì xì cho CN với số tiền 300.000 đồng/người, trong đó Công ty TNHH Chí Hùng (vốn Đài Loan; sản xuất, gia công giày) đã lì xì 2 tháng đầu tiên sau tết, mỗi tháng 300.000 đồng và tổ chức rút thăm trúng thưởng. Công ty TNHH Yazaki EDS (có 6.200 lao động, sản xuất dây dẫn điện ô tô) lì xì 300.000 đồng cho CN…

Theo Liên đoàn Lao động Bình Dương, trong dịp Tết Nhâm Dần 2022, có trên 500.000 CN lao động ở lại Bình Dương đón tết, trong đó có gần 24.000 CN có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. UBND tỉnh Bình Dương đã chi gần 12 tỉ đồng để tặng quà tết cho CN và các cấp công đoàn hỗ trợ trên 191,7 tỉ đồng tặng quà cho CN ở lại đón tết. Theo thống kê, Bình Dương có 112 DN hoạt động xuyên tết với 12.460 CN. Mặc dù khó khăn vì dịch Covid-19 trong năm 2021 nhưng đa số các DN đều giữ mức thưởng tết cho CN bằng 1 tháng lương theo hợp đồng lao động. Các DN cũng đã trả đủ lương tháng 12.2021 và tạm ứng từ 50 – 100% lương tháng 1.2022 cho CN.

Công nhân được hỗ trợ 3 tháng tiền nhà khi trở lại khu công nghiệp làm việc

Tại Bình Thuận, Ban Quản lý các KCN Bình Thuận cho biết tính đến ngày 8.2 đã có khoảng 50% DN với hơn 5.000 CN quay trở lại làm việc trong các nhà máy, KCN. Dự kiến đến ngày 10.2, sẽ có 100% DN quay lại hoạt động sau tết với số CN khoảng 11.800 người.

Theo lãnh đạo Ban Quản lý các KCN Bình Thuận, trong dịp Tết Nguyên đán, CN được chăm lo tết chu đáo. Hiện nay CN đã được tiêm vắc xin mũi 2 đạt 100%, có khoảng 48% CN đã tiêm mũi 3. Số còn lại tỉnh sẽ ưu tiên tiêm phủ mũi 3 trong tháng 2 này. Bình Thuận có hơn 11.800 CN lao động, chủ yếu ở các công ty dệt may và trong các DN tại KCN Hàm Kiệm 1.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: chính, dài, động, nghỉ, người, nhiều, sách, tết

TP.HCM: Nhiều công ty 'tên tuổi' lại nợ đóng BHXH hàng chục tỉ đồng

25th January 2022 by admin

Ngày 25.1, theo BHXH TP.HCM thống kê, có 999 đơn vị nợ đóng BHXH trên 6 tháng và từ 300 triệu đồng trở lên (số liệu nợ tính đến hết ngày 31.12.2021). Tổng cộng, 999 đơn vị này nợ đóng BHXH số tiền hơn 1.655 tỉ đồng.

Danh sách các đơn vị, doanh nghiệp này được đăng tải trên trang thông tin điện tử của cơ quan BHXH TP.HCM (website:https://tphcm.baohiemxahoi.gov.vn).

Đáng lưu ý, trong đó có những đơn vị, công ty nợ đóng BHXH với số tiền trên 10 tỉ đồng, như Tổng công ty Tư vấn thiết kế dầu khí – Công ty cổ phần (H.Nhà Bè) nợ hơn 11 tỉ đồng; Công ty cổ phần Vận tải dầu khí Việt Nam (Q.3) nợ hơn 18 tỉ đồng; Công ty TNHH Yujin Vina (TP.Thủ Đức) nợ hơn 32 tỉ đồng; Công ty cổ phần dịch vụ Bưu chính viễn thông Sài Gòn (Q.1) nợ hơn 32,9 tỉ đồng; Công ty cổ phần TMDV Thiếu Nhi Mới (Q.1) nợ hơn 29 tỉ đồng; Công ty tư vấn – thương mại – dịch vụ địa ốc Hoàng Quân ốc Hoàng Quân (Q.Phú Nhuận) nợ hơn 14 tỉ đồng; Công ty cổ phần dược phẩm Pha No (Q.Phú Nhuận) nợ hơn 13 tỉ đồng…

Đồng thời, có những đơn vị nợ đóng BHXH với số lượng lao động lên đến hàng trăm người hoặc nợ lâu.

Đơn cử, Văn phòng đại diện tại TP.HCM – Công ty cổ phần Hàng không VietJet nợ đóng 13 tháng cho 4.176 lao động với tổng số tiền hơn 199 tỉ đồng; Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng số 8 nợ đóng 106 tháng cho 11 lao động; Công ty cổ phần truyền thông và giải trí Điền Quân (Q.Bình Thạnh) nợ đóng 8 tháng với 129 lao động…

\n

Nhiều đơn vị chây ì, không khắc phục sai phạm

Trước đó, hồi đầu tháng 1.2022, cơ quan BHXH TP.HCM tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác năm 2022. Theo báo cáo tổng kết, năm 2021, cơ quan đã xây dựng và triển khai kế hoạch công tác thanh, kiểm tra; phối hợp với Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP.HCM, Công an TP.HCM và các đơn vị liên quan đẩy mạnh thanh, kiểm tra liên ngành việc chấp hành pháp luật về BHXH, bảo hiểm thất nghiệp. Tuy nhiên, BHXH TP.HCM đã dừng thanh, kiểm tra trực tiếp tại các đơn vị, doanh nghiệp từ ngày 31.5.2021.

TP.HCM: Nhiều công ty 'tên tuổi' lại nợ đóng BHXH hàng chục tỉ đồng - ảnh 1

Điểm cầu TP.HCM tham gia lễ ký Quy chế phối hợp về thực hiện nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội, đấu tranh phòng, chống tội phạm trong lĩnh vực BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp giữa BHXH Việt Nam và Bộ Công an chiều 21.1

phạm thu ngân

Cụ thể, trong năm, BHXH TP.HCM đã kiểm tra, đối chiếu hơn 2.000 đơn vị (đạt 58,7% so với kế hoạch). Qua đó, đề nghị các đơn vị lập thủ tục tham gia cho 879 lao động với số tiền truy đóng 14,6 tỉ đồng; đề nghị hơn 1.600 đơn vị khắc phục số tiền nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp hơn 793 tỉ đồng; thu nợ 195 tỉ đồng; lập biên bản xử phạt hành chính tại 18 đơn vị; chuyển hồ sơ kiến nghị khởi tố đến cơ quan điều tra công an quận, huyện xử lý đối với 84 đơn vị với tổng số tiền nợ là 158 tỉ đồng (đã có 52/84 đơn vị khắc phục).

BHXH TP.HCM đánh giá nhận định tình trạng vi phạm pháp luật về BHXH của các doanh nghiệp diễn ra khá phổ biến, tính chất ngày càng tinh vi, phức tạp. Tình trạng nợ BHXH của các doanh nghiệp đã kéo dài nhiều năm làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi của người lao động. Nhiều tổ chức, doanh nghiệp gặp khó khăn và cũng dựa vào tình hình dịch Covid-19 cố tình để nợ, không trích đóng BHXH. Trong khi đó, việc xử lý đối với doanh nghiệp phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn, ngừng hoạt động… vẫn chưa có hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền. Các đơn vị thay đổi trụ sở kinh doanh nhưng không thông báo đã làm ảnh hưởng đến công tác quản lý thu, nợ và đôn đốc thi hành các quyết định thanh tra xử phạt. Nhiều đơn vị chây ì không khắc phục sai phạm mặc dù đã được thanh tra, đôn đốc thực hiện và xử phạt vi phạm hành chính, kiến nghị khởi tố hình sự.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: &#039tên, BHXH, chức, công, động, hàng, LÁI, nhiều, NỢ, tỉ, TP.HCM, tuổi&#039

Doanh nghiệp XKLĐ có nhiều người bỏ trốn bị dừng đưa thực tập sinh sang Nhật

22nd June 2021 by admin

Ngày 21.6, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết cơ quan chức năng Nhật Bản và Bộ LĐ-TB-XH đã thống nhất về việc áp dụng biện pháp xử lý đối với các tổ chức giám sát Nhật Bản và doanh nghiệp phái cử Việt Nam có số lượng, tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao.
Theo đó, đơn vị nào có số lượng và tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn cao sẽ bị tạm dừng thẩm định hồ sơ đăng ký tiếp nhận và phái cử thực tập sinh của cơ quan chức năng Việt Nam và Nhật Bản trong vòng 6 tháng. Đây là động thái nhằm giảm tình trạng thực tập sinh Việt Nam bỏ trốn khỏi xí nghiệp Nhật Bản đang gia tăng trong thời gian gần đây.
Căn cứ trên số lượng và tỷ lệ thực tập sinh bỏ trốn trong các năm từ 2016 – 2019, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động (XKLĐ) và các tổ chức giám sát Nhật Bản sẽ bị áp dụng biện pháp phòng chống thực tập sinh bỏ trốn. 4 doanh nghiệp bị áp dụng biện pháp này gồm: Công ty CP xuất nhập khẩu Thái Nguyên; Công ty CP xuất nhập khẩu 3 – 2 Hòa Bình; Công ty CP ITC quốc tế; Công ty CP xúc tiến đầu tư MH Việt Nam.
Trong 6 tháng, kể từ ngày 18.8, Tổ chức thực tập kỹ năng Nhật Bản (OTIT) sẽ không tiếp nhận hồ sơ xin chứng nhận kế hoạch thực tập cho các ứng viên thực tập kỹ năng của các doanh nghiệp nêu trên. OTIT cũng sẽ không tiếp nhận đơn xin cấp giấy phép, đơn xin gia hạn giấy phép hoặc đơn xin bổ sung ngành nghề của các tổ chức giám sát Nhật Bản đang hợp tác với các doanh nghiệp nêu trên. Những ứng viên thực tập sinh kỹ năng đã được cấp chứng nhận kế hoạch thực tập vẫn được tiếp tục xin tư cách lưu trú, visa và nhập cảnh làm việc tại Nhật Bản. Doanh nghiệp tiếp tục quản lý số thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản.
Trong thời gian trên, Cục Quản lý lao động ngoài nước yêu cầu 4 doanh nghiệp thực hiện các biện pháp để giảm tình trạng thực tập sinh bỏ trốn, báo cáo cho OTIT thông qua Cục Quản lý lao động ngoài nước. Biện pháp phòng chống bỏ trốn sẽ được xem xét để dỡ bỏ sau ngày 18.2.2022 nếu doanh nghiệp đã thực hiện được các giải pháp phù hợp.

Lao động – Việc làm | Tin Tức Tuyển Dụng
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Bị, BỔ, doanh, dụng, đưa, nghiệp, người, NHẶT, nhiều, sang, sinh, tập, Thực, trốn, XKLĐ

VIỆC LÀM MỚI

  • Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM
  • TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KINH DOANH MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA.
  • TP.HCM: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp điều chỉnh theo lương tối thiểu mới từ ngày 1.7
  • 4 năm tới, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần gần nửa triệu lao động
  • Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam viết 'tâm thư' gửi Thủ tướng về tăng lương tối thiểu vùng




TÀI KHOẢN







Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN