TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

Hàng loạt quán vị trí đắc địa, trung tâm thương mại sầm uất ế khách

November 29, 2023 by admin

Không còn cảnh tấp nập kẻ bán, người mua, nhiều hàng quán ẩm thực, thời trang, thậm chí trung tâm thương mại sầm uất bậc nhất ở đất Tây Đô đang rơi vào cảnh đìu hiu vì vắng khách. Chủ kinh doanh lao đao vì sức mua giảm mạnh, trong khi chi phí đầu vào ngày càng tăng cao.

Hàng quán ẩm thực, thời trang… ngó nhau chờ khách

Ghi nhận của phóng viên Dân trí, thời gian gần đây nhiều hàng quán quanh khu vực vốn dĩ sầm uất ở quận trung tâm Ninh Kiều (TP Cần Thơ) như hồ Búng Xáng, công viên sông Hậu, đường Mạc Thiên Tích,… đều rơi vào tình trạng vắng khách. Không khí tại các khu vui chơi cũng trở nên ảm đạm, vắng tiếng nói cười của người lớn, trẻ em.

“Các hàng quán ở đây hầu như vắng từ sau Tết Nguyên đán 2023 đến nay. Ngày lễ hoặc cuối tuần đông hơn một chút nhưng chỉ bằng khoảng 20-30% so với thời điểm vừa hết dịch Covid-19”, anh Đào Văn Hồng (39 tuổi), chủ quán hải sản ở khu vực công viên sông Hậu, nói.

Hàng loạt quán vị trí đắc địa, trung tâm thương mại sầm uất ế khách - 1

Nằm ở vị trí đắc địa nhưng nhiều quán ăn không một bóng người (Ảnh: Bảo Trân).

Dù chọn loại hình kinh doanh tiết kiệm là một xe bán cà phê mang đi nhưng anh Hoàng Kim Tuấn (35 tuổi) vẫn gặp nhiều khó khăn.

“Trước đây, tôi bán cà phê sữa mang đi mỗi ngày lời 200.000-300.000 đồng. Sau dịch do vắng khách, tôi tìm hiểu trên mạng thấy trào lưu cà phê muối ngon nên làm theo. Tôi bán cũng được khoảng một tháng có lượng khách ổn định nhưng sau đó khách giảm dần, thậm chí có ngày lời chưa đến 100.000 đồng”, anh Tuấn tâm sự.

Hàng loạt quán vị trí đắc địa, trung tâm thương mại sầm uất ế khách - 2

Các quán ăn nhậu dù giá bình dân vẫn rơi vào tình trạng ế ẩm (Ảnh: Bảo Trân).

Không chỉ quán ăn, quán nhậu, các tuyến phố thời trang nằm trên đường Nguyễn Việt Hồng, Trần Hưng Đạo,… dù treo biển giảm giá đến 50% nhưng vẫn thưa khách.

Là chủ cửa hàng bán quần áo công sở trên đường Nguyễn Việt Hồng, chị Lê Thị Ngọc Nga (29 tuổi) cho hay, từ tháng 7 đến nay, chị đã đưa ra nhiều chương trình giảm giá kết hợp tặng quà tri ân trên các nền tảng mạng xã hội, nhưng cửa hàng vẫn ế.

“Những mặt hàng mình chủ động đưa lên sàn thương mại điện tử, livestream liên tục nhiều giờ đồng hồ để đẩy hàng trước lễ giáng sinh nhưng vẫn chịu trận. Cho đến khi mình giảm kịch liệt, chạy quảng cáo xả hàng khách mới quan tâm và xem sản phẩm”, chị Nga đắng lòng.

Tiểu thương ở trung tâm thương mại sầm uất nhất Cần Thơ ngày nào cũng lỗ

Sức mua giảm, kinh doanh ế ẩm, tiểu thương không bám trụ nổi đã treo biển sang nhượng, cho thuê ki-ốt nhiều tháng liền nhưng vẫn không có khách tại Trung tâm thương mại Cái Khế (quận Ninh Kiều, Cần Thơ).

Hàng loạt quán vị trí đắc địa, trung tâm thương mại sầm uất ế khách - 3

Hàng trăm ki-ốt tại Trung tâm thương mại Cái Khế đóng cửa (Ảnh: Bảo Trân).

Hàng loạt quán vị trí đắc địa, trung tâm thương mại sầm uất ế khách - 4

Khung cảnh đìu hiu ở trung tâm thương mại sầm uất bậc nhất Cần Thơ (Ảnh: Bảo Trân).

Chia sẻ với phóng viên Dân trí, bà Tô Thị Ngọc Bích (một tiểu thương lâu năm tại trung tâm thương mại) cho biết từ thời điểm sau dịch đến nay, tình hình mua bán ảm đạm khiến các tiểu thương bỏ chợ, sang nhượng nhiều ki-ốt.

Bà Bích cho rằng, nguyên nhân khiến tiểu thương bỏ sạp là do dịch Covid-19 trước đó khiến các hộ chuyển hướng kinh doanh tại nhà hoặc bán hàng online. Ngoài ra, hệ thống siêu thị ngày càng nhiều khiến tiểu thương ở chợ khó cạnh tranh về sự tiện lợi, giá cả.

“Ra đây bán ngày nào cũng lỗ, có người phải cầm cố nhà để cầm cự thuê sạp ở đây. Ví dụ mỗi ngày chi phí sạp của tôi 300.000 đồng nhưng tôi chỉ bán được 100.000 đồng”, bà Bích chua chát.

Hàng loạt quán vị trí đắc địa, trung tâm thương mại sầm uất ế khách - 5

Nhiều tiểu thương chỉ cầm cự qua ngày vì đây là nơi họ đã gắn bó nhiều năm (Ảnh: Bảo Trân).

Trung tâm thương mại Cái Khế là một trong những nơi mua bán sầm uất lâu năm ở TP Cần Thơ với hơn 900 ki-ốt. Trung tâm chia làm 3 khu vực kinh doanh: khu 1 bách hóa tổng hợp; khu 2 vật liệu may mặc, vải vóc; khu 3 các mặt hàng rau củ quả, thực phẩm tươi sống.

Tại khu 2 hiện có đến hơn 50% ki-ốt đóng cửa; còn khu 1 tiểu thương cũng cắt giảm hơn 50% số hàng nhập mỗi ngày.

Theo một số tiểu thương, trước sự phát triển của bán hàng online, người tiêu dùng thay đổi thói quen mua hàng tiết kiệm, tiện lợi khiến sức mua tại chỗ các mặt hàng như quần áo, giày dép, phụ kiện… giảm đáng kể so với trước đây.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: “Vì, đặc, Địa, hàng, khách, loạt, MÀI, Quán, sắm, tạm, thường, trí, TRUNG, uất

Tuyển dụng nhân sự trẻ, mài dũa “chiến binh” để chờ nhận… đơn nghỉ việc!

November 26, 2023 by admin

1.000 đơn ứng tuyển, 800 người trúng

Chia sẻ với phóng viên Dân trí tại “Ngày hội việc làm FTU Career Fair năm 2023” của Trường Đại học Ngoại thương tổ chức ngày 25/11, bà Đặng Minh Huyền, Giám đốc nhân sự, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB bank) cho biết, trung bình mỗi năm đơn vị này tuyển trên 1.000 sinh viên mới ra trường.

Hơn 80% nhân sự trong số này ở lại doanh nghiệp, số khác vì nhiều lý do thường sớm đi, chủ yếu là vì thấy không phù hợp hoặc những người không đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp.

Về tình trạng phải đào tạo lại, các cử nhân mới có thể làm việc, đại diện nhà tuyển dụng nêu một lý do khách quan là quá trình chuyển đổi số, hoạt động của ngân hàng truyền thống đang có nhiều thay đổi.

Tuyển dụng nhân sự trẻ, mài dũa chiến binh để chờ nhận... đơn nghỉ việc! - 1

PGS, TS Phạm Thu Hương, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Ngoại thương (Ảnh: Mỹ Hà).

Không chỉ người mới tốt nghiệp, ra trường mà ngay cả nhân viên kỳ cựu tại ngân hàng cũng phải thay đổi tư duy, cập nhật kiến thức, cách làm việc mới.

Vì vậy thay vì ngồi chờ đón lượng nhân sự mới tới và đào tạo lại, một số năm qua, đơn vị đã liên kết với các trường đại học, tổ chức nhiều hoạt động trao đổi, hướng nghiệp, thậm chí ngay cả với sinh viên năm nhất, để giúp người học liên tục cập nhật kiến thức, kỹ năng của doanh nghiệp.

Ngoài ra, doanh nghiệp cũng mong muốn nhân sự trẻ ngoài kiến thức có được ở trường còn chủ động học hỏi, sớm tiếp cận, tích lũy được kinh nghiệm “thực chiến” ở các đơn vị tuyển dụng.

“Sinh viên hiện nay năng động, có tinh thần học hỏi nhưng ứng dụng được những nội dung đã học vào công việc, doanh nghiệp mới là vấn đề quan trọng”, bà Huyền nói.

Theo bà Phạm Thị Vân, phụ trách mảng phát triển công nghệ và tuyển dụng tập đoàn One Mount, công ty hoạt động trong lĩnh vực công nghệ kết hợp kinh doanh, công việc thức thời, hấp dẫn nên hàng năm lượng nhân sự đăng ký dự tuyển rất cao.

“Điểm mạnh của nhân sự trẻ hiện nay là năng động, nắm bắt tốt xu hướng nhưng thiếu am hiểu về văn hóa và chuyên môn đặc thù của doanh nghiệp, thiếu kỹ năng mềm. Do đó, với phần lớn người mới ra trường, doanh nghiệp phải mất 3-6 tháng để đào tạo lại”, bà Vân nói.

Cũng với nhận xét trên, bà Diệu Linh, Giám đốc nhân sự Công ty Cổ phần Base Enterprise cho rằng, ngoài đội ngũ nhân sự tinh hoa đã được tuyển dụng, hàng năm, doanh nghiệp đều phải dành thời gian tương tự đào tạo lại nhân viên mới, mài dũa “chiến binh” cho tương lai.

Tuyển dụng nhân sự trẻ, mài dũa chiến binh để chờ nhận... đơn nghỉ việc! - 2

Sinh viên tiếp xúc với doanh nghiệp tại ngày hội việc làm (Ảnh: Thùy Dương).

“Chiến”, chăm thì dễ trụ lại

Nguyên lý khác được khẳng định tại ngày hội việc làm là tăng cường hợp tác hai chiều giữa doanh nghiệp và nhà trường để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi ra trường. Cả lãnh đạo trường Đại học Ngoại thương và đại diện Base Enterprise cùng chia sẻ thông tin, để nuôi nguồn nhân lực cho tương lai, doanh nghiệp đang kết hợp đào tạo với nhà trường.

Hợp tác với cơ sở đào tạo, doanh nghiệp này đã đưa phần mềm sử dụng thực tế của mình vào một số khoa để sinh viên học, thực tập ngay từ khi đang ngồi trên ghế nhà trường, để không còn bỡ ngỡ khi tới nhận việc.

Giám đốc nhân sự công ty này nhận xét, nhìn chung, sinh viên xuất sắc tại các trường “hot” thường được nhận ngay và có mức lương tốt. Thậm chí nhiều sinh viên chưa ra trường đã được chiêu mộ, với thu nhập 15-20 triệu đồng/tháng.

Theo nữ Giám đốc nhân sự, đặc thù của ngành công nghệ thông tin là luôn luôn thay đổi, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số, ngày càng nhiều công nghệ liên tục cập nhật nên việc đào tạo lại không thể tránh khỏi.

Những thiếu hụt phổ biến với người mới ra trường, bước vào môi trường làm việc là kỹ năng làm việc nhóm, làm việc với khách hàng tầm cao, quan hệ giữ nhân viên và lãnh đạo quản lý, thích ứng chuyển đổi số… 

Tuy nhiên, nói vậy không có nghĩa nhân sự trẻ không có cơ hội, quan trọng là có thể nắm bắt hay không. “Thông thường, những nhân sự “chiến” và chăm sẽ dễ dàng trụ lại được với công việc”, bà Diệu Linh khẳng định.

Tuyển dụng nhân sự trẻ, mài dũa chiến binh để chờ nhận... đơn nghỉ việc! - 3

Sinh viên nên tham gia các dự án, tăng cường tìm hiểu về đơn vị tuyển dụng (Ảnh: Mỹ Hà).

Về lo ngại GenZ nhảy việc sau một thời gian không đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng, đại diện One Mount, bà Phạm Thị Vân xác nhận, đó là vấn đề thực tế với doanh nghiệp.

Theo chuyên gia tuyển dụng này, chuyện nhảy việc không phải là “lỗi” của thế hệ Gen Z, nguyên nhân chính vẫn là do nhân sự trẻ chưa biết cách làm việc theo nhóm hoặc xác định mục tiêu khác.

Khuyến cáo với các tân cử nhân, Giám đốc nhân sự MB bank chia sẻ, chiến lược “săn việc” tốt nhất là trang bị kiến thức “liên ngành”, chẳng hạn học kinh tế đồng thời có hiểu biết công nghệ và ngược lại.

“Người học nên tham gia các dự án bên ngoài, tăng cường tìm hiểu về đơn vị tuyển dụng nhiều hơn, thay vì chỉ học ở trường. Đặc biệt hữu ích là các cuộc thi của doanh nghiệp tổ chức, cơ hội để nhân sự trẻ biết cách áp dụng kiến thức vào công việc”, nữ Giám đốc nhân sự nói.

Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Bình, chiến, chỗ, DỌN, dụng, để, đưa, MÀI, nghỉ, nhân, Sự, trẻ, Tuyển, việc

Tuyển Thợ TIỆN, Thợ PHAY, Thợ MÀI PHẲNG

February 15, 2022 by admin

Hình thức làm việc : Nhân viên chính thức
Mức lương : 12 – 14 Triệu
Số lượng tuyển : 5
Lĩnh vực ngành nghề : Công nghiệp, cơ khí
Giới tính : Nam
Trình độ : Lao động phổ thông
Hạn nộp hồ sơ : 15/03/2022
Địa điểm làm việc : Hà nội
Mô tả công việc : Công Ty TNHH CƠ KHÍ TIẾN ĐẠT.
Tuyển Thợ TIỆN, Thợ PHAY, Thợ MÀI PHẲNG có tay nghề tốt
Làm 8 tiếng/ngày.
Lương khởi điểm 12- 14tr/tháng, Hỗ trợ ở tại xưởng. Cơm bữa trưa. Trang phục Bảo hộ lao động.
Địa chỉ làm việc : 1021 Nguyễn Đức Thuận, Trâu Quỳ , Gia Lâm, Hà nội
Điện thoại liên hệ : 0912007198.
Kỹ năng công việc :
Thời gian thử việc : Nhận việc ngay
Các chế độ khác :
Yêu cầu hồ sơ : •Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch ghi rõ điện thoại và email

      In công việc   

Việc làm tuyển dụng

Filed Under: Việc làm tổng hợp Tagged With: MÀI, PHẲNG, PHAY, thợ, TIÊN, Tuyển

VIỆC LÀM MỚI

  • Tư vấn việc làm lưu động, đưa việc làm về với lao động vùng khó
  • Muối Bạc Liêu nổi tiếng nhưng diêm dân khó sống, Chủ tịch tỉnh nói gì?
  • Tết Dương lịch 2024 được nghỉ 3 ngày liên tục
  • Công ty đòi ‘xem việc’ trước khi ‘thử việc’ người lao động là đúng hay sai?
  • Vụ 6 công nhân tử vong do bụi phổi: Công an vào cuộc

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: phanphoi.edu.vn