TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

TP.HCM: Đào tạo giáo viên hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp cho người khuyết tật

1st March 2022 by admin

Bà Kaye Eldridge, Giám đốc Chương trình Aus4Skills tại Việt Nam, cho biết lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp bị ảnh hưởng bởi nhận thức về tiềm năng của người khuyết tật còn hạn chế.

TP.HCM: Đào tạo giáo viên hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp cho người khuyết tật - ảnh 1

Buổi lễ ra mắt khóa đào tạo giáo viên/giảng viên hỗ trợ học viên khuyết tật trong giáo dục nghề nghiệp

PHẠM THU NGÂN

Theo thống kê của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Việt Nam có khoảng 2 triệu người khuyết tật không có việc làm, họ không thể phát huy hết được khả năng của họ trong thị trường lao động.

Việt Nam đã luôn thúc đẩy chính sách, pháp luật về lao động, việc làm. Tuy nhiên việc chuyển đổi các định hướng đó thành những kế hoạch hoạt động cụ thể phần nào bị cản trở bởi quan niệm hiện có, như quan niệm người khuyết tật không thể làm việc một cách an toàn.

“Với việc sửa đổi bộ Luật lao động, cho thấy sự cải cách cơ hội việc làm, năng lực kinh tế. Việc số hóa lĩnh vực giảng dạy, logistics mở ra vai trò mới. Đây chắc chắn là thời điểm tuyệt vời để mọi người hòa nhập. Tôi khuyến khích các thầy cô học thúc đẩy giáo dục hòa nhập với các bài học từ Úc, được điều chỉnh phù hợp với bối cảnh của Việt Nam”, bà Kaye Eldridge nói.

Ông Nguyễn Văn Cử, Phó giám đốc Trung tâm DRD, cho hay khóa đào tạo được triển khai tại TP.HCM với hơn 10 trường giáo dục nghề nghiệp cùng một số đơn vị, tổ chức của người khuyết tật.

\n

Chương trình được thực hiện trên nền tảng online, kết hợp tập huấn offline, nội dung do Aus4Skills và Trung tâm DRD phối hợp sản xuất, dự kiến diễn ra trong 5 tháng với các hoạt động liên quan việc cung cấp kiến thức và kỹ năng về việc tăng cường sự tham gia của người khuyết tật trong giáo dục nghề nghiệp như các hỗ trợ/điều chỉnh hợp lý, tiếp cận kỹ thuật số, hỗ trợ định hướng nghề nghiệp đối với các dạng khuyết tật, mô hình cố vấn, hỗ trợ…

Phát biểu tại buổi lễ, ông Đặng Minh Sự, Trưởng phòng giáo dục nghề nghiệp (Sở LĐ-TB-XH TP.HCM), cho biết tỷ lệ người khuyết tật tham gia vào giáo dục nghề nghiệp còn hạn chế.

Dưới góc độ quản lý nhà nước, ông Sự mong muốn các thầy cô giáo “hãy lắng nghe bằng cả trái tim để nâng cao nhận thức của người khuyết tật”, nhìn ra những rào cản hữu hình, vô hình của xã hội đang làm hạn chế sự tiếp cận của người khuyết tật như về cơ sở hạ tầng, tiếp cận công nghệ số; suy nghĩ, cư xử trực tiếp với người khuyết tật, công tác tuyển dụng… và xóa đi những rào cản đó.

Aus4skills là dự án của Chính phủ Úc, hỗ trợ Việt Nam trong việc tiếp cận và sử dụng nguồn nhân lực có trình độ và kỹ năng đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động, góp phần vào sự phát triển bền vững kinh tế – xã hội của Việt Nam (thời gian thực hiện 5 năm, từ năm 2016). Riêng khóa học nằm trong khuôn khổ hợp phần “Thúc đẩy sự tham gia của doanh nghiệp trong lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp”.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: Dục, đạo, GIAO, Hộ, khuyết, nghề, nghiệp, người, tạo, tật, TP.HCM, Trợ, viên

Người lao động TP.HCM ở doanh nghiệp vừa và nhỏ được đào tạo nghề miễn phí

22nd January 2022 by admin

Theo kế hoạch, người lao động (không quá 50 với nam và 45 tuổi với nữ) đang làm việc trong doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn được cử tham gia các khoá đào tạo nghề. Theo UBND TP.HCM, chương trình này nhằm đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường lao động và yêu cầu chuyển dịch cơ cấu kinh tế của TP.HCM; đồng thời, đào tạo và cung cấp nguồn nhân lực có chất lượng cao, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Người lao động trên khi tham gia các khóa đào tạo nghề trình độ sơ cấp hoặc chương trình đào tạo dưới 3 tháng được hỗ trợ một lần 100% chi phí đào tạo, nhưng tối đa không quá 2 triệu đồng/người/khóa học. Nguồn kinh phí từ ngân sách TP.HCM bố trí tại Sở LĐ-TB-XH để thực hiện chương trình nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn TP.HCM hàng năm.

Trường hợp chi phí đào tạo nghề do cơ sở đào tạo quy định cao hơn mức hỗ trợ và các chi phí phát sinh khác thì phần chi phí chênh lệch sẽ do doanh nghiệp vừa và nhỏ cùng người lao động thỏa thuận đóng góp (có thể có sự hỗ trợ của tổ chức, cá nhân và các nguồn kinh phí hợp pháp khác).

UBND TP.HCM cũng cho biết, kế hoạch này sẽ ưu tiên cho người lao động thuộc diện được hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người thuộc hộ gia đình bị thu hồi đất nông nghiệp, đất kinh doanh và người lao động làm việc trong các doanh nghiệp do nữ làm chủ.

Ngành nghề được hỗ trợ đào tạo sẽ do doanh nghiệp lựa chọn dựa trên ngành, nghề đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp và trong danh mục ngành, nghề đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng (Quyết định 3560/2021 của UBND TP.HCM về ban hành Danh mục nghề đào tạo cho người lao động trên địa bàn TP.HCM giai đoạn 2021 – 2025).

\n
TP.HCM tuần thứ 3 liên tiếp có cấp độ dịch là “vùng xanh” Covid-19

UBND TP.HCM cũng nêu rõ, đơn vị đào tạo là tất cả các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp đang hoạt động trên địa bàn được cơ quan có thẩm quyền cấp giấy đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp hoặc văn bản chấp thuận chủ trương của Sở LĐ-TB-XH TP.HCM.

Sở LĐ-TB-XH TP.HCM được giao xây dựng kế hoạch triển khai, phối hợp các sở, ngành liên quan, thường xuyên rà soát, điều chỉnh, bổ sung nhiệm vụ, giải pháp để đáp ứng nhu cầu đào tạo của doanh nghiệp và tổng hợp vào kế hoạch thực hiện Chương trình nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp hàng năm.

UBND TP.HCM cũng yêu cầu các doanh nghiệp thông tin, phổ biến chính sách hỗ trợ đào tạo nghề đối với người lao động; đề xuất kế hoạch theo hướng dẫn của Sở LĐ-TB-XH cũng như chịu trách nhiệm về việc lựa chọn, đề xuất việc cử người lao động tham gia khóa đào tạo nghề.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: doanh, đạo, động, được, miễn, nghề, nghiệp, người, nhỏ, phí, tạo, TP.HCM, vừa

7 điều nhỏ có thể tạo ra tác động lớn cho buổi phỏng vấn

17th September 2019 by admin

7-dieu-nho-co-the-tao-ra-tac-dong-lon-cho-buoi-phong-van

Bạn sắp có một cuộc phỏng vấn việc làm. Bạn đã dành thời gian để chuẩn bị những điều rất quan trọng như chọn trang phục phù hợp, nghiên cứu về công ty, liên hệ để có được các thông tin cần thiết… Tuy nhiên có những việc rất nhỏ bạn có thể làm trong ngày hoặc thậm chí vài phút trước khi bước vào cuộc gặp gỡ để tạo được tác động tích cực, hãy cùng tham khảo ngay sau đây nhé. 

Suy nghĩ tích cực

Ngay cả những người tự tin nhất cũng cảm thấy lo lắng và nghi ngờ về bản thân trước khi bước vào phòng phỏng vấn. Điều này rất tự nhiên bởi bạn sắp ngồi trên “ghế nóng” trong ít nhất 30 phút và kết quả có thể ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của bạn. Vấn đề là cảm giác nghi ngờ này có thể khiến bạn mất kiểm soát.

Để tránh điều này, hãy lập một danh sách nhỏ nhưng đầy đủ các lí do vì sao bạn là ứng viên lý tưởng trên giấy hoặc điện thoại và nhìn vào đó trước khi bạn bước vào phòng. Đây là cuộc nói chuyện mà bạn phải xuất hiện với sự tự tin cao nhất. Do đó, hãy tập trung vào những điểm tích cực, xóa bỏ các nghi ngờ và nhớ rằng: Bạn ở đây vì nhà tuyển dụng muốn nói chuyện với bạn.

Kiểm tra hơi thở

Hơi thở của bạn có thể có tác động rất lớn đến ấn tượng đầu tiên, ngay cả khi đó là do việc uống quá nhiều cà phê hoặc ăn một món gì đó có mùi quá nặng. Điều này có thể gây khó chịu và khiến bạn luôn được nhớ đến vì những điều tiêu cực. Tốt nhất là nên nhai kẹo bạc hà hoặc kẹo cao su để có hơi thở thơm mát, nhưng hãy chắc chắn rằng bạn không nhai kẹo trong quá trình phỏng vấn nhé.

Cập nhật các tin tức mới nhất

Bạn rất có thể có một chiếc điện thoại thông minh, vì vậy hãy sử dụng nó. Trong khi bạn đang ở trong phòng chờ, hãy lướt qua các tiêu đề tin tức. Chuyện gì đang xảy ra trên thế giới? Có điều gì có thể có tác động đến công ty mà bạn sắp phỏng vấn không?

Ngay cả khi không có, việc cập nhật các tin tức mới nhất cũng cho thấy bạn kiểm soát được tình huống. Nhà tuyển dụng có thể bắt đầu cuộc phỏng vấn bằng một vài câu chuyện về điều gì đó đang còn “nóng hổi” trên các mặt báo và nếu bạn không biết gì về nó, bạn sẽ trở nên khó xử. Bạn không cần phải là một chuyên gia nhưng cần biết một chút, điều đó sẽ có lợi cho bạn. 

Đọc qua CV một lần nữa

Có thể bạn đã biết rõ CV của mình như lòng bàn tay nhưng cũng nên nhìn lướt qua trước khi bạn vào phòng phỏng vấn. Hãy kiểm tra các chi tiết một lần nữa, chọn ra những điều bạn cảm thấy tự hào nhất và tập trung vào những điều đó trong cuộc phỏng vấn. Nếu có thể, hãy in thêm CV của bạn và sẵn sàng cung cấp cho cả người phỏng vấn và bất kỳ người nào khác mà họ đã mời đến trong cuộc gặp gỡ.

Đọc lại thông tin đăng tuyển

Bạn đã nộp hồ sơ ứng tuyển và sắp bước vào phòng phỏng vấn, vậy thì bạn cần đọc lại thông tin đăng tuyển để làm gì? Điều quan trọng mà bạn không nên làm là trông giống như người không có sự chuẩn bị. Có thể vài ngày, thậm chí vài tuần kể từ lần cuối bạn đọc bản mô tả công việc và bạn không nên để bất kỳ câu hỏi nào làm bạn ngạc nhiên. Cụ thể, hãy nhìn vào các kỹ năng hoặc nhiệm vụ cần thiết trong vai trò mà bạn ứng tuyển, chọn ra những điều phù hợp nhất với kỹ năng của bạn và đề cập đến chúng trong cuộc phỏng vấn.

Đi sớm để đảm bảo đúng giờ

Lập kế hoạch tuyến đường chính để đi đến nơi phỏng vấn và các tuyến đường thay thế đề phòng trường hợp có điều gì đó xảy ra. Hầu hết các hệ thống GPS sẽ cung cấp cho bạn các tuyến đường vòng thay thế nếu bạn gặp sự cố bất ngờ, nhưng chúng có thể là một cơn ác mộng, nếu con đường đó quá xa trong khi bạn không có nhiều thời gian.

Vì vậy, hãy xem xét mất bao lâu để đi đến nơi phỏng vấn nhằm đảm bảo bạn sẽ đến đúng giờ. Bạn không nên đến nơi với sự vội vã cùng khuôn mặt hốt hoảng, đầy mồ hôi bởi điều này sẽ cho thấy bạn không có khả năng sắp xếp. Tốt hơn là đến sớm 15 phút hơn so với giờ hẹn.

Chuẩn bị các câu hỏi

Hãy nhớ rằng, bạn không chỉ ở đó để trả lời câu hỏi mà còn để hỏi nhà tuyển dụng. Trên thực tế, một số người phỏng vấn chú trọng nhiều hơn vào các câu hỏi của bạn hơn là cách bạn trả lời những câu hỏi mà họ đặt ra. Nếu bạn có các câu hỏi thông minh thì sẽ thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn có sự nghiên cứu, nhiệt tình với công việc và muốn được có nhiều thông tin trước khi ra quyết định. Hơn nữa, hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ hỏi liệu bạn có câu hỏi nào không vào cuối buổi phỏng vấn, và nếu bạn trông có vẻ ấp úng, đồng nghĩa với việc bạn tự loại mình khỏi “cuộc đua” ngay khoảnh khắc đó.

Huỳnh Trâm

Phỏng vấn việc làm

Filed Under: Phỏng vấn việc làm Tagged With: buổi, điều, động, lớn, nhỏ, phỏng, tác, tạo, thể, vấn

VIỆC LÀM MỚI

  • Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM
  • TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KINH DOANH MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA.
  • TP.HCM: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp điều chỉnh theo lương tối thiểu mới từ ngày 1.7
  • 4 năm tới, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần gần nửa triệu lao động
  • Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam viết 'tâm thư' gửi Thủ tướng về tăng lương tối thiểu vùng




TÀI KHOẢN







Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN