TÌM VIỆC LÀM

Đồng Nai: Công ty chấm dứt hợp đồng lao động, hàng chục công nhân nộp đơn kiện

by

Chiều 22.3, trao đổi với PV Thanh Niên, ông Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai, cho biết đã nhận được 60 đơn của công nhân lao động khởi kiện Công ty TNHH gỗ Lee Fu VN (KCN Tam Phước, TP.Biên Hòa, Đồng Nai) về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Đồng Nai: Công ty chấm dứt hợp đồng lao động, hàng chục công nhân nộp đơn kiện - ảnh 1

Công nhân Công ty TNHH gỗ Lee Fu VN đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn Đồng Nai nhờ hỗ trợ vào cuối năm 2021

Hiện Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai đang hoàn tất các thủ tục giúp các công nhân này khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi của mình.

Liên quan đến vụ việc, cuối tháng 12.2021, rất đông công nhân Công ty TNHH gỗ Lee Fu VN đã đến Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhờ tư vấn sau khi họ bị công ty chấm dứt hợp động.

Các công nhân cho biết họ đang làm việc bình thường thì bất ngờ nhận được thông báo nghỉ việc của công ty. Phần lớn trong số đó là công nhân lớn tuổi.

Anh Đào Văn Quang (51 tuổi), cho biết anh làm tại công ty này đã hơn 7 năm. Vào tháng 10.2021, công ty bất giờ thông báo chấm dứt hợp động lao động với anh với từ 9.12.2021. Cũng theo anh Quang, ngoài trường hợp của anh thì công ty còn chấm dứt hợp động với hàng trăm công nhân khác.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Long An cho phép người nhiễm Covid-19 đi làm với các điều kiện kèm theo

by

Ngày 9.3, UBND tỉnh Long An ban hành công văn về việc cho phép người nhiễm Covid-19, các trường hợp F1 được phép đến cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để làm việc nếu đáp ứng các điều kiện cơ bản về công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Long An cho phép người nhiễm Covid-19 đi làm với các điều kiện kèm theo - ảnh 1

Long An đã kiểm soát tốt dịch Covid-19 từ tháng 10.2021 đến nay

BẮC BÌNH

Theo đó, đối với tổ chức, cơ quan, đơn vị nhà nước trên địa bàn tỉnh Long An có các trường hợp nhiễm Covid-19 (không triệu chứng), F1 là cán bộ lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động được đến cơ quan làm việc để thực hiện nhiệm vụ quan trọng và cấp bách của cơ quan, đơn vị trên tinh thần tự nguyện của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và phải có sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan, đơn vị hoặc cấp trên trực tiếp của cơ quan, đơn vị.

Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Long An đang trong tình trạng đang thiếu hụt nguồn lao động, nếu không bổ sung kịp thời sẽ không thể hoàn thành các hợp đồng giao hàng cho đối tác đúng thời gian quy định… hoặc các trường hợp cấp thiết về nguồn nhân lực lao động mà không tuyển dụng kịp thời, được phép sử dụng lao động của công ty đang nhiễm Covid-19 (không triệu chứng), F1 đang trong thời gian cách ly để làm việc.

Việc sử dụng lực lượng lao động này phải dựa trên tinh thần tự nguyện của người lao động, được sự đồng ý của chủ doanh nghiệp và theo hướng dẫn của trung tâm y tế cấp huyện hoặc cấp xã (khi được trung tâm y tế cấp huyện phân công).

Long An cho phép người nhiễm Covid-19 đi làm với các điều kiện kèm theo - ảnh 2

Đời sống người dân Long An đã trở lại bình thường

BẮC BÌNH

Các điều kiện cụ thể

Về điều kiện làm việc và di chuyển, UBND tỉnh Long An quy định người nhiễm Covid-19 không có triệu chứng đang trong thời gian cách ly (7 ngày kể từ ngày xét nghiệm dương tính với Covid-19 và chưa có kết quả xét nghiệm Covid-19 âm tính) tự nguyện tham gia làm việc và được sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan, đơn vị hoặc lãnh đạo của công ty, doanh nghiệp và theo hướng dẫn của cơ quan y tế địa phương (cấp huyện hoặc cấp xã).

Các cơ quan, đơn vị, địa phương và doanh nghiệp có thể xem xét ưu tiên bố trí thực hiện các công việc trực tuyến. Trường hợp không làm việc trực tuyến được sẽ bố trí làm việc trực tiếp tại nơi làm việc, đảm bảo không tiếp xúc trực tiếp với người xung quanh; hoặc được phép tham gia hỗ trợ chăm sóc, theo dõi, điều trị người nhiễm Covid-19 trong gia đình, cơ sở lưu trú hoặc tại các cơ sở điều trị bệnh Covid-19 phù hợp với nhiệm vụ, trình độ chuyên môn nghiệp vụ được giao và thực hiện nghiêm 5K.

Đối với những người được bố trí thực hiện các công việc tại các cơ sở điều trị Covid-19 phải thực hiện nghiêm các biện pháp phòng hộ theo quy định, thường xuyên theo dõi sức khỏe, xét nghiệm Covid-19 theo quy định; không được chăm sóc hoặc tiếp xúc với những người bệnh bị suy giảm miễn dịch hoặc có nguy cơ cao (người có bệnh nền, phụ nữ mang thai, người trên 50 tuổi…).

Các trường hợp F0, F1 được bố trí làm việc sẽ được phép di chuyển bằng phương tiện cá nhân đi thẳng từ nơi cách ly đến khu vực làm việc được bố trí sẵn và ngược lại. Trong quá trình di chuyển, không được tiếp xúc với người xung quanh; thực hiện nghiêm thông điệp 5K, đặc biệt là đeo khẩu trang, giữ khoảng cách, không tiếp xúc gần với người xung quanh trong quá trình làm việc và thực hiện các biện pháp khử khuẩn, phòng ngừa lây nhiễm theo quy định.

Đối với người là F0 tham gia lao động phải thường xuyên theo dõi sức khỏe của mình. Nếu có bất thường, người bệnh phải báo ngay cho cơ quan y tế, đơn vị để xử trí kịp thời.

Số ca nhiễm Covid-19 tại Tiền Giang tăng nhanh trở lại

Tỉnh Tiền Giang ghi nhận số ca nhiễm đang tăng nhanh trở lại. Cụ thể, theo Sở Y tế Tiền Giang, trong 24 giờ qua, tỉnh ghi nhận 1.037 ca dương tính với Covid-19 (tăng 320 ca so với ngày hôm trước). Tổng số người dương tính với Covid-19 trên địa bàn tỉnh là 118.627 người, trong đó có 35.608 ca phát hiện qua kết quả PCR và 83.019 ca ghi nhận qua test nhanh. Tuy vậy, đã 20 ngày liên tiếp, Tiền Giang không ghi nhận bệnh nhân tử vong do Covid-19. Tổng số bệnh nhân tử vong do Covid-19 tại Tiền Giang đến nay (cộng dồn) là 1.225 người. Hiện, Tiền Giang đang tích cực triển khai nhiều giải pháp để kiểm soát dịch, đặc biệt là ngăn chặn tình trạng lây nhiễm Covid-19 trong nhà trường.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm

by

Sáng kiến Tổ hợp may quy mô nhỏ

Với những sáng kiến kinh doanh mới và có nguồn hỗ trợ thực hiện sáng kiến, nhiều công nhân may tại Q.12 (TP.HCM) nay có thêm nguồn trang trải thu nhập sau một thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Lập một tổ hợp may là ý tưởng của chị Đoàn Thị Thi (33 tuổi, ngụ Q.12, công nhân ngành may). Ý tưởng này được Dự án Tăng cường khả năng phục hồi kinh tế của nữ công nhân ngành may bị ảnh hưởng bởi Covid-19 lựa chọn và hỗ trợ nguồn vốn khoảng 70,4 triệu đồng. Dự án do Tổ chức CARE Quốc tế Việt Nam và một số đơn vị như Trung tâm Khuyết tật và Phát triển, Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ sức khỏe cộng đồng (trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học kỹ thuật Việt Nam) phối hợp thực hiện.

Sáng kiến của chị Thi được đánh giá là có triển vọng vì có thể mở rộng và trước mắt là có thể tạo việc làm cho chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn khác.

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm - ảnh 1

Sáng kiến lập tổ hợp may cùng các chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ với nguồn vốn ban đầu khoảng 70,4 triệu đồng

phạm thu ngân

“Trước khi biết đến dự án thì chúng tôi có tham gia chương trình “Tôi mạnh mẽ” (cũng thuộc chương trình về Nhóm dân số dễ bị tổn thương ở khu vực đô thị của Tổ chức CARE, nhằm nâng cao chất lượng đời sống lao động nữ trong ngành may mặc – PV) nên có sinh hoạt chung, học các khóa học để nâng cao kiến thức, kỹ năng. Sau đó, biết đến dự án hỗ trợ vốn cho các sáng kiến của công nhân”, chị Thị nói.

Ban đầu, ý tưởng bán sữa thông qua một số kênh Zalo, Facebook của chị Thi không được duyệt. Đến đợt 2, chị đã định bỏ cuộc, nhưng nghĩ tới kỹ năng hằng ngày và kinh nghiệm mình đúc kết được qua một thời gian dài làm ở ngành may mặc, chị khá tự tin với sáng kiến tổ hợp may.

“Điều quan trọng là tôi làm chung với nhiều công nhân may khác và biết được hoàn cảnh khó khăn của họ. Bản thân tôi cũng là mẹ đơn thân, nên tôi thôi thúc nghĩ việc giúp đỡ bạn bè của mình kiếm thêm thu nhập sau một thời gian dài lung lay vì dịch giã”, chị nói.

Tổ hợp may của chị Thi hiện nay có 6 người, trong đó có người làm việc cố định và làm phụ thêm sau giờ làm ở công ty may trong khu vực.

Với số tiền hỗ trợ 70,4 triệu đồng từ khoảng 2 tháng trước, chị Thi mua được bốn cái máy may và một cái bàn ủi hơi nước, đặt nhờ ở nhà chị ruột và đã hoàn thành xong nhiều đơn hàng trước tết.

Hai chị em chị Nguyễn Thị Trúc Đào (28 tuổi, quê An Giang) hiện làm toàn thời gian ở tổ hợp của chị Thi. Đào là mẹ đơn thân với hai con nhỏ, thuê trọ tại TP.HCM và còn phải chăm sóc cho mẹ già. Đời sống vốn đã rất vất vả, nay vì ảnh hưởng của dịch Covid-19, gia cảnh nhà Đào còn bị lung lay hơn. Tại tổ hợp may, Đào đem hai đứa con theo cùng để tranh thủ lúc rảnh là có thể chăm sóc.

“Các chị em làm cùng rất bảo bọc, động viên và có thể hướng dẫn nhau. Mình còn con nhỏ nên chỉ mong muốn có nhiều nguồn hàng hơn để làm thêm”, Đào chia sẻ.

Nữ công nhân may với sáng kiến giúp nhiều chị em có thêm công ăn việc làm - ảnh 2

Hiện nay, các nữ công nhân ngành may có thể có thêm thu nhập dựa trên nguồn hàng làm tại nhà

phạm thu ngân

Chị Thi nói, trước mắt, sự hỗ trợ vốn ban đầu cho ý tưởng của chị đã có thể giúp các chị em công nhân như chị có thêm thu nhập và trong tương lai, chị hy vọng nó có thể mở rộng hơn để có thể giúp đỡ được các công nhân khó khăn khác.

“Hiện giờ đã có đơn rồi, các chị em phân chia rõ ràng công việc. Quan trọng hơn là sau này cần tìm tòi thêm và kết nối thêm nguồn hàng”, chị Thi nói.

Dệt may – một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid 19

Quản lý Dự án Tăng cường khả năng phục hồi kinh tế của nữ công nhân ngành may bị ảnh hưởng bởi Covid-19, ông Hoàng Huy Thành cho hay, mong muốn của các đơn vị tổ chức chính là có thể hỗ trợ kiến thức, kỹ năng và khoản hỗ trợ vốn đầu vào cho các ý tưởng kinh doanh của các chị em để tạo thêm thu nhập.

Tính đến hiện nay, tại TP.HCM có khoảng 30 sáng kiến được duyệt và tại tỉnh Hậu Giang có 10, đơn cử như nhận hàng may gia công, mở cửa hàng hải sản, trồng khóm… Trong tương lai, nếu các kết quả ổn định và tiếp cận phù hợp thì sẽ thúc đẩy thêm nhiều hơn các sáng kiến.

Trung tâm Khuyết tật và Phát triển đã tập huấn kỹ năng kinh doanh, cố vấn và hỗ trợ 30 sáng kiến cho 30 nữ công nhân tại TP.HCM.

Ông Trần Triêu Ngõa Huyến, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu và Hỗ trợ sức khỏe cộng đồng – một trong những đối tác thực hiện dự án, cho biết, dệt may là một trong những ngành bị ảnh hưởng nặng nề nhất do dịch Covid 19. Rất nhiều nữ công nhân đã bị giảm giờ làm, ngưng việc và mất việc, dẫn đến tình trạng giảm hoặc không có thu nhập. Chưa kể, còn có những vấn đề khác liên quan đến chăm sóc sức khỏe tinh thần, bạo hành giới, bạo hành trẻ em… trong gia đình công nhân. Đây là lý do thúc đẩy dự án hướng đến nhóm công nhân ngành may, đặc biệt là nữ công nhân di cư và nữ lao động không chính thức. Qua đó, giúp người tham gia chủ động và tích cực ứng phó với những tác động của Covid-19; có thêm thu nhập ngoài công việc may, đa dạng hóa việc làm, thực hiện các ý tưởng khởi nghiệp.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Kiến nghị nhanh tiêm vắc xin cho người lao động

by

Đón nhận tin vui liên tiếp từ các thị trường trọng điểm, song nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động cũng lo lắng về những điều kiện phòng dịch, cách ly mà các nước tiếp nhận đặt ra, đặc biệt là tỷ lệ tiêm vắc xin của lao động Việt Nam còn khá thấp.

Ông Vũ Công Bình, Chủ tịch HĐQT Công ty CP phát triển nguồn nhân lực LOD, cho hay: “Sau 1 tuần mở cửa thị trường Nhật, hiện đã có 20 lao động được cấp visa xuất cảnh sang thị trường này cuối tháng 11 và hơn 100 lao động xuất cảnh trong tháng 12. Đây là những lao động đã tiêm 1 mũi vắc xin và được sắp xếp tiêm mũi 2. Tuy nhiên, số lượng lao động còn “tồn” lại từ năm 2020 khá đông, lên đến hơn 1.000 người. Phần lớn lao động đang ở các địa phương chưa nằm trong diện được ưu tiên tiêm phòng. Chúng tôi rất mong cơ quan chức năng và các địa phương tạo điều kiện để lao động sớm được tiêm”.

Kiến nghị nhanh tiêm vắc xin cho người lao động - ảnh 1

Người lao động sang Nhật làm thủ tục tại sân bay Nội Bài thời điểm trước khi dịch bùng phát

Đậu Tiến Đạt

Theo ông Bình, bên cạnh việc tiêm vắc xin, công ty cũng đang tiến hành đào tạo lại cho các lao động. “Trong một thời gian dài các học viên phải học online, không được thực hành nên chất lượng đào tạo khá thấp. Nhật Bản là thị trường rất kỹ tính, vì vậy, cần phải tổ chức đào tạo lại cho lao động trước khi lên đường”.

Ông Nghiêm Quốc Hưng, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Công ty CP đầu tư xây dựng và cung ứng nhân lực Hoàng Long (Hoàng Long CMS), cho hay công ty đã lập kế hoạch rà soát, đào tạo lại lao động, chuẩn bị hồ sơ gửi xin visa cho các lao động.

Mặc dù phía Nhật không bắt buộc lao động nhập cảnh phải tiêm vắc xin, song để hỗ trợ các nghiệp đoàn và người lao động (NLĐ), ông Hưng cho biết: “Chúng tôi đang nỗ lực tìm kiếm các giải pháp để hỗ trợ các lao động được tiêm vắc xin sớm nhất. Cùng với đó, chúng tôi còn hỗ trợ lao động vay vốn, đưa lao động đến thực hành trải nghiệm tại nhà máy Canon trước khi xuất cảnh. NLĐ yên tâm sẽ được hỗ trợ tốt nhất, chi phí không tăng so với trước đây”.

Ông Hưng cho biết thêm: “Nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật Bản và Đài Loan đều rất lớn, nhất là trong các ngành sản xuất chế tạo, y tế, điều dưỡng… Tuy nhiên, khó khăn nhất hiện nay là tỷ lệ và tốc độ tiêm vắc xin của Việt Nam còn chậm so với các quốc gia phái cử khác như Philippines, Thái Lan, Indonesia… Chúng tôi kỳ vọng từ nay đến cuối năm, dịch bệnh tại Việt Nam sẽ được kiểm soát, tỷ lệ tiêm vắc xin của người dân nói chung và NLĐ nói riêng sẽ tăng. Lúc đó, chúng ta có thể tăng số lượng lao động ra nước ngoài làm việc an toàn”.
Những nhầm tưởng về phản vệ sau tiêm vắc xin Covid-19

Liên quan đến vấn đề tiêm vắc xin cho NLĐ, ông Nguyễn Gia Liêm, Phó cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, cho hay Bộ LĐ-TB-XH cũng vừa báo cáo Chính phủ về việc triển khai gói bảo hiểm Covid-19 cho lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bên cạnh đó, Bộ cũng kiến nghị Chính phủ giao các bộ, ngành triển khai nghiên cứu nâng mức độ ưu tiên tiêm vắc xin cho NLĐ trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, thúc đẩy đàm phán với các quốc gia về việc công nhận hộ chiếu vắc xin; thỏa thuận hiệp định tương hỗ về chi phí điều trị Covid-19.

“Hy vọng trong 2 tháng cuối năm, độ phủ vắc xin sẽ được mở rộng, khi đó, nhiều lao động sẽ có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài”, ông Liêm nói.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

TP.HCM: Người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nhận hỗ trợ thế nào?

by

Theo Công văn 2512/2021 của UBND TP.HCM triển khai chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 68 của Chính phủ, người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS, THPT… bị chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ nhận mức hỗ trợ một lần 3.710.000 đồng/người. Đồng thời, người lao động đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1.000.000 đồng/người.
Tuy nhiên, do TP.HCM đang giãn cách xã hội, đảm bảo phòng chống dịch Covid-19, nên mới đây Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM đã có hướng dẫn hồ sơ, thủ tục cho đối tượng này nhận hỗ trợ. Theo đó, người lao động có thể vào website của trung tâm (www.vieclamhcm.net), tải Mẫu số 7 và điền đầy đủ, chính xác thông tin. Đồng thời chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ gồm:
Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính của một trong các giấy tờ: HĐLĐ đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo HĐLĐ; Quyết định thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ.
Bản sao sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) hoặc xác nhận của cơ quan BHXH về việc tham gia BHXH bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính một trong các giấy tờ: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền đối với đối tượng.

Những lỗi hay mắc phải khi tự test nhanh Covid-19?

Gửi hồ sơ qua đường bưu điện

Người lao động nộp đầy đủ hồ sơ theo hướng dẫn gửi qua đường bưu điện bằng thư đảm bảo đến một trong các điểm tiếp nhận:
– Phòng BHTN địa chỉ: số 106/14D Điện Biên Phủ, P.17, Q.Bình Thạnh. Số điện thoại: 0772766292 (anh Phụng) hoặc 0903708955 (chị Kim Phượng) hoặc 0348078461 (chị Huyền);
– Chi nhánh BHTN H.Củ Chi (số 108 đường 458, ấp Thạnh An, xã Trung An, H.Củ Chi). Số điện thoại: 0938718045 (anh Phi Hùng);
– Chi nhánh BHTN Q.4 (số 249 Tôn Đản, P.15, Q.4). Số điện thoại: 0903818115 (anh Phong) hoặc 0905450188 (chị Quế Phương);
– Chi nhánh BHTN Q.6 (số 743/34 Hồng Bàng, P.6, Q.6). Số điện thoại: 0937499307 (chị Huyền) hoặc 0878648377 (anh Ngọc Đức);
– Chi nhánh BHTN TP.Thủ Đức (số 1 đường số 9, P.Phước Bình, TP.Thủ Đức). Số điện thoại: 0909460824 (chị Lan) hoặc 0702183171 (chị Huyền Trang);
– Chi nhánh BHTN Q.12 (số 802 Nguyễn Văn Quá, P.Đông Hưng Thuận, Q.12). Số điện thoại: 0918102322 (anh Năm) hoặc 0976894141 (chị Kiều);
– Chi nhánh BHTN Q.Tân Bình (số 456 Trường Chinh, P.13, Q.Tân Bình). Số điện thoại: 0902345789 (anh Đức) hoặc 0919313236 (anh Trung Đức);
Đối với trường hợp không có bản sao (vì giãn cách nên tiệm photocopy không mở cửa) hoặc không có bản chứng thực, người lao động có thể gửi bản chính về các trung tâm.

Khuyến khích nộp hồ sơ trực tuyến

Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM khuyến khích người lao động nộp hồ sơ trực tuyến theo hướng dẫn:
TP.HCM: Người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nhận hỗ trợ thế nào? - ảnh 1

Bước 1, người lao động vào trang web của Cổng dịch vụ công quốc gia, chọn diện hỗ trợ và “Nộp trực tuyến”

CHỤP MÀN HÌNH
TP.HCM: Người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nhận hỗ trợ thế nào? - ảnh 2

Bước 2, người lao động sẽ đăng nhập/đăng ký tài khoản

CHỤP MÀN HÌNH
TP.HCM: Người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nhận hỗ trợ thế nào? - ảnh 3

Bước 3, khi đăng ký tài khoản nếu đã nhập đủ thông tin thì hệ thống sẽ tự động điền các thông tin bắt buộc. Đối với email thì không bắt buộc nhập

CHỤP MÀN HÌNH
TP.HCM: Người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nhận hỗ trợ thế nào? - ảnh 4

Bước 4, tải lên thông tin hồ sơ, chọn “Tải file mẫu”. Lúc này, người lao động sẽ nhận được file Mẫu số 07 để điền các thông tin theo mẫu, sau đó lưu về máy và chọn đính kèm file lên hệ thống. Người lao động thực hiện đính kèm theo các mục kế tiếp

CHỤP MÀN HÌNH
TP.HCM: Người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp nhận hỗ trợ thế nào? - ảnh 5

Bước 5, chọn cơ quan tiếp nhận hồ sơ, sau đó bấm chọn ô “Tôi xin đảm bảo các thông tin khai báo là chính xác và xin chịu trách nhiệm về thông tin đã khai báo” và chọn “Nộp hồ sơ”

CHỤP MÀN HÌNH
Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM cho biết người lao động đồng thời đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ quy định tại Nghị quyết 68 của Chính phủ và Nghị quyết 09 của HĐND TP.HCM sẽ chỉ được hưởng một chính sách hỗ trợ cao nhất.
Sau khi nộp hồ sơ, Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM sẽ rà soát, tổng hợp danh sách người lao động đủ điều kiện hỗ trợ trình Sở LĐ-TB-XH TP.HCM.
Trong 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận danh sách, Sở LĐ-TB-XH thẩm định, quyết định phê duyệt danh sách hỗ trợ và kinh phí hỗ trợ, thực hiện chi trả theo quyết định. Trường hợp không phê duyệt, Sở LĐ-TB-XH sẽ trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Chế độ dinh dưỡng cho người mắc Covid-19 điều trị tại nhà

Điều kiện được hưởng hỗ trợ

Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS, THPT, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày 1.5.2021 đến 31.12.2021 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện:
– Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm chấm dứt HĐLĐ.
– Chấm dứt HĐLĐ trong thời gian từ ngày 1.5.2021 đến 31.12.2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật hay hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Lao động – Việc làm | Tin Tức Tuyển Dụng
Nguồn: Sưu Tầm

Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi