TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

TP.HCM: Đề nghị tăng cường phòng ngừa, giải quyết đình công, ngừng việc tập thể

17th February 2022 by admin

LĐLĐ TP.HCM có công văn yêu cầu các cấp công đoàn chủ động phòng ngừa, tham gia giải quyết hiệu quả các cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công. Qua đó, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của công đoàn viên, người lao động, ổn định hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

TP.HCM: Đề nghị tăng cường phòng ngừa, giải quyết đình công, ngừng việc tập thể - ảnh 1

LĐLĐ TP.HCM yêu cầu các cấp công đoàn tăng cường thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công

Cụ thể, LĐLĐ TP.HCM yêu cầu các cấp công đoàn tăng cường tuyên truyền, tư vấn người lao động và người sử dụng lao động cùng đồng hành, chia sẻ khó khăn.

Trong đó, đặt quan tâm, chăm lo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động làm động lực ổn định doanh nghiệp và ngược lại, phát triển doanh nghiệp là cơ sở để tạo việc làm, thu nhập và nâng cao đời sống của người lao động.

Các cấp công đoàn cũng cần phải tăng cường chủ động phối hợp, đề xuất với người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm định kỳ hoặc đột xuất hoặc theo vụ việc theo quy định của pháp luật.

Các chủ tịch công đoàn cơ sở cần thiết lập kênh trao đổi thông tin (như Zalo) để kịp thời chia sẻ thông tin, cập nhật tình hình. Chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động phối hợp, hỗ trợ, tăng cường trao đổi thông về tình hình doanh nghiệp, tâm tư, nguyện vọng, chế độ đối người lao động.

\n

Khi xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, các cấp công đoàn cần kịp thời phối hợp với các cơ quan chức năng hỗ trợ, hướng dẫn công đoàn cơ sở, người lao động, người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng giải quyết, xử lý nhanh nhất.

LĐLĐ TP.HCM cũng yêu cầu các đơn vị phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội TP.HCM, các quận huyện và TP.Thủ Đức để rà soát các doanh nghiệp trên địa bàn nợ đóng bảo hiểm xã hội, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp để đề nghị cơ quan chức năng có thẩm quyền kịp thời xử lý.

Đồng thời, phối hợp với các cấp chính quyền, phòng LĐ-TB-XH các quận, huyện và TP.Thủ Đức; Ban quản lý các khu chế xuất và công nghiệp TP.HCM, Ban quản lý Khu công nghệ cao rà soát, lập danh sách các doanh nghiệp có nguy cơ phá sản, giải thể, có chủ bỏ trốn, nợ lương, không khả năng trả thưởng, có nguy cơ xảy ra tranh chấp lao động để có phương án ngăn chặn, hỗ trợ, giải quyết kịp thời.

Tính đến cuối năm 2021, LĐLĐ TP.HCM quản lý 19.888 công đoàn cơ sở với hơn 1,3 triệu đoàn viên.

Đồng thời, theo thống kê của LĐLĐ TP.HCM, trong năm 2021, TP.HCM xảy ra 7 vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể trong những tháng đầu năm với 3.696 người lao động tham gia. Nguyên do chủ yếu vì người sử dụng lao động chưa thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động như thanh toán tiền lương còn nợ không đúng thời gian quy định, không thực hiện đúng thỏa ước lao động tập thể về lương, thưởng.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: công, cường, để, định, giải, nghỉ, ngừa, ngưng, phỏng, quyết, tăng, tập, thể, TP.HCM, việc

Người lao động điều trị Covid-19 tại nhà có được giải quyết theo chế độ ốm đau?

30th November 2021 by admin

Sáng 30.11, tại TP.HCM đã diễn ra hội nghị đối thoại giữa doanh nghiệp và chính quyền TP.HCM do Trung tâm xúc tiến thương mại và đầu tư TP.HCM (ITPC) phối hợp Sở LĐ-TB-XH TP.HCM và Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM tổ chức với chủ đề phổ biến, giải đáp các câu hỏi vướng mắc liên quan đến việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về lao động, việc làm, an toàn lao động và giáo dục nghề nghiệp; giải quyết các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội… Tại hội nghị, đại diện Công ty cổ phần Acecook Việt Nam đã đặt câu hỏi về việc giải quyết chế độ ốm đau cho các trường hợp người lao động nhiễm Covid-19. Đại diện công ty này cho biết, trước đó, Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM có công văn giải quyết chế độ ốm đau đối với những người nhiễm Covid-19 điều trị, cách tại nhà.

Người lao động điều trị Covid-19 tại nhà có được giải quyết theo chế độ ốm đau? - ảnh 1

Đại diện Công ty cổ phần Acecook Việt Nam đặt câu hỏi về việc giải quyết chế độ ốm đau cho các trường hợp nhiễm Covid-19

phạm thu ngân

Tuy nhiên, đến ngày 26.11, lại có Công văn 4055 về hồ sơ đề nghị giải quyết. Theo Công văn này, sẽ không cho duyệt chế độ ốm đau với đối tượng người lao động điều trị Covid-19 tại nhà, đồng thời, phải bổ sung theo các giấy tờ theo Thông tư 56/2017 của Bộ Y tế.

“Ở đây không có sự nhất quán, bởi cùng người lao động bị Covid-19 điều trị, cách ly tại nhà nhưng hai thời điểm thì cách giải quyết khác nhau. Hiện nay, chủ trương của TP.HCM cho phép các F0 được điều trị tại nhà, nếu như không giải quyết được vướng mắc này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của người lao động”, đại diện Công ty cổ phần Acecook Việt Nam nói.

Liên quan vấn đề này, ông Nguyễn Quốc Thanh, Phó giám đốc BHXH TP.HCM giải thích, theo quy định của Luật BHXH và Thông tư 56 của Bộ Y tế, chứng từ để thanh toán các chế độ ốm đau là “Giấy xuất viện đối với trường hợp điều trị nội trú” và “Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu điều trị ngoại trú”. Hiện nay, F0 điều trị Covid-19 tại nhà, được cấp giấy hoàn thành cách ly/điều trị do Ban chỉ đạo Phòng chống dịch/Y tế phường cấp.

Trong thời gian giãn cách xã hội, BHXH TP.HCM đã tiếp nhận các hồ sơ, giấy tờ do các cơ quan có thẩm quyền cấp cho người lao động nhiễm Covid-19 để làm căn cứ giải quyết các chế độ ốm đau nhưng không theo mẫu quy định. Trước thực tế này, BHXH Việt Nam đã có công văn xin ý kiến của Bộ Y tế. Đồng thời, trong thời gian chờ ý kiến của Bộ Y tế, BHXH Việt Nam giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động có thời gian nghỉ việc do điều trị Covid-19 khi các hồ sơ, giấy tờ có đủ căn cứ để xác định thời gian điều trị.

Tuy nhiên, đến ngày 19.11.2021, Bộ Y tế có Công văn 1492 trả lời đề nghị của BHXH Việt Nam. Công văn này nêu, việc cấp và quản lý giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu điều trị ngoại trú sẽ thực hiện theo đúng quy định tại Chương IV, các mẫu quy định tại phụ lục của Thông tư số 56 của Bộ trưởng Bộ Y tế.

Tức, các hồ sơ, giấy tờ không theo mẫu quy định tại Thông tư 56 sẽ không được giải quyết. Vì vậy, với vai trò thực hiện chính sách, BHXH TP.HCM đã tạm thời dừng chi trả chế độ ốm đau cho người lao động điều trị, cách ly Covid-19 tại nhà, chỉ giải quyết chế độ theo đúng biểu mẫu của Thông tư 56.

“Tình trạng dịch và cách ly tại nhà là trường hợp chưa có tiền lệ và Thông tư 56 không điều chỉnh được nội dung này”, ông Thanh nói và đề nghị người lao động liên hệ các cơ sở y tế hoặc trạm y tế địa phương để hoàn thiện lại hồ sơ, giấy tờ theo đúng quy định.

Ngày 30.11: Cả nước 13.972 ca Covid-19, 14.624 ca khỏi | TP.HCM 1.497 ca
\n

Có vướng mắc cấp lại tại địa phương?

Đại diện Công ty cổ phần Acecook Việt Nam cho hay, việc yêu cầu người lao động trở về các cơ sở y tế để xin cấp lại các giấy tờ như các biểu mẫu theo Thông tư 56 rất khó khăn.

“Có nơi từ chối cấp lại vì lý do đã qua rồi, và không có cơ sở cấp lại. Hoặc có nơi bảo không có chức năng giải quyết hưởng BHXH cho người lao động mắc Covid-19”, đại diện Công ty cổ phần ACECOOK Việt Nam nói.

Một số đại diện công ty khác cũng lo ngại, liệu địa phương có đủ thẩm quyền hoặc có giấy để cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH nếu điều trị ngoại trú hay không. Chưa kể, có người lao động từ tỉnh quay về TP.HCM làm việc, nếu bây giờ yêu cầu họ về lại tỉnh xin giấy đó thì rất khó.

Liên quan vấn đề này, ông Nguyễn Quốc Thanh cho hay, chế độ ốm đau là dành cho người bệnh, nhiễm Covid-19 là bệnh, và nếu có chứng từ là được giải quyết.

“Nếu các đơn vị liên hệ xã phường không cấp lại được, chúng tôi yêu cầu đơn vị nêu cụ thể nơi nào không cấp. Đồng thời, chúng tôi sẽ làm việc, trao đổi lại với các sở ngành, xem ý kiến của Sở Y tế TP.HCM thế nào để giải quyết vướng mắc, làm sao cho thuận lợi, không để ảnh hưởng quyền lợi của người lao động”, ông Thanh cho hay.

Tăng tần suất bay Hà Nội – TP.HCM lên 16 chuyến:tuần

Theo thống kê của Trung tâm kiểm soát bệnh tật TP.HCM (HCDC), tính tới ngày 29.11, số ca đang cách ly, điều trị Covid-19 tại nhà là 66.862 người.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: chế, Covid19, DẦU, điều, độ, động, được, giải, người, Nhà, ôm…, quyết, Tài, theo, trí

Vì sao TP.HCM gặp khó khi hỗ trợ hai nhóm người lao động theo Nghị quyết 09?

6th August 2021 by admin

Theo đó, TP.HCM triển khai song song 2 gói hỗ trợ gồm gói hỗ trợ Nghị quyết 68/2021 của Chính phủ (gói 26.000 tỉ đồng) và Nghị quyết 09/2021 của HĐND TP.HCM. Với gói hỗ trợ theo Nghị quyết 68, quy định các tỉnh, thành có tỷ lệ điều tiết các khoản thu phân chia về ngân sách T.Ư trên 60% thì tự bảo đảm kinh phí thực hiện.
Tại TP.HCM, khi triển khai Nghị quyết 09, sẽ bổ sung lại mức chênh lệch, hoặc chính sách chi chưa đủ, làm chưa tới so với Nghị quyết 68.
Ông Võ Văn Hoan, Phó chủ tịch UBND TP.HCM cho biết, Nghị quyết 09 có 6 chính sách hỗ trợ. Hiện nay, TP.HCM cơ bản hoàn thành 100% việc chi giải quyết hỗ trợ cho 4 chính sách gồm: hỗ trợ tiền ăn; hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do); hỗ trợ hộ kinh doanh phải dừng hoạt động; hỗ trợ thương nhân tại các chợ truyền thống.

Lập khoa mới cho bệnh nhân vừa “thoát nạn” tại Bệnh viện Hồi sức Covid-19

“Doanh nghiệp chưa hiểu hoặc chưa quan tâm”

Tuy nhiên, TP.HCM còn gặp khó khăn trong việc giải quyết hỗ trợ còn 2 chính sách gồm hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương và hỗ trợ người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Ông Hoan cho biết, với diện người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương tại các doanh nghiệp; cơ sở sản xuất, kinh doanh…, theo quy định về trình tự, thủ tục thực hiện sẽ do người sử dụng lao động thống kê, lập danh sách.
“Các địa phương đã yêu cầu doanh nghiệp, người sử dụng lao động lập danh sách những trường hợp diện này gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nơi doanh nghiệp đang trú đóng. Tuy nhiên, hiện nay danh sách vẫn còn ít. Doanh nghiệp than không có lực lượng, thủ tục rườm rà. Nhưng, phải khẳng định rằng thủ tục không rườm rà gì cả, doanh nghiệp chịu trách nhiệm lập danh sách của mình, gửi BHXH và BHXH chỉ có nhiệm vụ rà soát có doanh nghiệp, người lao động có tham gia đóng BHXH hay không thì ngay sau đó, UBND cấp quận, huyện lập tức chi trả thông qua tài khoản ngân hàng. Rất tiếc là doanh nghiệp chưa hiểu hoặc hiểu nhưng chưa quan tâm lắm. Vừa qua, TP.HCM đã làm việc với hiệp hội doanh nghiệp TP, đề nghị thông tin chính sách đến các doanh nghiệp”, ông Hoan nói.

Người dân TP.HCM tiêm vắc xin Covid-19 vào buổi tối: “Không quan trọng loại nào”

 Ít người lao động tự khai báo

Với đối tượng người lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thì người lao động phải chủ động, có giấy đề nghị hỗ trợ gửi cơ quan BHXH nơi người lao động sinh sống.
Tuy nhiên, ông Hoan thông tin, nhưng đến nay vẫn còn ít người lao động tự khai báo, đồng thời một số trường hợp đã về quê chưa quay lại TP.HCM.
“Thời gian tới, TP.HCM sẽ tiếp tục chỉ đạo để làm tốt các chính sách này”, ông Hoan nói.
“Đối tượng đồng thời đủ điều kiện hưởng chính sách hỗ trợ quy định tại Nghị quyết 68 và Nghị quyết 09 thì chỉ được hưởng một chính sách hỗ trợ cao nhất”, Phó chủ tịch UBND TP.HCM Võ Văn Hoan nói.

Lao động – Việc làm | Tin Tức Tuyển Dụng
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: động, GẤP, Hộ, khó, nghỉ, người, Nhóm, quyết, theo, TP.HCM, Trợ

TP.HCM: Đề xuất hỗ trợ lần 2 cho hơn 334.000 lao động tự do theo Nghị quyết 09

5th August 2021 by admin

Trưa 3.8, trao đổi với PV Thanh Niên, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH TP.HCM thông tin, vừa qua TP.HCM đã hoàn thành hỗ trợ đợt 1 (theo thời gian giãn cách xã hội từ ngày 31.5 – 29.6) cho hơn 334.000 người lao động tự do (lao động không có giao kết hợp đồng lao động) thuộc các nhóm công việc được quy định theo khoản 4, Điều 2 Nghị quyết 09/2021 của HĐND TP.HCM với mức hỗ trợ một lần là 1,5 triệu đồng/người.
Hiện nay, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM đề xuất tiếp tục hỗ trợ đợt 2 cho số người lao động tự do này, cũng mức 1,5 triệu đồng/người. Dự toán kinh phí hơn 500 tỉ đồng, từ nguồn ngân sách TP.HCM.

Đề xuất hỗ trợ các hộ khó khăn vì Covid-19 không cần tạm trú tại TP.HCM

TP.HCM triển khai song song 2 gói hỗ trợ: Gói hỗ trợ Nghị quyết 68/2021 của Chính phủ (26.000 tỉ đồng) và Nghị quyết 09/2021 của HĐND TP.HCM.
Với gói an sinh xã hội theo Nghị quyết 68, quy định các tỉnh, thành có tỷ lệ điều tiết các khoản thu phân chia về ngân sách T.Ư trên 60% thì tự bảo đảm kinh phí thực hiện. Tại TP.HCM khi triển khai gói hỗ trợ, chế độ hỗ trợ nào mà Nghị quyết 09 không bằng mức trong Nghị quyết 68 thì TP sẽ bù vào cho bằng.
Theo Nghị quyết 09, lao động tự do tại TP.HCM được chi hỗ trợ phải đảm bảo cư trú hợp pháp trên địa bàn, bị mất việc làm, không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn 4 triệu đồng/tháng; đồng thời phải thuộc một trong 2 nhóm sau:
Nhóm 1, bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ trên đường phố; thu gom rác, phế liệu; bốc vác, chuyển hàng bằng xe ba gác, xe thô sơ; bán lẻ vé số lưu động; tự làm trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe.
Nhóm 2, làm thuê tại hộ kinh doanh, cơ sở kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe (bao gồm cả bảo vệ), một số lĩnh vực ngành nghề phải tạm ngừng hoạt động theo chỉ đạo của UBND TP.HCM ngày 30.5.2021.

Lao động – Việc làm | Tin Tức Tuyển Dụng
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: 334.000, để, động, Hộ, Hơn, lần, nghỉ, quyết, theo, TP.HCM, Trợ, TỬ, XUẤT

Tây Ninh: 5.000 lao động tại 95 DN '3 tại chỗ' được giải quyết nguyện vọng về nhà

2nd August 2021 by admin

Theo Ban quản lý Khu kinh tế Tây Ninh, tính đến ngày 2.8, Tây Ninh có tổng cộng 164 doanh nghiệp với 28.000 lao động đang thực hiện phương án “3 tại chỗ”, 4 công ty với 931 lao động xin tạm dừng. Ngoài ra, khoảng 5.000 lao động tại 95 doanh nghiệp sản xuất “3 tại chỗ” trong khu công ngiệp, khu chế xuất có nguyện vọng về nhà được giải quyết. Các trường hợp trên được doanh nghiệp và ngành y tế kiểm tra sức khỏe, có xe đưa, đón về cách ly và do địa phương quản lý.
Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh cũng đã có văn bản yêu cầu các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế đang hoạt động “3 tại chỗ” phải xét nghiệm Covid-19 cho 100% người lao động, trong vòng 72 giờ (3 ngày) một lần.
Tây Ninh: 5.000 lao động tại 95 DN '3 tại chỗ' được giải quyết nguyện vọng về nhà - ảnh 1

Người lao động về địa phương cách ly theo quy định

ẢNH: GIANG PHƯƠNG

Ban quản lý Khu kinh tế tỉnh phối hợp cùng chính quyền địa phương và cơ quan chức năng sẽ kiểm tra đột xuất việc thực hiện xét nghiệm định kỳ cho người lao động. Doanh nghiệp nếu vi phạm các quy định về phòng, chống dịch sẽ bị xử lý theo quy định.
Ông Hà Văn Cung, Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Tây Ninh, cho biết đơn vị này đã yêu cầu các doanh nghiệp thông báo kế hoạch xét nghiệm, kiểm tra định kỳ cho công nhân. Đồng thời, cùng chính quyền địa phương giám sát quá trình doanh nghiệp xét nghiệm cho công nhân. Mặt khác việc xét nghiệm phải phân luồng, không để tập trung đông người. Khi phát hiện có ca dương tính, doanh nghiệp phải lập tức thông báo, phối hợp chính quyền địa phương xử lý.

SARS-CoV-2 thường xuyên biến đổi tạo nên các biến chủng lây lan nhanh hơn

Cũng theo Ban quản lý Khu kinh tế Tây Ninh, hiện tình hình dịch bệnh Covid-19 trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh đang diễn biến hết sức phức tạp. Biến chủng Delta lây nhiễm nhanh, rộng.
Tính đến chiều 1.8 tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế đã phát hiện 543 ca dương tính với Covid-19.
Hiện UBND tỉnh Tây Ninh đã ra quyết định phong tỏa 5 doanh nghiệp có nhiều ca F0 là Công ty TNHH da Đức Tín (khu chế xuất Linh Trung 3) có 221 ca; Công ty Gain Lucky, Công ty Pouli, Công ty Billion, Công ty Baikai (khu công nghiệp Phước Đông) có tổng số 79 ca.

Lao động – Việc làm | Tin Tức Tuyển Dụng
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: &#0393, 5.000, chỗ&#039, động, được, giải, nguyên, Nhà, Ninh, quyết, Tài, Tây, VỆ, vọng

  • 1
  • 2
  • Next Page »

VIỆC LÀM MỚI

  • Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM
  • TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KINH DOANH MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA.
  • TP.HCM: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp điều chỉnh theo lương tối thiểu mới từ ngày 1.7
  • 4 năm tới, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần gần nửa triệu lao động
  • Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam viết 'tâm thư' gửi Thủ tướng về tăng lương tối thiểu vùng




TÀI KHOẢN







Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN