TÌM VIỆC LÀM

Việc làm
quản lý
Việc làm
chuyên môn
Lao động
phổ thông
Việc làm
bán thời gian
  • Trang chủ
  • Cẩm nang việc làm
  • Phỏng vấn việc làm
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Việc làm tổng hợp
  • Diễn đàn

28 cuộc ngừng việc tập thể xảy ra trên cả nước trước và sau tết

16th February 2022 by admin

Ngày 15.2, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) cho biết, từ đầu năm 2022 đến nay, cả nước xảy ra 28 cuộc tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, giảm 7 cuộc so với cùng kỳ năm 2021.

 28 cuộc ngừng việc tập thể xảy ra trên cả nước trước và sau tết - ảnh 1

Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Vienergy tại Ninh Bình đình công ngày 11.2

Mặc dù tính chất, quy mô các cuộc ngừng việc tập thể không phức tạp, song nguyên nhân chủ yếu vẫn là do người lao động chưa đồng tình với việc thay đổi hình thức trả lương, nâng lương định kỳ của doanh nghiệp; doanh nghiệp trả thưởng thấp hơn so với tết 2021, điều kiện trả thưởng…

Điển hình như cuộc ngừng việc tập thể kéo dài 4 ngày, xảy ra trước tết tại Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, có trụ sở tại tỉnh Đồng Nai, có tới 16.158 lao động ngừng việc tập thể do không đồng ý việc công ty giảm tiền thưởng cuối năm 2021 so với năm 2020 là 30%.

Những ngày sau tết, 3 cuộc ngừng việc tập thể liên tiếp xảy ra tại Công ty TNHH Viet Glory (sản xuất giày, dép) tại Nghệ An; Công ty TNHH Vienergy (Đài Loan, sản xuất giày, dép) tại Ninh Bình và tại Công ty TNHH Phúc Mậu tại Thái Bình…

\n

Nguyên nhân là do người lao động yêu cầu tăng lương cơ bản, tăng chế độ độc hại; bổ sung chế độ phụ cấp thâm niên, chế độ hỗ trợ cho người lao động mắc Covid-19; phản ánh việc trả lương tháng thứ 13 theo thời gian làm việc chưa công bằng. Bên cạnh đó còn có nguyên nhân thái độ của một số quản lý người nước ngoài không đúng mực với người lao động…

Ngoài các nguyên nhân trên, ông Phan Văn Anh, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN, cho hay để xảy ra mâu thuẫn còn do chủ sử dụng lao động không tuân thủ các quy định pháp luật của doanh nghiệp đối với người lao động; không công khai, minh bạch các chế độ của người lao động, thông tin của doanh nghiệp; tiền lương, tiền công, thu nhập thấp, điều kiện làm việc không đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, chất lượng bữa ăn ca kém…

Trước tình hình trên, tổ chức công đoàn phối hợp cùng với các cơ quan chức năng tham gia giải quyết. Với sự vận động, thuyết phục, hỗ trợ của tổ chức công đoàn cùng các cơ quan chức năng, toàn bộ người lao động tại các công ty đã quay trở lại làm việc.

Theo ông Phan Văn Anh, trong năm 2022, với chủ đề năm của công đoàn Việt Nam là “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; các cấp công đoàn sẽ tiếp tục tập trung nghiên cứu đề xuất và tham gia xây dựng, triển khai, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến quyền của người lao động; tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động để đảm bảo quyền lợi của người lao động, trong đó quan tâm nội dung việc làm cho người lao động tại các doanh nghiệp.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: cả, cuộc, ngưng, NƯỚC, tập, tết, thể, trên, trước, việc, Xây

TP.HCM: 102 doanh nghiệp nợ trên 130 tỉ đồng bảo hiểm xã hội của người lao động

13th January 2022 by admin

Sáng 12.1, Công đoàn các khu chế xuất và công nghiệp (KCX-CN) TP.HCM tổ chức hội nghị tổng kết công tác trong năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022. Trong đó nhấn mạnh nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Thích ứng bình thường mới

Theo báo cáo của Công đoàn KCX-CN, từ tháng 4 – 9.2021, khi dịch Covid-19 len lỏi vào các doanh nghiệp trong KCX, khu công nghiệp (KCN) và khu công nghệ cao của TP.HCM, đã có khoảng 10.000 công nhân là F0 và hơn 20.000 công nhân thuộc diện F1, F2. Gần 80% công nhân không có việc làm từ 15.7.2021 – 30.9.2021 khi TP.HCM áp dụng “3 tại chỗ” và thực hiện Chỉ thị 16 của Chính phủ.

Đến ngày 1.10.2021, khi TP.HCM điều chỉnh các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 và từng bước phục hồi, phát triển kinh tế – xã hội, hơn 563 doanh nghiệp với hơn 45.000 lao động ngưng áp dụng “3 tại chỗ” và chuyển sang phương thức sản xuất an toàn. 178 doanh nghiệp với hơn 25.000 lao động vẫn tiếp tục áp dụng “3 tại chỗ”. 490 doanh nghiệp với hơn 52.000 lao động hoạt động trở lại sau khi phải tạm ngưng hoạt động trong thời gian giãn cách xã hội từ ngày 15.7.

Tính đến ngày 28.10.2021, tổng số doanh nghiệp đang hoạt động kể từ khi thực hiện chỉ thị 18 là 1.322/1.412 doanh nghiệp, với tổng số lao động là 210.590/288.161 người (đạt 73% số lượng lao động trong điều kiện bình thường). Tại các KCX, KCN, tỷ lệ người đã tiêm mũi 1 đạt 98%. Số người đã tiêm mũi 2 và F0 khỏi bệnh đạt 94%.

Về mặt hạn chế, do chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, các hoạt động chăm lo chỉ triển khai ngắn gọn. Nhiều đoàn viên công đoàn, công nhân bị mất việc, giảm thu nhập. Dù công đoàn đã có chủ trương chăm lo, hỗ trợ nhưng với nguồn lực có hạn nên chưa thể hỗ trợ cho tất cả đoàn viên, công nhân lao động chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Ngoài ra, các doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh do dịch bệnh nên chưa chăm lo đầy đủ các chế độ cho người lao động. Cụ thể, tính đến 30.9.2021, tại các KCX, KCN trên địa bàn TP.HCM có 102 doanh nghiệp nợ trên 130 tỉ đồng tiền BHXH làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động.

Tập trung đảm bảo quyền lợi cho người lao động

Cũng theo báo cáo, trong năm 2022 Công đoàn các KCX-KCN tổ chức chương trình chăm lo Tết Nhâm Dần cho đoàn viên, công nhân lao động, công khai lương thưởng và thời gian nghỉ tết để công nhân yên tâm sản xuất. Tổ chức trao tặng vé tàu, máy bay cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê ăn tết. Đồng thời, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm của người lao động trước và sau dịp tết để kịp thời giải quyết vướng mắc, động viên người lao động tránh việc tranh chấp và đình công tự phát xảy ra tại các doanh nghiệp.

\n
TP.HCM: 102 doanh nghiệp nợ trên 130 tỉ đồng bảo hiểm xã hội của người lao động - ảnh 1

Ông Phạm Chí Tâm trao bằng khen của Liên đoàn lao động TP.HCM cho đại diện các công đoàn cơ sở

khánh trần

Chia sẻ tại hội nghị, ông Phạm Chí Tâm, Phó chủ tịch Liên đoàn lao động TP.HCM cho biết, năm 2021 nhiều doanh nghiệp thuộc KCX, KCN thành phố chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập và quyền lợi của người lao động. Việc chăm lo cho người lao động trong khoảng thời gian thành phố thực hiện giãn cách xã hội gặp nhiều khó khăn, việc đi lại hạn chế khiến cho công tác vận chuyển nhu yếu phẩm đến người lao động đang thực hiện cách ly y tế, điều trị Covid-19 kịp thời nhất không hề dễ dàng và đòi hỏi sự nỗ lực của các công đoàn cơ sở.

Cũng tại hội nghị, ông Phạm Thanh Trực, Phó bí thư Đảng ủy, Phó ban quản lý các KCX-CN TP.HCM nhấn mạnh việc cần quan tâm, nắm bắt thông tin kịp thời để chăm lo cho người lao động tại các doanh nghiệp. Đặc biệt là giải quyết các vấn đề về quyền lợi của người lao động.

“Đối với các doanh nghiệp đang nợ trên 130 tỉ đồng tiền BHXH cần tăng cường thực hiện nghĩa vụ cho người lao động, nếu doanh nghiệp có khó khăn thì cần phản ánh kịp thời để cùng giải quyết sớm. Đảm bảo quyền lợi của người lao động”, ông Trực nói tại hội nghị.

Phát biểu kết thúc hội nghị, đại diện Công đoàn các KCX-CN TP.HCM, cho biết sẽ tiếp thu những ý kiến đóng góp. Đồng thời xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế cụ thể, để ra các mục tiêu trong năm 2022, trước mắt là chăm lo đời sống cho người lao động dịp cận Tết Nhâm Dần.

Tin liên quan

Lao động – Việc làm
Nguồn: Sưu Tầm

Filed Under: Tin tức Tagged With: BẢO, CỦA, doanh, động, Hiểm, hỏi, nghiệp, người, NỢ, tỉ, TP.HCM, trên

VIỆC LÀM MỚI

  • Nhu cầu nhân lực lớn ở 6 ngành công nghiệp tại TP.HCM
  • TUYỂN DỤNG KỸ SƯ KINH DOANH MẢNG TỰ ĐỘNG HÓA.
  • TP.HCM: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp điều chỉnh theo lương tối thiểu mới từ ngày 1.7
  • 4 năm tới, ngành dệt may – giày da tại TP.HCM cần gần nửa triệu lao động
  • Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam viết 'tâm thư' gửi Thủ tướng về tăng lương tối thiểu vùng




TÀI KHOẢN







Việc làm tốt nhất từ những nhà tuyển dụng hàng đầu

☀ 100% thông tin việc làm được xác thực và kiểm duyệt chặt chẽ

☀ Kết nối nhanh với nhà tuyển dụng, tìm kiếm việc làm dễ dàng

☀ Công cụ hỗ trợ đầy đủ với nhiều mẫu CV đẹp mắt, thông báo việc làm tiện lợi

☀ Tổng đài tư vấn dành riêng cho Người tìm việc

Tuyển dụng hiệu quả và nhanh chóng

☀ Hàng triệu ứng viên chất lượng

☀ Thông tin hồ sơ ứng viên được kiểm duyệt chặt chẽ, phân loại xác thực theo số điện thoại

☀ Cam kết với chế độ bảo hành chất lượng tuyển dụng

☀ Chăm sóc và tư vấn 1 - 1 với chuyên viên tư vấn

  • NHÀ TUYỂN DỤNG
    • Cẩm nang tuyển dụng
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • NGƯỜI TÌM VIỆC (ỨNG VIÊN)
    • Cẩm nang tìm việc
    • Quản lý tài khoản
    • Đăng ký / Đăng nhập
  • THÔNG TIN CHUNG
    • Giới thiệu
    • Tin tức, sự kiện
    • Trợ giúp. hỏi đáp
    • Chính sách, quy định

ĐĂNG KÝ NHẬN TIN

Điền Email mai của bạn để nhận thông báo Việc Làm mới nhất từ Website của chúng tôi

facebook
twitter
youtube
blogspot
pinterest

© Copyright 2023 · All Rights Reserved · Website Design By: WWW.TCTSHOP.VN