Dẫn đầu về mức thưởng tết tính đến thời điểm hiện tại là một doanh nghiệp thuộc tỉnh Long An. Theo Sở LĐ-TB-XH Long An, qua tổng hợp từ 825 doanh nghiệp báo cáo tiền thưởng tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, với 105.008 lao động, mức thưởng cao nhất là 5,686 tỉ đồng/người tại một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Mức thưởng tết Dương lịch cao nhất là 6 triệu đồng/người.
Tính đến ngày 25.12, mức thưởng tết Nguyên đán 2024 cao nhất là gần 5,7 tỉ đồng
NGỌC THẮNG
Mức thưởng tết “khủng” nói trên cao gấp gần 5,7 lần so với mức thưởng cao nhất dịp tết Quý Mão 2023 (hơn 1,004 tỉ đồng).
Sở LĐ-TB-XH Long An cho biết, mức thưởng tết Nguyên đán 2024 bình quân trên địa bàn tỉnh là 7 triệu đồng/người, mức thưởng thấp nhất 500.000 đồng/người đối với người lao động mới vào làm việc dưới 12 tháng.
Đứng thứ hai về mức thưởng tết cao là tỉnh Bình Dương, với mức thưởng cao nhất dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của Công ty cổ phần Marico South East Asia là trên 366 triệu đồng. Thưởng tết Dương lịch cao nhất dự kiến 42,1 triệu đồng.
Mức thưởng tết Nguyên đán 2024 cao thứ 3 là một doanh nghiệp ở Hưng Yên, với mức thưởng 300 triệu đồng. Dự kiến thưởng tết Dương lịch cao nhất trên địa bàn tỉnh Hưng Yên là 192 triệu đồng.
Xếp vị trí thứ tư là tỉnh Tây Ninh, dịp tết Nguyên đán 2024, mức cao nhất tại Tây Ninh có thể lên tới 217 triệu đồng, thấp nhất chỉ 1 triệu đồng. Dự kiến có doanh nghiệp thưởng tết Dương lịch cao nhất 80 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng.
Trong khi đó, theo báo cáo khảo sát gần 270 doanh nghiệp với trên 130.000 lao động của Sở LĐ-TB-XH Thái Nguyên, dự kiến thưởng tết Nguyên đán 130 triệu đồng, tết Dương lịch cao nhất 80 triệu đồng.
Số liệu từ Sở LĐ-TB-XH tỉnh Quảng Bình cho thấy, mức thưởng tết Nguyên đán 2024 cao nhất 96 triệu đồng, mức thưởng tết Dương lịch cao nhất 15 triệu đồng.
Báo cáo của Sở LĐ-TB-XH tỉnh Ninh Thuận cho biết, dự kiến thưởng tết Nguyên đán 2024 cao nhất 91 triệu đồng, thuộc về một công ty phần mềm; mức thưởng tết Dương lịch cao nhất thuộc về một công ty thủy sản công nghệ cao với 36 triệu đồng.
Theo báo cáo của các địa phương, bên cạnh những doanh nghiệp đã công bố mức thưởng, do khó khăn nên nhiều đơn vị vẫn chưa có kế hoạch thưởng hoặc chỉ thưởng 100.000 đồng dịp tết Dương lịch và tết Nguyên đán 2024.
Theo ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI), đến thời điểm này, hầu hết các doanh nghiệp đã có phương án thưởng tết và một số doanh nghiệp còn điều chỉnh tăng dù kinh tế vẫn còn khó khăn.
Ông Phòng dự báo, sang năm 2024, nếu tình hình kinh tế tăng trưởng thì chế độ lương, thưởng cho người lao động tốt hơn. Trước mắt, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 6%.
Sau khi nhận được báo cáo thưởng tết của các địa phương, dự kiến đầu tháng 1.2024, Bộ LĐ-TB-XH sẽ công bố báo cáo cụ thể về tình hình tiền lương, thưởng tết. Báo cáo này nhằm nắm bắt thông tin chung về tình hình tiền lương, tiền thưởng và quan hệ lao động trên cả nước.
Lao động – Việc làm | thanhnien.vn
Nguồn: Sưu Tầm
